DSR Job - din vej til jobbet

Menu
Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference
Københavns Kommune

Københavns Kommune

|
København
|
Indrykket 12-10-2021

To pædagoger/sygeplejersker med erfaring indenfor psykiatri til Brobyggerne

Vi søger to uddannede pædagoger eller sygeplejersker med erfaring indenfor behandlings- og psykiatriområdet. Vores målgruppe retter sig mod børn og unge mellem 5 og 18 (23) år med komplekse psykiatriske vanskeligheder samt deres familier.

 

Brobyggerne er et behandlingsinitiativ etableret i 2017 i Center for Socialpædagogik og Psykiatri (CSP). Brobyggerne består i dag af 24 pædagoger, tre socialrådgivere, fire psykologer, en psykiater, en afdelingsleder og en institutionsleder, som alle har erfaring med indsatser for børn og unge med komplekse psykiatriske udfordringer.

Brobyggerne arbejder matrikelløst, hvilket vil sige, at enhver indsats foregår i det miljø, barnets/den unges og familiens udfordringer kalder på. Brobyggerne tilbyder fleksible og skræddersyede forløb, som spænder lige fra behandlingsarbejde i hjem, skoler, i Børne- og Ungdomspsykiatrien eller i fritidslivet.

 

Medarbejderne i Brobyggerne er specialiserede i at arbejde med børn og unge, der pga. psykiatriske udfordringer har svært ved at håndtere hverdagslivet uden støtte. Mange har massive angstproblematikker, kæmper med skolevægring og social isolation, er selvmordstruede, udadreagerende eller har psykoseproblematikker, og mange er diagnosticeret med depression, autisme, OCD, ADHD, skizofreni/skizotypi, personlighedsforstyrrelser eller tilknytningsforstyrrelser.

 

Vi er en agil organisation, der konstant er i udvikling og under forandring. Du skal derfor være indstillet på, og have lyst til, en meget afvekslende og fleksibel hverdag. Du skal være selvstændig og tilrettelægge dit arbejdsskema i samarbejde med familierne. Og du skal være omstillingsparat, så dit skema løbende tilpasses for at imødekomme barnets/den unges og familiens behov. Din arbejdstid er derfor varierende, men ligger mellem 7.00 og 18.00.

 

Vi lægger vægt på, at du

 

 

  • er uddannet pædagog eller sygeplejerske med erfaring fra psykiatrien gerne på børne- og ungeområdet eller lignende

 

  • ser potentialet og ressourcerne i målgruppen og ønsker at indgå i et samarbejde med målgruppen om behandlingsarbejdet

 

  • har kendskab til kognitiv adfærdsterapi og familieindsatser eller mentalisering og miljøterapi

 

  • kan udføre psykoedukation og har viden indenfor psykiatri

 

  • kan arbejde selvstændigt på indsatserne, men bidrager samtidig til stærkt teamsamarbejde (sparring, koordinering osv.) 

 

  • har interesse, engagement og en positiv tilgang til at indgå i den løbende udvikling af Brobyggerne

 

  • kan deltage i div. aktiviteter

 

 

Vi tilbyder

 

 

  • At blive en del af en innovativ og foranderlig indsats i Københavns Kommune med høj faglighed, godt kollegialt miljø og tillidsbaseret ledelse

 

  • Et afvekslende, fleksibelt og udviklende arbejdsmiljø, hvor der er plads til udvikling og mulighed for at påvirke dit eget arbejdsliv

 

  • Ugentlige behandlingskonferencer og sagssupervision

 

  • Mulighed for løbende kurser og uddannelser, fx kognitiv adfærdsterapi og personlig udvikling

 

  • At indgå i et forpligtende arbejdsfællesskab, hvor vi sætter arbejdsmoral, trivsel og humor i højsædet

 

  • Et spændende specialiseret arbejde med mange opgaver og tværfagligt samarbejde

 

  • Supervision

 

 

Løn og ansættelse

Løn efter overenskomst og principperne i Ny Løn.

 

Stillingerne er fastansættelser på fuld tid (37 timer om ugen), og ansættelse er efter gældende overenskomst.

Tiltrædelse senest 1. december.

 

Center for Socialpædagogik og Psykiatri anvender børne- og straffeattest samt udvidede referencer som led i rekrutteringen.

 

Vil du vide mere

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Louise Rosenstand på 2361 1707.

