Sygeplejerske til Akutmodtagelsen
Vi søger en sygeplejerske der brænder for den akutte sygepleje, hvor faglig kvalitet og patientomsorg går hånd i hånd. Er korte komplekse patientforløb noget for dig og trives du i en dynamisk hverdag, så har vi en fast stilling på 37 timer ledig til ansættelse d. 1. september 2026 eller efter aftale.
Teamsamarbejde med fokus på den akut syge patient
Yderligere oplysninger om stillingen og aftale om følgedag rettes henvendelse til:
Oversygeplejerske Birgitte Krogsøe tlf. 24624027 eller oversygeplejerske Anja Kristensen tlf. 23703053
Ansøgning Ansøgningsfrist d. 27. juni 2026. Ansættelsessamtaler afholdes d. 1. og 2. juli 2026
”
Ansøg her
Retur til søgning
Vi søger en sygeplejerske der brænder for den akutte sygepleje, hvor faglig kvalitet og patientomsorg går hånd i hånd. Er korte komplekse patientforløb noget for dig og trives du i en dynamisk hverdag, så har vi en fast stilling på 37 timer ledig til ansættelse d. 1. september 2026 eller efter aftale.
Teamsamarbejde med fokus på den akut syge patient
- Vi er en akut modtageafdeling, som har fokus på at sikre kvalitet i patientforløbene i et psykologisk trygt miljø.
- Det gode arbejdsmiljø vægtes højt i både tale og handling, da vi mener at et godt arbejdsmiljø er en forudsætning for såvel faglig som personlig udvikling og derigennem kvalitet i patientforløbene.
- Vi arbejder tværfagligt i mindre teams, og vi sætter en ære i at hjælpe de akut syge patienter, og deres pårørende, godt igennem deres forløb.
- Vi er godt i gang med at implementere det akutmedicinske speciale, hvor de akutte uafklarede og ustabile patienter modtages. Vi modtager akutte patienter med mange forskelligartede symptomer
- Vi har derfor et stort fokus på at videreudvikle akutsygeplejen i tæt samarbejde med vores akutmedicinske læger. Det akutmedicinske område arbejder tæt sammen med de øvrige specialer i Akutmodtagelsen.
- Vi har en patientinddragende tilgang og prioriterer samarbejdet med de praktiserende læger og kommunerne højt. I forhold til den nye sundhedsreform kommer dette samarbejde endnu mere i fokus, da flere patienter fra 2027 skal behandles i eget hjem/kommunale tilbud.
- Du vil blive en del af en afdeling der er dynamisk, og tilpasser sig det samfund vi skal servicere.
- På sigt er der stor mulighed for kompetenceudvikling inden for mange områder i afdelingen.
- Oplæringsprogram over 4-8 uger med tilknyttet mentor.
- Faglig kompetenceudvikling med bl.a. simulationstræning og intern undervisning i hverdagen
- En kollegagruppe, hvor arbejdsmiljøet vægtes højt såvel fagligt som socialt
- Medmenneskelig og inddragende tilgang til samarbejde, relationer og udvikling.
- Har gode samarbejdsevner og lyst til at engagere sig i afdelingen
- Er fleksibel og teamplayer
- Vægter den grundlæggende sygepleje og patientomsorgen højt
- Har erfaring inden for akutsygepleje
- Har stærke kommunikative evner
- Højt fagligt niveau
- Stærkt tværfagligt samarbejde
- Stor selvstændighed i fællesskabet
- Fokus på trivsel og tager medansvar for det gode arbejdsmiljø – tillid, tryghed og fællesskab.
Yderligere oplysninger om stillingen og aftale om følgedag rettes henvendelse til:
Oversygeplejerske Birgitte Krogsøe tlf. 24624027 eller oversygeplejerske Anja Kristensen tlf. 23703053
Ansøgning Ansøgningsfrist d. 27. juni 2026. Ansættelsessamtaler afholdes d. 1. og 2. juli 2026
”
Ansøg her
Retur til søgning
