Sygeplejerske med specialeansvar for uddannelse og udvikling på K2
Sygeplejerske med specialeansvar for uddannelse og udvikling på K2
Gør en forskel, hvor det virkelig gælder
Sygeplejerske med specialeansvar for uddannelse og udvikling på K2
Gør en forskel, hvor det virkelig gælder
Vil du være med til at forme fremtidens kliniske praksis og styrke kvaliteten i patientforløb? Har du passion for udvikling, undervisning og stærke faglige fællesskaber? Så er det dig, vi søger til en nøglefunktion i vores kirurgiske afdeling K2.
Din rolle
Som sygeplejerske med specialeansvar i uddannelse og udvikling bliver du en central drivkraft i afdelingens faglige udvikling. Du arbejder tæt sammen med ledelse, kolleger og uddannelsesinstitutioner og får en afgørende rolle i at sikre høj kvalitet i både patientpleje og læringsmiljø.
Du bliver bindeled, igangsætter og sparringspartner – og får mulighed for at sætte dit tydelige præg på både praksis og udvikling. Stillingen er 40 timer/ugentlig med reduceret vagtbyrde. Hensigten er at fordelingen mellem klinisk arbejde og uddannelses- og udviklingsopgaver er 50/50.
Dine opgaver
Du vil blandt andet:
Identificere og arbejde med forbedringer i patientforløb og dokumentationsprocesser
Udarbejde, implementere og opdatere instrukser, retningslinjer og patientmateriale
Bidrage til arbejdet med utilsigtede hændelser og kvalitetsforbedringer
Oplære personale i forbedringsmetoder og brug af forbedringstavler
Koordinere samarbejdet med uddannelsesinstitutioner
Sikre gode forløb for studerende og elever – herunder vejledning og struktur
Planlægge og facilitere undervisning, refleksion og kompetenceudvikling
Deltage i audits, udviklingsprojekter og tværgående samarbejder
Formidle og implementere relevant forskning i klinisk praksis
Understøtte onboarding og introduktion af nyt personale
Vi forventer, at du:
Er uddannet sygeplejerske – gerne med akademisk overbygning
Arbejder selvstændigt og har stærke samarbejdsevner
Er udviklingsorienteret og ser muligheder i forandringer
Er fleksibel og struktureret i din opgaveløsning
Har en imødekommende og konstruktiv tilgang
Kan skabe overblik og arbejde målrettet
Har stærke relationelle og kommunikative kompetencer
Tager initiativ og driver udviklingstiltag i klinisk praksis
Om afdelingen K2
K2 er en dynamisk kirurgisk afdeling med 18 sengepladser. Vi arbejder primært med parenkymkirurgi og urologi og modtager patienter fra hele landet – både planlagte, subakutte og akutte forløb.
Hos os spænder patientforløbene fra korte indlæggelser til komplekse og længerevarende forløb. Vi arbejder også med palliative patienter, hvor helhedspleje, kreativitet og patientinddragelse er i centrum.
Afdelingen rummer desuden et specialiseret stomiambulatorium.
Derfor skal du vælge os
Hos os får du:
En nøglefunktion med stor indflydelse på faglig udvikling
Et stærkt tværfagligt samarbejde
Mulighed for at arbejde med både praksis, udvikling og undervisning
En afdeling med højt engagement, kompleksitet og mening i arbejdet
Er du klar til at tage ansvar for udvikling, læring og kvalitet i en spændende kirurgisk afdeling? Så glæder vi os til at høre fra dig.
Ansøgning
Ansøgning bilagt kopi af relevante bilag skal sendes i PDF-format via www.gjob.dk
Startdato: D. 1. juli 2026 eller efter aftale
Ansøgningsfrist: D. 1. juni 2026
Ansættelsessamtaler afholdes løbende
Kontakt
Information om stillingen kan indhentes ved Konstitueret Oversygeplejerske Nino Thomassen på +299 34 48 68 (efter kl. 12:30 dansk tid) eller på e-mail: NIMC@PEQQIK.GL
Bolig
Der anvises bolig efter de i Det Grønlandske Sundhedsvæsen til enhver tid gældende regler.