 

Læs mere om centret og tilbuddet her: http://www.csp.kk.dk/

 

Søg via nedenstående link senest tirsdag den 26. oktober 2021

Det forventes, at der afholdes samtaler i uge 43 2021.




Ansøgning skal sendes igennem dette link:
https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=177539&DepartmentId=22540&MediaId=4766&SkipAdvertisement=true

Venlig hilsen
Københavns Kommune

Kontakt
Virksomheds information
Københavns Kommune
Brobyggerne
Svendborggade 5
2100 København Ø
Kontakt person
Louise Rosenstand
Brobyggerne
2100 København Ø
Danmark
Tlf:
2361 1707
330865658anha2021-10-12T14:44:58.657To pædagoger/sygeplejersker med erfaring indenfor psykiatri til Brobyggerne

Vi søger to uddannede pædagoger eller sygeplejersker med erfaring indenfor behandlings- og psykiatriområdet. Vores målgruppe retter sig mod børn og unge mellem 5 og 18 (23) år med komplekse psykiatriske vanskeligheder samt deres familier.

 

Brobyggerne er et behandlingsinitiativ etableret i 2017 i Center for Socialpædagogik og Psykiatri (CSP). Brobyggerne består i dag af 24 pædagoger, tre socialrådgivere, fire psykologer, en psykiater, en afdelingsleder og en institutionsleder, som alle har erfaring med indsatser for børn og unge med komplekse psykiatriske udfordringer.

Brobyggerne arbejder matrikelløst, hvilket vil sige, at enhver indsats foregår i det miljø, barnets/den unges og familiens udfordringer kalder på. Brobyggerne tilbyder fleksible og skræddersyede forløb, som spænder lige fra behandlingsarbejde i hjem, skoler, i Børne- og Ungdomspsykiatrien eller i fritidslivet.

 

Medarbejderne i Brobyggerne er specialiserede i at arbejde med børn og unge, der pga. psykiatriske udfordringer har svært ved at håndtere hverdagslivet uden støtte. Mange har massive angstproblematikker, kæmper med skolevægring og social isolation, er selvmordstruede, udadreagerende eller har psykoseproblematikker, og mange er diagnosticeret med depression, autisme, OCD, ADHD, skizofreni/skizotypi, personlighedsforstyrrelser eller tilknytningsforstyrrelser.

 

Vi er en agil organisation, der konstant er i udvikling og under forandring. Du skal derfor være indstillet på, og have lyst til, en meget afvekslende og fleksibel hverdag. Du skal være selvstændig og tilrettelægge dit arbejdsskema i samarbejde med familierne. Og du skal være omstillingsparat, så dit skema løbende tilpasses for at imødekomme barnets/den unges og familiens behov. Din arbejdstid er derfor varierende, men ligger mellem 7.00 og 18.00.

 

Vi lægger vægt på, at du

 

 

  • er uddannet pædagog eller sygeplejerske med erfaring fra psykiatrien gerne på børne- og ungeområdet eller lignende

 

  • ser potentialet og ressourcerne i målgruppen og ønsker at indgå i et samarbejde med målgruppen om behandlingsarbejdet

 

  • har kendskab til kognitiv adfærdsterapi og familieindsatser eller mentalisering og miljøterapi

 

  • kan udføre psykoedukation og har viden indenfor psykiatri

 

  • kan arbejde selvstændigt på indsatserne, men bidrager samtidig til stærkt teamsamarbejde (sparring, koordinering osv.) 

 

  • har interesse, engagement og en positiv tilgang til at indgå i den løbende udvikling af Brobyggerne

 

  • kan deltage i div. aktiviteter

 

 

Vi tilbyder

 

 

  • At blive en del af en innovativ og foranderlig indsats i Københavns Kommune med høj faglighed, godt kollegialt miljø og tillidsbaseret ledelse

 

  • Et afvekslende, fleksibelt og udviklende arbejdsmiljø, hvor der er plads til udvikling og mulighed for at påvirke dit eget arbejdsliv

 

  • Ugentlige behandlingskonferencer og sagssupervision

 

  • Mulighed for løbende kurser og uddannelser, fx kognitiv adfærdsterapi og personlig udvikling

 

  • At indgå i et forpligtende arbejdsfællesskab, hvor vi sætter arbejdsmoral, trivsel og humor i højsædet

 

  • Et spændende specialiseret arbejde med mange opgaver og tværfagligt samarbejde

 

  • Supervision

 

 

Løn og ansættelse

Løn efter overenskomst og principperne i Ny Løn.

