Ny søgning

Opret en jobagent og få nye jobannoncer direkte i din indbakke

Få hjælp til din ansættelse fra DSR

Få hjælp her

Vi søger engagerede og dygtige sygeplejersker til Medicinsk Hjerte-Lungeafsnit

Har du lyst til at være en del af to spændende specialer, hvor excellent sygepleje er det, vi arbejder med? Så er Medicinsk Hjerte-Lungeafsnit, MHL, i Svendborg lige noget for dig. Hos os bliver du en del af et dedikeret team, der sætter patienten først.

Hvem er vi:

MHL har 30 sengepladser og er specialiseret i behandling og sygepleje til patienter med akutte og kroniske hjerte- og/eller lungesygdomme. Vi arbejder innovativt og tværfagligt, hvor vi kombinerer den grundlæggende sygepleje med avanceret teknologi for at sikre den bedst mulige behandling for vores patienter. Vores tilgang er helhedsorienteret, og vi lægger stor vægt på at skabe en tryg og omsorgsfuld atmosfære for både patienter og pårørende.

Hos os får du mulighed for at opbygge en stærk faglig profil indenfor to store og meget spændende specialer. Afsnittet er kendetegnet ved et tæt tværfagligt samarbejde, hvor sygeplejersker, læger, fysioterapeuter og ergoterapeuter arbejder tæt sammen for at tilbyde patienterne den bedst mulige pleje og behandling. Vi har i afsnittet dygtige sekretærer, som er en vigtig del af at få hverdagen til at lykkes.

Vi modtager patienter fra FAM stort set hele døgnet. Vores patienter er ofte meget komplekse med flere konkurrerende diagnoser. MHL er et travlt medicinsk sengeafsnit, hvor du bliver en del af en fantastisk personalegruppe, som støtter hinanden, og vi lægger stor vægt på kollegialitet og ordentlighed.

I afsnittet har vi både sygeplejestuderende, SSA-elever og ambulancereddere i praktik.

Afsnittet er en del af Medicinsk Afdeling M/FAM, som modtager visiterede medicinske patienter. Afdelingen har 2 sengeafsnit og akutmodtagelse og er normeret til i alt 71 senge i MHL, Medicinsk Sengeafsnit og FAM. Afdelingen rummer endvidere 5 specialeambulatorier, Diagnostisk Center, Daghospital og en stor forskningsenhed samt vores Sygeplejeakademi. I afdelingen er ansat ca. 400 medarbejdere.



Det er et krav for ansættelse at:

  • du har dansk autorisation som sygeplejerske
  • du er loyal, ansvarsbevidst og en engageret holdspiller
  • du er mødestabil og har en høj arbejdsmoral
  • du kan arbejde i forskellige vagtlag herunder også nattevagt
  • du har interesse for både lungemedicinsk og kardiologisk sygepleje – erfaring er en fordel, men det er ikke et krav, da vi tilbyder grundig oplæring. Der må regnes med en stejl læringskurve og en vis mængde selvstudie udenfor arbejdstid
  • du er fleksibel og trives i et dynamisk og meget travlt arbejdsmiljø
  • du besidder stærke kommunikative evner og formår at skabe tillid og opbygge relationer med både patienter, pårørende og kollegaer.


Vi tilbyder:

  • et struktureret introduktionsforløb udenfor normeringen, der tilpasses dine kompetencer og læringsstil. Du får tilknyttet en erfaren sygeplejerske som mentor, og der vil være opfølgende samtaler med oversygeplejersken, din mentor og den kliniske sygeplejespecialist
  • en alsidig og udfordrende hverdag, hvor du får mulighed for at arbejde med forskellige patientgrupper og udvikle dine kompetencer
  • et dynamisk arbejdsområde med en uforudsigelig hverdag, som vi løfter gennem høj faglighed og tæt samarbejde
  • gode uddannelses- og læringsmuligheder, hvor kompetenceudvikling prioriteres
  • et støttende og samarbejdsorienteret arbejdsmiljø – her er du aldrig alene!
  • et stærkt fællesskab præget af respekt og faglig stolthed.
  • ansættelse som udgangspunkt på fuld tid med mulighed for indflydelse på din vagtplan


Har du lyst til at vide mere om afsnittet og vores dygtige team, så kom gerne forbi efter aftale og få en rundvisning. Du er velkommen til at kontakte oversygeplejerske Karen Vibeke Jensen på tlf. 63 20 12 30 / 51 22 97 61 eller mail: karen.vibeke.jensen@rsyd.dk. Du kan også kontakte stedfortræder Fie Pihl Nissen fie.pihl.nissen.rasmussen@rsyd.dk og/eller stedfortræder Maria Bøgedal Banke maria.bogedal@rsyd.dk


Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem DSR og Danske Regioner og er omfattet af Ny Løn.

Tiltrædelse den 1. august 2026 eller efter aftale.

Sidste ansøgningsfrist er torsdag d. 21. maj 2026

Samtaler afholdes løbende.








Ansøg her

Retur til søgning