Ny søgning

Opret en jobagent og få nye jobannoncer direkte i din indbakke

Få hjælp til din ansættelse fra DSR

Få hjælp her

Sundhedsplejerske

Center for Børn og Familie i Tårnby Kommune søger sundhedsplejerske til fast stilling 35 t ugentligt pr. 1. august 2025

Brænder du for at arbejde helhedsorienteret til gavn for kommunens familier, børn og unge? Og synes du det lyder spændende at være en del af en organisation i udvikling? Så er dette job måske noget for dig?

En af vores sundhedsplejersker søger nye udfordringer. Og vi søger derfor dig, der er uddannet eller snart er uddannet sundhedsplejerske, til en 35 t stilling med start 1. august 2025.

Det er en kombineret stilling hvor du både skal varetage spæd- og småbørnsbesøg, skolesundhedspleje samt være tilknyttet et tværfagligt distrikt der supporterer dagtilbud og skole.

Sundhedsplejen er en del af Center for Børn og Familie, hvor også PPR, Familiehuset og Familierådgivningen er forankret.

I centeret arbejder vi tværfagligt i 7 distriktsteam bestående af medarbejdere fra alle faggrupper i centeret. Vi mødes hver onsdag i vores tværfaglige distrikt, hvor formålet er relationel koordinering af de sager der er i distriktet. Samt sparring på opgaver.

I Tårnby har vi ca. 400 nyfødte om året, som besøges af sundhedsplejen.

I sundhedsplejen har vi gang i flere spændende tiltag. Bl.a. er vi i fuld gang med Hygiejneprojekt sammen med dagtilbud og kommunens hygiejnesygeplejerske. På skoleområdet er vi godt i gang med projektet ’Sød Balance’ med fokus på nedsættelse af indtag af sukker og søde drikkevarer i 0. 3. klasse i samarbejde med fødevarestyrelsen.

I småbørnsbesøgende har vi fokus på barnet og forældrenes trivsel og anvender bl.a. screeningsredskaberne ADBB, PUF, EPDS og Gotland. Derudover har vi fokus på barnets motorik og anvender AIMS som metode. TOPI anvendes i samarbejde med dagtilbud, bl.a. for at sikre den gode overgang fra hjem til dagtilbud.

Vores faglige fokus er mental sundhed og vi er lige nu i gang med en uddannelse som Certificeret vejleder i digital sundhed.

Vi er 12 sundhedsplejersker i gruppen som rummer en bred erfaring både ansættelsesmæssigt og fagligt. Vi arbejder selvstændigt, men prioriterer at gøre det sammen. Vi hjælper hinanden og faglig sparring er et af de værktøjer, vi ofte gør brug af.

Derudover vil du få tværfaglige kollegaer, som du vil arbejde sammen med omkring børn bosiddende i skoledistriktet. Det er kollegaer med baggrunde som socialrådgiver, psykolog, specialundervisningskonsulent, logopæd, familiebehandlere m.m.

I din ansøgning vil vi gerne kunne læse konkrete eksempler på, hvordan;

  • Du vil bruge din faglighed i mødet med kommunens nybagte familier og skoleelever

  • Du kan bidrage fagligt og socialt ind i personalegruppen

  • Du er til at holde overblik og fungere i en hverdag med mange forskelligartede opgaver.

  • Din faglige baggrund matcher vores behov for en kollega til at løfte opgaven med vores spæd- og småbørn samt skoleelever

  • Dine tanker om at skulle arbejde tværfagligt med dine kollegaer i distriktet.

Ved opstart vil du være tilknyttet en mentor fra sundhedsplejen, men hele sundhedsplejegruppen vil være en del af din introduktion til sundhedsplejen i Tårnby kommune. Du bliver også tilknyttet en tværfaglig mentor, som vil introducere dig til det tværfaglige arbejde i distriktet.


Mere om os

Hvis du er blevet nysgerrig, og vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Signe Voss-Eliasson på telefon 3076 0206.

Ansøgningsfrist er den 11. juni 2025. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 19. juni 2025.


Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med Dansk Sygeplejeråd efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.

Tårnby Kommune har et værdigrundlag, som du kan læse her.

Vi gør opmærksom på, at Tårnby Kommune har røgfri arbejdstid.



35-35 timer


Ansøg her

Retur til søgning