 

Stillingerne er fastansættelser på fuld tid (37 timer om ugen), og ansættelse er efter gældende overenskomst.

Tiltrædelse senest 1. december.

 

Center for Socialpædagogik og Psykiatri anvender børne- og straffeattest samt udvidede referencer som led i rekrutteringen.

 

Vil du vide mere

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Louise Rosenstand på 2361 1707.

 

Læs mere om centret og tilbuddet her: http://www.csp.kk.dk/

 

Søg via nedenstående link senest tirsdag den 26. oktober 2021

Det forventes, at der afholdes samtaler i uge 43 2021.




Ansøgning skal sendes igennem dette link:
https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=177539&DepartmentId=22540&MediaId=4766&SkipAdvertisement=true

Venlig hilsen
Københavns Kommune

2021-10-27T02:00:08.970 Vi søger to uddannede pædagoger eller sygeplejersker med erfaring indenfor behandlings- og psykiatriområdet. Vores målgruppe retter sig mod børn og unge mellem 5 og 18 (23) år med komplekse psykiatriske vanskeligheder samt deres familier. Brobyggerne er et behandlingsinitiativ etableret i 2017 i Center for Socialpædagogik og Psykiatri (CSP). Brobyggerne består i dag af 24 pædagoger, tre socialrådgivere, fire psykologer, en psykiater, en afdelingsleder og en institutionsleder, som alle har erfaring med indsatser for børn og unge med komplekse psykiatriske udfordringer. Brobyggerne arbejder matrikelløst, hvilket vil sige, at enhver indsats foregår i det miljø, barnets den unges og familiens udfordringer kalder på. Brobyggerne tilbyder fleksible og skræddersyede forløb, som spænder lige fra behandlingsarbejde i hjem, skoler, i Børne- og Ungdomspsykiatrien eller i fritidslivet. Medarbejderne i Brobyggerne er specialiserede i at arbejde med børn og unge, der pga. psykiatriske udfordringer har svært ved at håndtere hverdagslivet uden støtte. Mange har massive angstproblematikker, kæmper med skolevægring og social isolation, er selvmordstruede, udadreagerende eller har psykoseproblematikker, og mange er diagnosticeret med depression, autisme, OCD, ADHD, skizofreni skizotypi, personlighedsforstyrrelser eller tilknytningsforstyrrelser. Vi er en agil organisation, der konstant er i udvikling og under forandring. Du skal derfor være indstillet på, og have lyst til, en meget afvekslende og fleksibel hverdag. Du skal være selvstændig og tilrettelægge dit arbejdsskema i samarbejde med familierne. Og du skal være omstillingsparat, så dit skema løbende tilpasses for at imødekomme barnets den unges og familiens behov. Din arbejdstid er derfor varierende, men ligger mellem 7.00 og 18.00. Vi lægger vægt på, at du er uddannet pædagog eller sygeplejerske med erfaring fra psykiatrien gerne på børne- og ungeområdet eller lignende ser potentialet og ressourcerne i målgruppen og ønsker at indgå i et samarbejde med målgruppen om behandlingsarbejdet har kendskab til kognitiv adfærdsterapi og familieindsatser eller mentalisering og miljøterapi kan udføre psykoedukation og har viden indenfor psykiatri kan arbejde selvstændigt på indsatserne, men bidrager samtidig til stærkt teamsamarbejde (sparring, koordinering osv.) har interesse, engagement og en positiv tilgang til at indgå i den løbende udvikling af Brobyggerne kan deltage i div. aktiviteter Vi tilbyder At blive en del af en innovativ og foranderlig indsats i Københavns Kommune med høj faglighed, godt kollegialt miljø og tillidsbaseret ledelse Et afvekslende, fleksibelt og udviklende arbejdsmiljø, hvor der er plads til udvikling og mulighed for at påvirke dit eget arbejdsliv Ugentlige behandlingskonferencer og sagssupervision Mulighed for løbende kurser og uddannelser, fx kognitiv adfærdsterapi og personlig udvikling At indgå i et forpligtende arbejdsfællesskab, hvor vi sætter arbejdsmoral, trivsel og humor i højsædet Et spændende specialiseret arbejde med mange opgaver og tværfagligt samarbejde Supervision Løn og ansættelse Løn efter overenskomst og principperne i Ny Løn. Stillingerne er fastansættelser på fuld tid (37 timer om ugen), og ansættelse er efter gældende overenskomst. Tiltrædelse senest 1. december. Center for Socialpædagogik og Psykiatri anvender børne- og straffeattest samt udvidede referencer som led i rekrutteringen. Vil du vide mere Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Louise Rosenstand på 2361 1707. Læs mere om centret og tilbuddet her: http: www.csp.kk.dk Søg via nedenstående link senest tirsdag den 26. oktober 2021 Det forventes, at der afholdes samtaler i uge 43 2021. Ansøgning skal sendes igennem dette link: https: candidate.hr-manager.net ApplicationInit.aspx?cid 1518&ProjectId 177539&DepartmentId 22540&MediaId 4766&SkipAdvertisement true Venlig hilsen Københavns Kommune1011000000000IDK_DSRDKDanmark228DKK2021-10-26T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=177539&DepartmentId=22540&MediaId=4766&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn4019903Københavns Kommune10BrobyggerneSvendborggade 52100København ØDKDanmarkDKDanmark4019903_logo_large.jpg4019903_logo_small.jpg0LouiseRosenstand