Løn og ansættelse
Løn- og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.
Statsborgerskab
Såfremt du ikke er nordisk statsborger, gøres der opmærksom på, at ansættelsen er betinget af gyldig opholds- og arbejdstilladelse. Opholds- og arbejdstilladelse kan først ansøges ved aftalt ansættelse.
Det Grønlandske Sundhedsvæsen – Bredde, udfordring og faglig stolthed
Det Grønlandske Sundhedsvæsen hører under Departementet for Sundhed, og er organiseret i 5 regioner, 8 kliniske områder, Landstandplejen, Det Grønlandske Patienthjem og sundhedsvæsenets Driftsområde.
Søger du faglige udfordringer, er du nysgerrig og kan du lide at arbejde bredt, så er et job i Det Grønlandske Sundhedsvæsen noget for dig.
Du kan læse mere om Det Grønlandske Sundhedsvæsen på www.gjob.dk
I Grønland er der rig mulighed for at leve et aktivt fritidsliv. Om sommeren er vandring, hvalsafari, jagt, fiskeri og sejlture oplagte aktiviteter. Vinteren byder på nordlys og masser af skiløb og hvis du bor nord for polarcirklen, kan du køre på hundeslæde. I de større byer findes der masser af kulturliv med sportsklubber, kunstudstillinger, koncerter, cafeer og restauranter. Du kan læse mere om den region jobbet er placeret i på www.peqqik.gl
Det Grønlandske Sundhedsvæsen er en røgfri arbejdsplads.
Vi modtager udelukkende ansøgninger i PDF-format, elektronisk, via Gjob.dk.
Ansøgninger sendt pr. mail vil straks blive slettet for din sikkerhed.
Ansøg her
Retur til søgning
Sygeplejerske med specialeansvar for uddannelse og udvikling på K2
Gør en forskel, hvor det virkelig gælder
Sygeplejerske med specialeansvar for uddannelse og udvikling på K2
Gør en forskel, hvor det virkelig gælder
Vil du være med til at forme fremtidens kliniske praksis og styrke kvaliteten i patientforløb? Har du passion for udvikling, undervisning og stærke faglige fællesskaber? Så er det dig, vi søger til en nøglefunktion i vores kirurgiske afdeling K2.
Din rolle
Som sygeplejerske med specialeansvar i uddannelse og udvikling bliver du en central drivkraft i afdelingens faglige udvikling. Du arbejder tæt sammen med ledelse, kolleger og uddannelsesinstitutioner og får en afgørende rolle i at sikre høj kvalitet i både patientpleje og læringsmiljø.
Du bliver bindeled, igangsætter og sparringspartner – og får mulighed for at sætte dit tydelige præg på både praksis og udvikling. Stillingen er 40 timer/ugentlig med reduceret vagtbyrde. Hensigten er at fordelingen mellem klinisk arbejde og uddannelses- og udviklingsopgaver er 50/50.
