Få job som akutsygeplejerske og mulighed for specialuddannelse hos FAM
Har du lyst til at arbejde med den akutte sygepleje, så har vi et spændende job til dig, hvor du får et intensivt introduktionsforløb og mulighed for kompetenceudvikling. På sigt er der mulighed for at få specialuddannelsen i akutsygepleje.
Hvad kendetegner Fælles Akut Modtagelsen
Fælles Akut Modtagelsen er indgangen for alle akutte patienter på sygehuset. Vi modtager patienter døgnet rundt og sikrer professionel og omsorgsfuld behandling på et højt fagligt niveau i alle situationer.
Som sygeplejerske på Fælles Akut Modtagelsen er du en central person i afdelingens teams. Du vil være ansvarlig for at vurdere og pleje akutte patienter på en professionel og empatisk måde. Der er altid mulighed for faglig sparring med kollegaer og speciallæger, som er tilgængelige døgnet rundt. Der er dagligt ”15 faglige minutter” og tavlemøder, hvor der er fokus på faglige problemstillinger, og hvor dagens udfordringer og opgaver fordeles. Derudover er der undervisning, etisk refleksion og tværfaglig simulationstræning.
Vores vagtplanlægger arbejder for, at alle medarbejdere oplever, at arbejdsliv og privatliv hænger sammen. Vi er fleksible i arbejdstidsplanlægningen og forsøger at tage hensyn til specifikke ønsker, eksempelvis faste fridage eller fast rul.
På Fælles Akut Modtagelsen er der fokus på sociale relationer, og der er ”højt til loftet” med plads til at acceptere forskelligheder. Det er en meget social afdeling, der sætter pris på kollegialt samvær både på arbejde og i fritiden. Vi har samtidig stort fokus på arbejdsmiljø.
Lederne i FAM har fysiske kontorer placeret i afdelingen, hvilket betyder, at der altid er ledelse til stede, og alle ledere tager del i det kliniske arbejde. Dette skaber en følelse af fællesskab, præget af en uformel tone mellem ledere og medarbejdere, og gør det lettere at bevare overblikket, når nogle dage bliver udfordret af travlhed.
Vi tilbyder:
Fælles Akut Modtagelsen består af:
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem DSR og Sygehus Sønderjylland. Der er forhandlet løntillæg for gennemført akutuddannelsesforløb.
Stillingen er på 37 timer, men der er dog mulighed for at aftale deltidsansættelse – helt afhængig af dine ønsker.
Stillingen ønskes besat den 1. oktober eller efter aftale.
Ansøgningsfrist er den 18. september. Ansættelsessamtaler afholdes den 22. september
Der indhentes referencer og børneattest inden en eventuel ansættelse.
Hør gerne mere om stillingen ved at kontakte en af oversygeplejerskerne telefonisk:
Tine Erlandsen, tlf. 79 97 11 10
Mette Lønborg, tlf. 79 97 11 52
Anne Vind Vogt, tlf. 79 97 12 06
Lene Gram tlf, tlf. 79 97 10 25
Der er mulighed for at rekvirere funktionsbeskrivelse og du er velkommen til at besøge afdelingen inden evt. ansøgning.
Ansøg her
Retur til søgning
Har du lyst til at arbejde med den akutte sygepleje, så har vi et spændende job til dig, hvor du får et intensivt introduktionsforløb og mulighed for kompetenceudvikling. På sigt er der mulighed for at få specialuddannelsen i akutsygepleje.
Hvad kendetegner Fælles Akut Modtagelsen
Fælles Akut Modtagelsen er indgangen for alle akutte patienter på sygehuset. Vi modtager patienter døgnet rundt og sikrer professionel og omsorgsfuld behandling på et højt fagligt niveau i alle situationer.
Som sygeplejerske på Fælles Akut Modtagelsen er du en central person i afdelingens teams. Du vil være ansvarlig for at vurdere og pleje akutte patienter på en professionel og empatisk måde. Der er altid mulighed for faglig sparring med kollegaer og speciallæger, som er tilgængelige døgnet rundt. Der er dagligt ”15 faglige minutter” og tavlemøder, hvor der er fokus på faglige problemstillinger, og hvor dagens udfordringer og opgaver fordeles. Derudover er der undervisning, etisk refleksion og tværfaglig simulationstræning.
Vores vagtplanlægger arbejder for, at alle medarbejdere oplever, at arbejdsliv og privatliv hænger sammen. Vi er fleksible i arbejdstidsplanlægningen og forsøger at tage hensyn til specifikke ønsker, eksempelvis faste fridage eller fast rul.