Brobyggerne
Svendborggade 521002361 1707København ØDKDanmarkDKDanmark
8FuldtidFuldtid 37 timergældende overenskomst1. december 20210To pædagoger/sygeplejersker med erfaring indenfor psykiatri til Brobyggerne1Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske332003Pædagog933470Psykiatrisk sygeplejerske371Sygeplejerske374Øvrige390Psykiatri365234805LouiseRosenstand
Brobyggerne
Svendborggade 521002361 1707København ØDKDanmarkDKDanmark
330878314Er du kommende sygeplejerske eller uddannet for nyligt?Robot Er du ambitiøs og har lyst til at arbejde struktureret med din kompetenceudvikling? Tænker du nyt og vil du bidrage med ideer til, hvordan vi tager bedst imod nye sygeplejersker? Så er vi klar til at tage godt imod dig som vores nye trainee. Som trainee får du mulighed for at gå på tværs af vores Dermatologiske-, Ortopædkirurgiske og Endokrinologiske afdeling. Gennem traineeforløbet tilbyder vi et struktureret og veltilrettelagt forløb med spændende undervisning, sygeplejerskecafeer, mentorordning og supervision på gruppeniveau. Du vil få faglig viden og kvalifikationer, som du kan bruge på tværs af afdelinger. Vi er optaget af at skabe gode og sammenhængende patientforløb på tværs af hospitalet. Det brede tværfaglige samarbejde vægtes meget højt, ligesom vi ønsker at udvikle et højt fagligt niveau samt et inspirerende lærings- og arbejdsmiljø præget af tillid og dialog. Traineeforløbet sammensættes med fokus på at udvikle kompetencerne hos dig, så patientens forløb kommer i fokus. Traineestillingen Du bliver ansat i en fast stilling som sygeplejerske og starter din ansættelse i traineeforløb. Traineeforløbet strækker sig over 25 måneder på de tre forskellige afdelinger. Forløbet er sammensat, så du udvikler dine kompetencer. I den sidste del af traineeforløbet, får du sparring i forhold til dine karriereønsker til din videre fastansættelse på hospitalet. Vi forventer du er: Ambitiøs og ønsker at tilegne dig nye faglige kompetencer fra forskellige specialer Åben og fleksibel Engageret og ønsker at bidrage til udvikling af trainee-ordningen bl.a. ved løbende evalueringer Interesseret i at arbejde med komplekse sygeplejeopgaver af både kirurgisk og medicinsk karakter Parat til at indgå i kollegiale, faglige sammenhænge med kolleger og andre nystartede sygeplejersker Der er i alt 6 antal traineestillinger i opslag, og stillingerne skal gerne besættes 1. februar 2022. Det er med skiftende vagter med arbejde hver 3. weekend. Du får stor indflydelse på egen vagtplan. Læs mere om de tre afdelinger, som du som trainee kommer til at arbejde på Endokrinologisk afdeling varetager behandling og pleje af patienter med elektrolytforstyrrelser, nyreinsufficiens samt forskellige infektionssygdomme. Ortopædkirurgisk afdeling M4 varetager behandling og pleje af patienter med infektioner relateret til ortopædkirurgiske lidelser. Patienterne har typisk frakturer i relation til ledproteser. Nogle patienter er indlagt på grund af amputation. I Dermatologisk afdeling og Videnscenter for Sårheling vil du komme til at pleje og behandle patienter med alle typer problemsår og hudlidelser, der kræver indlæggelse, ligesom du vil møde patienter med mindre amputationer. Fælles for de tre afdelinger er, at patienterne er komplekse med behov for såvel akut som planlagt pleje og behandling. Patienterne har ofte sundhedsudfordringer, der går på tværs af de tre specialer. I de nyoprettede traineestillinger får du mulighed for at bidrage med viden omkring, hvordan nyuddannede sygeplejersker bedst muligt integreres og får skabt sig en blivende faglig karriere indenfor sundhedsvæsnet. Hvis du er blevet nysgerrig på at høre mere om traineestillingen, så kontakt ledende oversygeplejerske Alexandra Haucke Jacobsen på enten mail: alexandra.haucke.jacobsen.01@regionh.dk eller tlf.: 2698-7940. Vi glæder os til at høre fra dig. Vi holder ansættelsessamtaler løbende. Ansøgningsfristen er den 15. december kl. 24.00 Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Ansøgning og CV sendes online via linket herunder.Er du ambitiøs og har lyst til at arbejde struktureret med din kompetenceudvikling? Tænker du nyt og vil du bidrage med ideer til, hvordan vi tager bedst imod nye sygeplejersker? Så er vi klar til at tage godt imod dig som vores nye trainee. Som trainee får du mulighed for at gå på tværs af vores Dermatologiske-, Ortopædkirurgiske og Endokrinologiske afdeling. Gennem traineeforløbet tilbyder vi et struktureret og veltilrettelagt forløb med spændende undervisning, sygeplejerskecafeer, mentorordning og supervision på gruppeniveau. Du vil få faglig viden og kvalifikationer, som du kan bruge på tværs af afdelinger.

