Vil du udvikle dine kompetencer indenfor respiratorisk og akut sygepleje?
Bliv en del af L13 – med tryg opstart, 3 måneders mentorforløb og mulighed for oplæring i vores intermediære enhed
Brænder du for at yde sygepleje med høj faglig kvalitet – og ønsker du at arbejde med respiratoriske og infektionsmedicinske patientforløb i et stærkt fagligt fællesskab? Så er du måske vores nye kollega i Afdeling for Lunge- og Infektionssygdomme på Bispebjerg Hospital.
Hos os ved vi, at en god start er afgørende – uanset om du er nyuddannet eller erfaren. Derfor tilbyder vi et trygt og struktureret introduktionsforløb med mentor, hvor du får mulighed for at udvikle dine kompetencer i et miljø med høj faglighed og stærkt kollegialt samarbejde.
Vi søger sygeplejersker til vores sengeafsnit L13, hvor der også er mulighed for på sigt at blive oplært til at arbejde i vores intermediære enhed, hvis du har eller opbygger erfaring inden for det relevante speciale.
Om afsnittet
På L13 har vi 16 sengepladser, heraf 4 intermediære pladser til patienter med behov for tæt monitorering og mere kompleks behandling.
Vores vigtigste opgave er at give patienterne den bedst mulige behandling og sygepleje – både i den akutte og stabile fase.
Hos os vil du blandt andet arbejde med:
Vi prioriterer altid at hjælpe hinanden og tage faglige drøftelser “her og nu”, når der er behov.
Tryg opstart – også for erfarne sygeplejersker
Som ny sygeplejerske hos os starter du i et 3 måneders mentorforløb, hvor du ikke indgår i normeringen.
Du bliver tilknyttet en mentor, som du primært følges med under dit introduktionsforløb. Undervejs holder vi løbende samtaler med fokus på:
Mulighed for oplæring i intermediær sygepleje
Vores intermediære enhed består af 4 monitoreringspladser, hvor patienterne har behov for tæt observation, klinisk vurdering og mere kompleks behandling.
Hvis du har ca. 2 års erfaring fra relevant speciale – fx medicinsk, lungemedicinsk, infektionsmedicinsk eller akut sygepleje – vil der være mulighed for oplæring til funktion på de intermediære stuer.
Her arbejder man typisk to sygeplejersker om fire patienter, og sygeplejen kræver et højt niveau af klinisk vurdering, monitorering og samarbejde.
Hvem er vi
Vi arbejder inden for lungesygdomme og infektionssygdomme, men vores patienter har ofte også andre intern medicinske problemstillinger.
Patientinddragelse er centralt i vores arbejde. Hver dag spørger vi patienterne:
“Hvad er vigtigt for dig i dag?”
Det danner udgangspunkt for stuegang og planlægning af patientforløbet.
Tværfagligt samarbejde er en vigtig del af hverdagen. Vi arbejder tæt sammen med blandt andre:
Vi arbejder med tildelt patientpleje i makkerpar og har weekendvagt hver 3. weekend i 8-timers vagter.
Vi er en afdeling, der virkelig godt kan lide sygepleje. Klinisk beslutningstagen og faglige refleksioner er en naturlig del af hverdagen – og vi mener også, at et godt grin i løbet af dagen er vigtigt.
Vores patienter
Vi behandler blandt andet patienter med:
Vi forventer, at du
Du er meget velkommen til at kontakte os, hvis du vil høre mere om afsnittet eller om hvordan det er at være ny hos os.
Du er også meget velkommen til en uforpligtende rundvisning og uformel samtale eller at følge en sygeplejerske nogle timer i en dagvagt
Oversygeplejerske
Rie Juhl Elsborg
30 91 47 33
✉️ anne-marie.juhl.elsborg.01@regionh.dk
Ansøgningsfrist d. 24. marts 2026
Ansættelse pr. 1. april 2026 eller efter aftale.
Samtaler afholdes løbende.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Arbejdstid: Weekend
Ansøg her
Retur til søgning
Bliv en del af L13 – med tryg opstart, 3 måneders mentorforløb og mulighed for oplæring i vores intermediære enhed
Brænder du for at yde sygepleje med høj faglig kvalitet – og ønsker du at arbejde med respiratoriske og infektionsmedicinske patientforløb i et stærkt fagligt fællesskab? Så er du måske vores nye kollega i Afdeling for Lunge- og Infektionssygdomme på Bispebjerg Hospital.
