Vi ønsker at styrke den faglige indsats i aftenvagten gennem oprettelse af en sygeplejerskestilling på de to aftenvagthold, hvor der på hvert hold er to dygtige og engagerede social- og sundhedsassistenter tilknyttet. Vi ønsker en sygeplejerske med klinisk erfaring, eksempelvis inden for rehabilitering, neurologi og geriatri.

Stillingen er på 28,5 timer ugentligt, og man arbejder 5-2 med weekendvagt hver anden uge. Stillingen er ledig til besættelse den 1. september 2025 eller efter aftale.

Rehabiliteringen Brøndby er en del af Brøndby Kommunes Midlertidige Pladser, og vi er beliggende på Ældrecentret Gildhøjhjemmet. Rehabiliteringen har 10 pladser; vi modtager overvejende neurologiske borgere og har stor viden og kapacitet på området. Vi modtager derudover borgere med behov for almen døgnrehabilitering.

Vi vægter et positivt og engageret samarbejde i alle samarbejdsflader, hvor Kindness er nøgleordet i alle samarbejdsrelationer. Vort faglige ambitionsniveau er højt, og vi arbejder med faglig udvikling ud fra forbedringsmodellen. 

På vores afdeling er der ansat 3 sygeplejersker i dagvagt, og du kan blive en af to sygeplejersker i aftenvagt. Derudover er der ansat social- og sundhedsassistenter, en social- og sundhedshjælper samt fysio- og ergoterapeuter. Det tværfaglige samarbejde på afdelingen er stærkt og velfungerende.

Dine opgaver i aftenvagt vil være multifacetterede og består af såvel overordnede sygeplejefaglige såvel som helt borgernære opgaver, - alt sammen i tæt samarbejde med de to assistenter i aftenvagt.

Vi kan tilbyde:

• Et udfordrende og selvstændigt arbejde, hvor du kan bringe dine kompetencer i spil
• En nøglerolle til dig i den faglige udvikling i aftenvagten 
• Mulighed for sparring med afdelingens sygeplejersker 
• En dynamisk og fagligt ambitiøs arbejdsplads, der også er åben for dine input
• En arbejdsplads med fokus på, at vi alle er ansat til både faglighed og samarbejde
• En spændende og udfordrende hverdag, hvor dagene aldrig er ens
• Dygtige og engagerede kollegaer, som hjælper hinanden i hverdagen

Vi lægger vægt på, at du:

•  kan udføre, formidle og lede sygeplejen i komplekse, kroniske og akutte situationer
•  kan og vil medvirke til egen og andres faglige udvikling
•  kan sikre elektronisk dokumentation systematisk og på et højt niveau
•  kan understøtte patientsikkerhed, herunder i forhold til medicinadministration og dokumentation
•  har energi og møder udfordringer på en positiv måde
•  kan prioritere arbejdsopgaver i forhold til ressourcer og kompetencer
•  udviser stabilitet og fleksibilitet 
•  kan samarbejde aktivt og positivt med borgere, pårørende og kollegaer 

Praktiske oplysninger:

Lønnen vil blive fastsat med udgangspunkt i gældende relevant overenskomst efter principperne om Ny Løn.

Ansøgningsfristen er den 23. juli 2025 og ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag den 28. juli.

Yderligere informationer:

Har du lyst til at læse mere om os, kan du besøge vores hjemmeside på gildhoj.brondby.dk

Vil du vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Bente Grønhøj på telefon 2012 0765.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.