Vi er optaget af at skabe gode og sammenhængende patientforløb på tværs af hospitalet. Det brede tværfaglige samarbejde vægtes meget højt, ligesom vi ønsker at udvikle et højt fagligt niveau samt et inspirerende lærings- og arbejdsmiljø præget af tillid og dialog. Traineeforløbet sammensættes med fokus på at udvikle kompetencerne hos dig, så patientens forløb kommer i fokus.

Traineestillingen
Du bliver ansat i en fast stilling som sygeplejerske og starter din ansættelse i traineeforløb. Traineeforløbet strækker sig over 25 måneder på de tre forskellige afdelinger. Forløbet er sammensat, så du udvikler dine kompetencer. I den sidste del af traineeforløbet, får du sparring i forhold til dine karriereønsker til din videre fastansættelse på hospitalet.

Vi forventer du er:

  • Ambitiøs og ønsker at tilegne dig nye faglige kompetencer fra forskellige specialer
  • Åben og fleksibel
  • Engageret og ønsker at bidrage til udvikling af trainee-ordningen bl.a. ved løbende evalueringer
  • Interesseret i at arbejde med komplekse sygeplejeopgaver af både kirurgisk og medicinsk karakter
  • Parat til at indgå i kollegiale, faglige sammenhænge med kolleger og andre nystartede sygeplejersker
Der er i alt 6 antal traineestillinger i opslag, og stillingerne skal gerne besættes 1. februar 2022. Det er med skiftende vagter med arbejde hver 3. weekend. Du får stor indflydelse på egen vagtplan.

Læs mere om de tre afdelinger, som du som trainee kommer til at arbejde på
Endokrinologisk afdeling varetager behandling og pleje af patienter med elektrolytforstyrrelser, nyreinsufficiens samt forskellige infektionssygdomme.

Ortopædkirurgisk afdeling M4 varetager behandling og pleje af patienter med infektioner relateret til ortopædkirurgiske lidelser. Patienterne har typisk frakturer i relation til ledproteser. Nogle patienter er indlagt på grund af amputation.

I Dermatologisk afdeling og Videnscenter for Sårheling vil du komme til at pleje og behandle patienter med alle typer problemsår og hudlidelser, der kræver indlæggelse, ligesom du vil møde patienter med mindre amputationer.

Fælles for de tre afdelinger er, at patienterne er komplekse med behov for såvel akut som planlagt pleje og behandling. Patienterne har ofte sundhedsudfordringer, der går på tværs af de tre specialer.

I de nyoprettede traineestillinger får du mulighed for at bidrage med viden omkring, hvordan nyuddannede sygeplejersker bedst muligt integreres og får skabt sig en blivende faglig karriere indenfor sundhedsvæsnet.

