Ved Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri i Region Sjælland er en stilling som kompetence- og læringskonsulent ledig fra 1. august 2025 eller snarest muligt derefter.
Vi er i en spændende og krævende udvikling med mange store opgaver foran os. En god onboarding og kompetenceudvikling af vores medarbejdere står højt på vores dagsorden, så vi har fundamentet for at løfte opgaverne på bedste vis.

Vi søger derfor en engageret medarbejder, som udover funktionen som læringsinstruktør skal være tovholder på vores onboardingproces og de kompetenceudviklingstiltag, der ligger i Børne- og Ungdomspsykiatrien. Det indebærer bl.a. at du skal sikre, at onboardingprocessen forløber som den skal, justerer til hvor der er behov, og har overblik over, og for visse dele administrerer, de kompetenceudviklingstiltag, vi tilbyder vores medarbejdere.

Funktionen som læringsinstruktør er veletableret, og vi har i Roskilde et lokalt læringslaboratorium, hvor vi udvikler koncepter for simulationsbaseret træning og skills stations til studerende og medarbejdere. Som læringsinstruktør vil du stå for at undervise og træne dine kolleger fra alle faggrupper i såvel somatiske som psykiatriske færdigheder og procedurer. Der vil være tale om deltagerforudsætninger på flere niveauer, fra studerende til erfarne medarbejdere. Du vil desuden indgå i samarbejde med læringsinstruktøren fra voksenpsykiatrien Øst, med hvem vi deler selve læringslaboratoriet.

Din stilling er forankret i staben i afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri, hvor du vil indgå i et fagligt fællesskab med stabens uddannelses- og læringsdel, som udover dig består af en udviklingsinstruktør og en sygeplejerske med funktion som uddannelsesansvarlig for grunduddannelsesområdet.
Den samlede stab løfter en række forskelligartede opgaver af tværgående karaktér med bl.a. kvalitets- og forbedringsarbejde, tilvejebringelse af data, HR, økonomi, ledelsesstøtte, tværsektorielt samarbejde m.m. Staben består af i alt ni medarbejdere og en stabsleder. Udover et skarpt fagligt fokus er vi også optagede af værdien af det relationelle, ligesom vi prioriterer fleksibilitet og en god work-life balance med mulighed for hjemmearbejde.

Arbejdsopgaver i forbindelse med kompetenceudvikling og onboarding:

• Skabe og vedligeholde årshjul for kompetenceudvikling i B&U herunder sikre opfølgning og forankring

• Lokal administration af kursusværktøjet ’Plan2Learn’, herunder oprettelse af kurser og administration af kursustilmeldinger

• Tovholder på den lokale onboardingproces for både medarbejdere og ledere, så den fungerer i overensstemmelse med det besluttede onboarding forløb i Psykiatrien

• Medvirke til at udvikle relevante kompetenceudviklingsforløb i B&U

Da denne del af stillingen er nyoprettet, vil indholdet løbende blive tilpasset i overensstemmelse med organisationens behov.

Arbejdsopgaver i funktionen som læringsinstruktør:

• Udvikling og forberedelse af prioriterede, klinisk relevante scenarier

• Undervisning og træning af studerende og kolleger i læringslaboratorier og skills stations

• Sparringspartner for kolleger på tværs af faggrupper

• Løbende videreudvikling og vedligeholdelse af læringslaboratoriet

• Understøtte udviklingsinstruktørens arbejde med trygtræning

Kompetencer:

• Mellemlang sundhedsfaglig uddannelse og psykiatrisk erhvervserfaring og evt. videreuddannelse på master eller kandidatniveau.

• Gerne pædagogisk eller psykiatrisk videreuddannelse

• Interesse for læreprocesser

• Gerne erfaring med kompetenceudvikling og vidensformidling

• Mod på at anvende teknologisk udstyr, fx Virtual reality

• Gode evner til samarbejde og motivation

• God kommunikator og god til at skabe tryghed i læringssituationer

Vi tilbyder dig:

• En spændende stilling med fokus på kompetence- og læringsmiljø i Børne- og Ungdomspsykiatrien med mulighed for at præge stillingen

• Grundig oplæring i begge dine funktioner samt i læringslaboratoriet og dets udstyr

• En engageret arbejdsplads blandt gode, erfarne kolleger og prioritering af faglig udvikling

Løn- og ansættelsesvilkår
37 timer ugentlig
Løn i henhold til overenskomst.
Ansættelse er betinget af, at der senest ved tiltrædelsen foreligger tilfredsstillende børneattest og straffeattest.

Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri
Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri dækker hele Region Sjælland. I Regionen bor der ca. 185.000 børn og unge. Afdelingen består af 9 kliniske afsnit, og de enkelte afsnit har selvstændig daglig ledelse, der alle refererer til afdelingsledelsen. Der er ca. 400 ansatte. Afdelingsledelsen og Staben er placeret i Roskilde.

Yderligere oplysninger
Du er meget velkommen til at kontakte stabsleder Line Bo Lindemann på 20 30 63 83 eller chefsygeplejerske Poul Erik Ravnsmed på 29 27 12 66, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Ansøgning

Ansøgning vedlagt dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse fremsendes elektronisk via ’søg jobbet’.

Ansøgningsfrist: 6. juni 2025

Ansættelsessamtaler: 16. juni 2025

”Mennesker og muligheder – en psykiatri med relationer"

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.