På Fælles Akut Modtagelsen er der fokus på sociale relationer, og der er ”højt til loftet” med plads til at acceptere forskelligheder. Det er en meget social afdeling, der sætter pris på kollegialt samvær både på arbejde og i fritiden. Vi har samtidig stort fokus på arbejdsmiljø.
Lederne i FAM har fysiske kontorer placeret i afdelingen, hvilket betyder, at der altid er ledelse til stede, og alle ledere tager del i det kliniske arbejde. Dette skaber en følelse af fællesskab, præget af en uformel tone mellem ledere og medarbejdere, og gør det lettere at bevare overblikket, når nogle dage bliver udfordret af travlhed.
Vi tilbyder:
- Individuel introduktion og oplæring med planlagte statussamtaler og kontinuerlige undervisningstilbud i afdelingen. Som nyuddannet indgår du ikke i normering i de første to måneder.
- Mulighed for fast aften- eller nattevagt, hvis det er et ønske.
- En spændende og uforudsigelig hverdag med faglige udfordringer.
- Er du uddannet behandlersygeplejerske, er der mulighed for også at arbejde på skadeklinikkerne.
- En arbejdsplads, hvor forskningsprojekter er en del af hverdagen, og hvor du kan blive inddraget.
- Mulighed for videreuddannelse. På sigt kan du søge om at uddanne dig til ”specialsygeplejerske i akut sygepleje”. Uddannelsen tager 1½ år og forudsætter, at du er ansat i FAM.
- Mange spændende udviklingsmuligheder som akut sygeplejerske, f.eks. nøgleperson inden for et speciale eller klinisk område, koordinator- og visitatorfunktion, hvor du kan få indblik i koordinering og visitering af det akutte patientforløb.
Fælles Akut Modtagelsen består af:
- Vi er 110 plejepersonale, der alle arbejder i blandede vagter - oftest 2 vagttyper samt hver anden eller tredje weekend året rundt. Der er også mulighed for at arbejde efter 2-2-4-weekendmodellen.
- Fælles visitation for Sygehus Sønderjylland er placeret på FAM og bemandet med erfarne sygeplejersker. Den 1. maj 2025 blev der tilknyttet en præhospitalsbil med en paramediciner.
- FAM modtager visiterede akutte patienter til indlæggelse i op til 48 timer fra følgende specialer: kardiologi, ortopædkirurgi, organkirurgi, neurologi, gynækologi, akutmedicin og medicinske.
- 1. etage på Aabenraa-matriklen rummer skadespor, traumemodtagelse, modtagestuer og observationsområde, samt psykiatrisk modtagelse. Lægevagten er også placeret her.
- 2. etage på Aabenraa matriklen har 42 enestuer og observationszone med senge-/stolepladser, hvor akutte ambulante patienter modtages.
- Skadeklinikker i Sønderborg og Tønder, der er bemandede med behandlersygeplejersker.
- At du har klinisk erfaring - gerne med akutte patientforløb.
- At du har erfaring med korttidskontakter og formår at handle hurtigt samt bevare overblikket i pressede situationer.
- At du er rummelig, fleksibel og diplomatisk - med udgangspunkt i patienters og pårørendes behov.
- At du trives i en travl og ofte uforudsigelig hverdag.
- At du holder af at arbejde i skiftende vagter og værdsætter samarbejde på tværs af faggrupper.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem DSR og Sygehus Sønderjylland. Der er forhandlet løntillæg for gennemført akutuddannelsesforløb.
Stillingen er på 37 timer, men der er dog mulighed for at aftale deltidsansættelse – helt afhængig af dine ønsker.
Stillingen ønskes besat den 1. oktober eller efter aftale.
Ansøgningsfrist er den 18. september. Ansættelsessamtaler afholdes den 22. september
Der indhentes referencer og børneattest inden en eventuel ansættelse.
Hør gerne mere om stillingen ved at kontakte en af oversygeplejerskerne telefonisk:
Tine Erlandsen, tlf. 79 97 11 10
Mette Lønborg, tlf. 79 97 11 52
Anne Vind Vogt, tlf. 79 97 12 06
Lene Gram tlf, tlf. 79 97 10 25
Der er mulighed for at rekvirere funktionsbeskrivelse og du er velkommen til at besøge afdelingen inden evt. ansøgning.
Ansøg her
Retur til søgning