Hos os ved vi, at en god start er afgørende – uanset om du er nyuddannet eller erfaren. Derfor tilbyder vi et trygt og struktureret introduktionsforløb med mentor, hvor du får mulighed for at udvikle dine kompetencer i et miljø med høj faglighed og stærkt kollegialt samarbejde.
Vi søger sygeplejersker til vores sengeafsnit L13, hvor der også er mulighed for på sigt at blive oplært til at arbejde i vores intermediære enhed, hvis du har eller opbygger erfaring inden for det relevante speciale.
Om afsnittet
På L13 har vi 16 sengepladser, heraf 4 intermediære pladser til patienter med behov for tæt monitorering og mere kompleks behandling.
Vores vigtigste opgave er at give patienterne den bedst mulige behandling og sygepleje – både i den akutte og stabile fase.
Hos os vil du blandt andet arbejde med:
- kompleks iltbehandling
- NIV og high flow behandling
- respiratoriske problemstillinger
- behandling af sepsis og svære infektioner
- basal sygepleje
- palliativ sygepleje
Vi prioriterer altid at hjælpe hinanden og tage faglige drøftelser “her og nu”, når der er behov.
Tryg opstart – også for erfarne sygeplejersker
Som ny sygeplejerske hos os starter du i et 3 måneders mentorforløb, hvor du ikke indgår i normeringen.
Du bliver tilknyttet en mentor, som du primært følges med under dit introduktionsforløb. Undervejs holder vi løbende samtaler med fokus på:
- din trivsel
- din faglige udvikling
- tilpasning af oplæringen efter dine kompetencer og erfaring
Mulighed for oplæring i intermediær sygepleje
Vores intermediære enhed består af 4 monitoreringspladser, hvor patienterne har behov for tæt observation, klinisk vurdering og mere kompleks behandling.
Hvis du har ca. 2 års erfaring fra relevant speciale – fx medicinsk, lungemedicinsk, infektionsmedicinsk eller akut sygepleje – vil der være mulighed for oplæring til funktion på de intermediære stuer.
Her arbejder man typisk to sygeplejersker om fire patienter, og sygeplejen kræver et højt niveau af klinisk vurdering, monitorering og samarbejde.
Hvem er vi
Vi arbejder inden for lungesygdomme og infektionssygdomme, men vores patienter har ofte også andre intern medicinske problemstillinger.
Patientinddragelse er centralt i vores arbejde. Hver dag spørger vi patienterne:
“Hvad er vigtigt for dig i dag?”
Det danner udgangspunkt for stuegang og planlægning af patientforløbet.
Tværfagligt samarbejde er en vigtig del af hverdagen. Vi arbejder tæt sammen med blandt andre:
- læger
- fys -og ergoterapeuter
- diætister
- samordningskonsulenter
- socialsygeplejersker
- sekretærer
Vi arbejder med tildelt patientpleje i makkerpar og har weekendvagt hver 3. weekend i 8-timers vagter.
Vi er en afdeling, der virkelig godt kan lide sygepleje. Klinisk beslutningstagen og faglige refleksioner er en naturlig del af hverdagen – og vi mener også, at et godt grin i løbet af dagen er vigtigt.
Vores patienter
Vi behandler blandt andet patienter med:
- akut NIV-behandling
- KOL i forværring
- akut svær astma
- high flow og kompleks iltbehandling
- atypiske eller ukendte infektioner
- infektionsmedicinsk udredning
- svære infektioner
- sepsis
- pneumothorax og patienter med dræn
- komplikationer til lungecancer
- palliative forløb
- COVID-19, influenza og andre respiratoriske sygdomme
Vi forventer, at du
- har interesse for akut og kompleks medicinsk sygepleje
- ønsker at udvikle dine kompetencer inden for respiratoriske problemstillinger
- gerne vil arbejde med NIV, high flow og kompleks iltbehandling
- er god til at skabe overblik og prioritere i en travl hverdag
- bidrager til et trygt og godt kollegialt fællesskab
- har lyst til at være med til at udvikle sygeplejen i afsnittet
Du er meget velkommen til at kontakte os, hvis du vil høre mere om afsnittet eller om hvordan det er at være ny hos os.
Du er også meget velkommen til en uforpligtende rundvisning og uformel samtale eller at følge en sygeplejerske nogle timer i en dagvagt
Oversygeplejerske
Rie Juhl Elsborg
30 91 47 33
✉️ anne-marie.juhl.elsborg.01@regionh.dk
Ansøgningsfrist d. 24. marts 2026
Ansættelse pr. 1. april 2026 eller efter aftale.
Samtaler afholdes løbende.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Arbejdstid: Weekend
Ansøg her
Retur til søgning
