Hygiejnekonsulent med det overordnede ansvar for Esbjerg Kommunes tværgående hygiejneorganisation

Akut beredskab og forebyggelse

I Esbjerg Kommune har vi en veletableret hygiejneorganisation, der har fokus på at løfte hygiejneniveauet gennem forebyggelse, og som sikrer, at det akutte beredskab fungerer optimalt.

Som kommune løfter vi derigennem en vigtig opgave i forhold til at mindske smittespredning og forekomst af resistente bakterier til gavn for både medarbejdere og borgere.

Vil du være med?

Som hygiejnekonsulent fungerer du som tovholder og vidensperson i kommunen, og du faciliterer og koordinerer den tværgående organisering og håndtering af hygiejneområdet. Udover den tværgående funktion fungerer du også om hygiejnerepræsentant i Fritid Sundhed & Omsorg, hvor du leder arbejdet i forvaltningens hygiejnegruppe. Hygiejneopgaverne fylder 2/3 af en fuldtidsstilling, hvor den sidste 1/3 vil udgøre ad hoc konsulent- og udviklingsopgaver i Fritid Sundhed og Omsorg.

Du refererer fagligt til direktøren for Fritid Sundhed & Omsorg, som direktionen har valgt som formand for hygiejneorganisationen.

Organisatorisk er stillingen placeret i Strategi & Ledelsessekretariatet i Fritid Sundhed & Omsorg. Afdelingen har det overordnede ansvar for bl.a. puljeprojekter, strategisk kompetenceudvikling samt understøttelse af direktøren og strategisk prioriterede opgaver i forvaltningen, herunder hygiejne og sektorsamarbejde.

Vi søger nu en hygiejnekonsulent, der både har lysten og kompetencerne til at fortsætte arbejdet på hygiejneområdet, og som kan påtage sig det overordnede ansvar for vores hygiejneorganisation. Måske er det dig?

Hvad tilbyder vi?

Som hygiejnekonsulent får du en spændende stilling med et stort og selvstændigt ansvar og mulighed for at præge og styrke opgaveløsningen. Du får en hverdag med faste opgaver, men hvor dagens planlagte opgaver kan blive overhalet af et smitteudbrud, der kræver din opmærksomhed og indsats.

Du får det overordnende ansvar for Esbjerg Kommunes hygiejneorganisation samt for hygiejnearbejdet i egen forvaltning. Det indebærer blandt andet:

• At fungere som kommunens tovholder af den kommunale hygiejneorganisation og -indsats samt det forebyggende arbejde på hygiejneområdet.
• At koordinere og udføre beredskabsopgaver samt fungere som sparringspartner og rådgiver i hygiejniske problemstillinger i hele kommunen.
• At være kommunens kontaktperson til eksterne samarbejdspartnere, herunder Statens Seruminstitut, Styrelsen for patientsikkerhed samt Infektionshygiejnisk afdeling på Esbjerg Sygehus.
• At varetage den interne undervisning i hygiejne for medlemmer af hygiejnegrupperne og efter behov.
• At lede arbejdet i forvaltningens hygiejnegruppe.

En mere detaljeret beskrivelse af hygiejneorganisationen og opgaverne som hygiejnekonsulent er nærmere beskrevet i jobprofilen samt hygiejnestrategien.

Med ansættelse i Strategi & Ledelsessekretariatet bliver du en del af en afdeling med et godt arbejdsmiljø, hvor der er fokus på udvikling og kvalitet, og på hvordan vi bedst muligt kan understøtte organisationen og direktøren.

Vi lægger vægt på:

• At du er uddannet sygeplejerske, sundhedsplejerske eller har en anden hygiejnefaglig baggrund, og er uddannet på minimum diplomniveau. Hvis du har en master i infektionshygiejne, vil det være et ekstra plus.
• At du kan organisere og lede arbejdsprocesser samt koordinere større tværfaglige arbejdsopgaver.
• At du har erfaring fra praksis fra kommune og/eller region, og værdsætter samarbejdet med de forskellige faggrupper, deres kompetencer og virke.
• At du har erfaring med kvalitetsudvikling og patientsikkerhed, og er god til at formidle og undervise forskellige målgrupper.

Som person er du engageret, ansvarsbevidst og har en stærk motivation for at bidrage til udviklingen af hygiejneområdet i Esbjerg Kommune. Du er konsulenten, der med gode kommunikative færdigheder og stærke relationskompetencer kan samarbejde på alle niveauer i kommunen og med alle faggrupper.

Du arbejder rammesættende i forhold til kommunens strategi for hygiejne med en høj grad af kendskab til de forskellige hygiejniske udfordringer i de enkelte forvaltninger, og du kombinerer det med en lærende og motiverende tilgang med henblik på at fremme ejerskab i forhold til hygiejne bredt i kommunen.

Løn og ansættelsesvilkår

Der er tale om en fast stilling på 37 timer/uge med mulighed for færre timer, hvis det ønskes. Vi har en forventning om, at du kan tiltræde 1. juni 2025 eller snarest muligt. Dermed får du i juni måned mulighed for at få overleveret opgaverne af vores nuværende hygiejnekonsulent, der har valgt at gå på pension.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Ansøgningsfrist:
21. april 2025

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler fredag den 25. april.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet reference fra nuværende eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, der bliver indhentet reference.

Yderligere information

Er du interesseret i at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Strategi & Ledelsessekretariatet Susan Rasmussen på telefon 21 31 99 56.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”send ansøgning” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.