Dine opgaver
Du vil blandt andet:
Identificere og arbejde med forbedringer i patientforløb og dokumentationsprocesser
Udarbejde, implementere og opdatere instrukser, retningslinjer og patientmateriale
Bidrage til arbejdet med utilsigtede hændelser og kvalitetsforbedringer
Oplære personale i forbedringsmetoder og brug af forbedringstavler
Koordinere samarbejdet med uddannelsesinstitutioner
Sikre gode forløb for studerende og elever – herunder vejledning og struktur
Planlægge og facilitere undervisning, refleksion og kompetenceudvikling
Deltage i audits, udviklingsprojekter og tværgående samarbejder
Formidle og implementere relevant forskning i klinisk praksis
Understøtte onboarding og introduktion af nyt personale
Vi forventer, at du:
Er uddannet sygeplejerske – gerne med akademisk overbygning
Arbejder selvstændigt og har stærke samarbejdsevner
Er udviklingsorienteret og ser muligheder i forandringer
Er fleksibel og struktureret i din opgaveløsning
Har en imødekommende og konstruktiv tilgang
Kan skabe overblik og arbejde målrettet
Har stærke relationelle og kommunikative kompetencer
Tager initiativ og driver udviklingstiltag i klinisk praksis
Om afdelingen K2
K2 er en dynamisk kirurgisk afdeling med 18 sengepladser. Vi arbejder primært med parenkymkirurgi og urologi og modtager patienter fra hele landet – både planlagte, subakutte og akutte forløb.
Hos os spænder patientforløbene fra korte indlæggelser til komplekse og længerevarende forløb. Vi arbejder også med palliative patienter, hvor helhedspleje, kreativitet og patientinddragelse er i centrum.
Afdelingen rummer desuden et specialiseret stomiambulatorium.
Derfor skal du vælge os
Hos os får du:
En nøglefunktion med stor indflydelse på faglig udvikling
Et stærkt tværfagligt samarbejde
Mulighed for at arbejde med både praksis, udvikling og undervisning
En afdeling med højt engagement, kompleksitet og mening i arbejdet
Er du klar til at tage ansvar for udvikling, læring og kvalitet i en spændende kirurgisk afdeling? Så glæder vi os til at høre fra dig.
Ansøgning
Ansøgning bilagt kopi af relevante bilag skal sendes i PDF-format via www.gjob.dk
Startdato: D. 1. juli 2026 eller efter aftale
Ansøgningsfrist: D. 1. juni 2026
Ansættelsessamtaler afholdes løbende
Kontakt
Information om stillingen kan indhentes ved Konstitueret Oversygeplejerske Nino Thomassen på +299 34 48 68 (efter kl. 12:30 dansk tid) eller på e-mail: NIMC@PEQQIK.GL
Bolig
Der anvises bolig efter de i Det Grønlandske Sundhedsvæsen til enhver tid gældende regler.
Løn og ansættelse
Løn- og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.
Statsborgerskab
Såfremt du ikke er nordisk statsborger, gøres der opmærksom på, at ansættelsen er betinget af gyldig opholds- og arbejdstilladelse. Opholds- og arbejdstilladelse kan først ansøges ved aftalt ansættelse.
Det Grønlandske Sundhedsvæsen – Bredde, udfordring og faglig stolthed
Det Grønlandske Sundhedsvæsen hører under Departementet for Sundhed, og er organiseret i 5 regioner, 8 kliniske områder, Landstandplejen, Det Grønlandske Patienthjem og sundhedsvæsenets Driftsområde.
Søger du faglige udfordringer, er du nysgerrig og kan du lide at arbejde bredt, så er et job i Det Grønlandske Sundhedsvæsen noget for dig.
Du kan læse mere om Det Grønlandske Sundhedsvæsen på www.gjob.dk
I Grønland er der rig mulighed for at leve et aktivt fritidsliv. Om sommeren er vandring, hvalsafari, jagt, fiskeri og sejlture oplagte aktiviteter. Vinteren byder på nordlys og masser af skiløb og hvis du bor nord for polarcirklen, kan du køre på hundeslæde. I de større byer findes der masser af kulturliv med sportsklubber, kunstudstillinger, koncerter, cafeer og restauranter. Du kan læse mere om den region jobbet er placeret i på www.peqqik.gl
Det Grønlandske Sundhedsvæsen er en røgfri arbejdsplads.
Vi modtager udelukkende ansøgninger i PDF-format, elektronisk, via Gjob.dk.
Ansøgninger sendt pr. mail vil straks blive slettet for din sikkerhed.
Ansøg her
Retur til søgning
