Vi søger nye sygeplejerskekollegaer til team NV29. Vi kører ud fra Marskvej i Næstved og hjælper borgere i eget hjem fra omkringliggende landområder og helt ud til spidsen af Enø.

I sommerhalvåret modtager vi feriegæster i de mange ferieboliger. Grundet stor geografi, er kørekort et krav.

Vi arbejder i små, tværfaglige teams, der mødes til daglig triagering og ugentlige møder, hvor vi drøfter borgerrelaterede problemstillinger med deltagelse af visitationen. Med forventningen om bidrag til denne tværfaglige, koordinerende sygeplejeindsats følger et lokalt forhandlet løntillæg. 

Vi søger nu sygeplejersker til to af vores små teams, som kan trives i blandede vagter (primært dag), og som kan balancere mellem at arbejde selvstændigt og samtidigt indgå i et kollegialt fællesskab. Vi er et team med stærkt sammenhold, der griner meget og løfter i flok.

Som en del af stillingen varetages også akutfunktionen i distriktet, hvor du i samarbejde med teamet, praktiserende læge eller vagtlæge skal foretage akutte vurderinger. Du skal have lyst og kompetencer til at vejlede kollegaer. Også akutfunktionen honoreres efter gældende aftale.     

Vi har et løbende fokus på kontinuitet i borgerforløbet, og vi bestræber os på hver dag at levere den helhedsorienterede indsats. Som sygeplejerske vil du sammen med det øvrige team tage del i de daglige besøg hos borgerne, indgå i tværfaglig udredning i samarbejde med teamets ergoterapeut samt vurdere og uddelegere sygeplejefaglige indsatser til kollegaer. 

Opgaverne er mange og varierende. Vi oplever et stigende behov for palliation, sårbehandling og IV behandling i eget hjem. Du vil modtage oplæring i de opgaver, du ikke har kendskab til, så du skal have lyst til at lære nyt. Udover de instrumentelle sygeplejefaglige opgaver, rummer en stor del af hverdagen koordinering og opfølgning i de enkelte borgerforløb. 

Vi tror på, at en god velkomst har stor betydning i et jobskifte så vi tilbyder,

• to dages fælles introduktion til distrikt NordVest
• to dages forflytningskursus
• fire ugers introduktionsprogram i eget team ifølge med kollega
• introduktion og vejledning i omsorgssystemet Nexus via teamets nøgleperson
• kursus i INR kontroller via AK center Næstved 
• oplæring og vejledning i elastomeriske IV pumper via eHospitalet
• i samarbejde med kollegaer selvtilrettelæggelse af ferier, vagtplaner og ruter. 

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og DSR.

Tiltrædelse tirsdag den 1. juli 2025. 

Arbejdstid pr. uge 37 timer med dækning hver tredje weekend, blandede vagter dag/aften. 

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte teamleder Anna Lund Salminen på tlf. 2545 1816.

Ansøgningsfrist torsdag den22. maj 2025.
 
Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag den 27. maj 2025.

Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune

Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.