Engagerede sygeplejersker til Sygeplejen i Assens Kommune
Grundet omorganisering samt en kollega, som har søgt nye udfordringer, har vi nu tre stillinger ledige i den Kommunale Sygepleje i Assens Kommune.
Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer om ugen og med tiltrædelse den 1. juni 2025.
Du vil primært komme til at arbejde i dagvagt, med mulighed for at have vagter aften, hvis det ønskes. Vi har implementeret fleksibel vagtplanlægning, hvilket vil sige, at du får stor indflydelse på, hvordan og hvornår du ønsker at afvikle dine timer. Vores normperiode er på 8 uger, hvor det forventes, at der som minimum skal arbejdes 2 lørdage og 2 søndage.
Om jobbet Som en del af Den Kommunale Sygepleje vil dine opgaver bl.a. være følgende:
Vi sætter en ære i at ”løfte i flok” og har derfor et stort fokus på løbende kompetenceudvikling. For også at lykkes med koordinering samt kvalificering af den grundlæggende sygepleje i borgerforløbene, har vi prioriteret, at seks af dine sygeplejekollegaer har fast indmøde i kommunens seks hjemmeplejegrupper. Herudover vil to af dine nærmeste kolleger være uddannet farmakonomer.
Uanset faglig baggrund eller funktion, vil du møde kolleger, som er fagligt engagerede, velkvalificerede og har et godt humør. Med et stort fælles fokus på at sikre et godt arbejdsmiljø for alle.
Den 1. oktober 2025 omorganiseres de seks hjemmeplejegrupper samt Den Kommunale Sygepleje til fire helhedsplejegrupper med indmødested i henholdsvis Aarup, Assens, Haarby og Tommerup. I dialog vil vi aftale, hvor dit nye indmødested vil blive efter den 1. oktober 2025.
Løn og ansættelsesvilkår Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst og ud fra principperne om lokal løndannelse.
Vi gør opmærksom på, at der indhentes straffeattest ved ansættelse.
Vil du vide mere Hvis du har spørgsmål eller ønsker at vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte leder af Den Kommunale Sygepleje, Rie F. Sejr, på telefon 23 81 44 99 eller TR, Camilla Hesselholdt, på telefon 21 36 62 47.
Du er også meget velkommen til en uforpligtende samtale, og har du lyst til at se vores arbejdsplads, så slå på tråden, og vi finder et tidspunkt.
Ansøgningsfristen er den 21. april 2025 kl. 23.59, og vi forventer at holde samtaler den 25. april 2025.
Vi ser frem til at høre fra dig!
Arbejdstid: Dag, Aften, Weekend
Ansøg her
Retur til søgning
Grundet omorganisering samt en kollega, som har søgt nye udfordringer, har vi nu tre stillinger ledige i den Kommunale Sygepleje i Assens Kommune.
Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer om ugen og med tiltrædelse den 1. juni 2025.
Du vil primært komme til at arbejde i dagvagt, med mulighed for at have vagter aften, hvis det ønskes. Vi har implementeret fleksibel vagtplanlægning, hvilket vil sige, at du får stor indflydelse på, hvordan og hvornår du ønsker at afvikle dine timer. Vores normperiode er på 8 uger, hvor det forventes, at der som minimum skal arbejdes 2 lørdage og 2 søndage.
Om jobbet Som en del af Den Kommunale Sygepleje vil dine opgaver bl.a. være følgende:
- Komplekse sygeplejefaglige opgaver hos borgere i eget hjem og i vores sygeplejeklinikker – herunder samarbejde med sygehuse, praktiserende læger mm.
- Varetage akutfunktionen, som er en integreret del i hele sygeplejegruppen
- Foretage sygeplejefaglige udredninger og vurderinger
- Sikre koordinering, kontinuitet og sammenhæng i komplekse forløb
- Tidlig opsporing og forebyggelse af sygdom
- Rehabiliterende sygepleje med fokus på borgers mestring
- Fungere som lægens medhjælp i lægevagten
- Medvirke til at sikre god faglig dokumentation.
- Et selvstændigt job med stor medindflydelse på planlægning af egen dag
- En velfungerende gruppe med mulighed for faglig og personlig udvikling, og hvor vi altid hjælper hinanden
- En spændende og dynamisk arbejdsplads med fagligt kompetente kollegaer, hvor borgerinddragelse og samarbejde vægtes højt
- Mulighed for daglig monofaglig sparring
- En arbejdsplads, hvor dialog og sparring er i fokus, og hvor et godt arbejdsmiljø vægtes højt
- Gode kollegaer med et godt sammenhold og plads til et godt grin
- Mulighed for at planlægge privatlivet før arbejdet
- Intro-program med mentorordning.
- Har stor faglig stolthed, er ærlig, nysgerrig, opsøgende og har lyst til at arbejde med udvikling og nye udfordringer
- Er positiv og fleksibel i forhold til opgaveløsningen
- Medvirker til at sikre en rehabiliterende tilgang med fokus på at understøtte borgerens mestringsevne
- Kan bevare overblikket og prioritere opgaver i en uforudsigelig hverdag
- Aktivt medvirker til at bibeholde vores gode arbejdsmiljø til gavn for borgere, kollegaer og samarbejdspartnere
- Har kørekort (der stilles el-bil til rådighed)
- Har erfaring med Nexus.
Vi sætter en ære i at ”løfte i flok” og har derfor et stort fokus på løbende kompetenceudvikling. For også at lykkes med koordinering samt kvalificering af den grundlæggende sygepleje i borgerforløbene, har vi prioriteret, at seks af dine sygeplejekollegaer har fast indmøde i kommunens seks hjemmeplejegrupper. Herudover vil to af dine nærmeste kolleger være uddannet farmakonomer.
Uanset faglig baggrund eller funktion, vil du møde kolleger, som er fagligt engagerede, velkvalificerede og har et godt humør. Med et stort fælles fokus på at sikre et godt arbejdsmiljø for alle.
Den 1. oktober 2025 omorganiseres de seks hjemmeplejegrupper samt Den Kommunale Sygepleje til fire helhedsplejegrupper med indmødested i henholdsvis Aarup, Assens, Haarby og Tommerup. I dialog vil vi aftale, hvor dit nye indmødested vil blive efter den 1. oktober 2025.
Løn og ansættelsesvilkår Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst og ud fra principperne om lokal løndannelse.
Vi gør opmærksom på, at der indhentes straffeattest ved ansættelse.
Vil du vide mere Hvis du har spørgsmål eller ønsker at vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte leder af Den Kommunale Sygepleje, Rie F. Sejr, på telefon 23 81 44 99 eller TR, Camilla Hesselholdt, på telefon 21 36 62 47.
Du er også meget velkommen til en uforpligtende samtale, og har du lyst til at se vores arbejdsplads, så slå på tråden, og vi finder et tidspunkt.
Ansøgningsfristen er den 21. april 2025 kl. 23.59, og vi forventer at holde samtaler den 25. april 2025.
Vi ser frem til at høre fra dig!
Arbejdstid: Dag, Aften, Weekend
Ansøg her
Retur til søgning