Hvis du er blevet nysgerrig på at høre mere om traineestillingen, så kontakt ledende oversygeplejerske Alexandra Haucke Jacobsen på enten mail: alexandra.haucke.jacobsen.01@regionh.dk eller tlf.: 2698-7940.

Vi glæder os til at høre fra dig. Vi holder ansættelsessamtaler løbende.

Ansøgningsfristen er den 15. december kl. 24.00

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Ansøgning og CV sendes online via linket herunder.



Bispebjerg HospitalKøbenhavn NV2021-10-22T00:00:002021-12-15T00:00:00
330866742Vejlederkorpset i Tårnby Kommune søger 2 ressourcepædagoger (Genopslag)Robot I efteråret har vi opstartet 3 tværprofessionelle kompetencecentre på 0-6 års området i Tårnby Kommune. Det bliver en spændende rejse ind i en ny inklusionspraksis baseret på stærke børnefællesskaber. Vi ønsker at fremme en kultur, hvor vi tager udgangspunkt i fællesskaber og er nysgerrige på, hvilke kontekster barnet er en del af. En stærk inklusionspraksis indebærer en vedvarende nysgerrighed på, hvordan vi kan finde nye veje til læring og trivsel for børn i de fælleskaber, de er en del af. Som ressourcepædagog er du tilknyttet de ca. 13 dagtilbud, der sorterer under et kompetencecenter. Du refererer til lederen af Vejlederkorpset, får et tæt samarbejde med de pædagogiske vejledere, og vil deltage i sparring, supervision og personalemøder i dette regi. Din daglige funktion vil være i 1-3 dagtilbud, hvor du i kortere og længere perioder vil være med til at løse udfordringer tæt på praksis. Dvs. at dit arbejdssted vil variere alt efter, hvor indsatserne er i den givne periode. Der arbejdes med afsæt i den styrkede pædagogiske læreplan og de seks læreplanstemaer. Du skal arbejde med fokus på børn i udsatte positioner og bidrage til skabe stærke børnefællesskaber og inkluderende læringsmiljøer. Indsatserne defineres i kompetencecentrene, og du skal gå foran i samarbejdet med pædagogerne i dagtilbuddene. Det kan f.eks. være i forløb omkring til leg, sprog, følelseshåndtering eller implementering af specialpædagogiske tiltag. Via co-teaching bidrager du til at styrke kompetencerne hos det almene pædagogiske personale således, at de bliver bedre fagligt rustet til, at arbejde inkluderende med alle børn. Målet er at understøtte børns muligheder for, at udvikle sig og opleve sig som betydningsfulde deltagere i stærke børnefællesskaber, hvor de trives, og hvor deres læringspotentiale kan udfoldes og udfordres. Du skal have fokus på hele barnets kontekst og samarbejde med relevante aktører med fokus på udviklingsmålene. Du inddrager kontinuerligt barnets, forældrenes og institutionens perspektiver i den samlede opgaveløsning og bidrager til, at den pædagogiske indsats øger børnenes oplevelse af egen formåen, muligheder og tilhørsforhold i det almene pædagogiske læringsmiljø. Vi forventer at du: Er uddannet pædagog Har kendskab til den systemiske og narrative tilgang og kan omsætte denne til praksis Har solid praksiserfaring i almenpædagogik og gerne kendskab til specialpædagogik Kan arbejde relations- og ressourceorienteret med et anerkendende sprog, både på skrift og i praksis Vi tilbyder: Fagligt udfordrende opgaver Gode kolleger Sparring i faglige teams Månedlig supervision 37 timer pr. uge Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med BUPL efter forhandling. Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende. Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her. Yderligere oplysninger Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse til leder af Vejlederkorpset Irenee Jensen på telefon 23264420. Vi afholder løbende samtaler. Stillingsopslaget vil blive fjernet fra Tårnby Kommunes hjemmeside når rette kandidat er fundet. Ansøgning Ansøgning med dokumentation for uddannelse, oplysning om eventuel tidligere beskæftigelse, eventuel arbejdstilladelse og bilag sendes via nedenstående link. Vær opmærksom på, at Tårnby Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du bedes derfor så vidt muligt søge stillingen via nedenstående link. Såfremt du søger stillingen pr. brev, skal dette indeholde de samme oplysninger, som kræves af det elektroniske rekrutteringssystem. Behandling af persondata Tårnby Kommune er dataansvarlig for de personoplysninger, som du registrerer og sender til kommunen via rekrutteringssystemet eller på anden vis ved ansøgning om job. Oplysningerne vil alene blive brugt i rekrutteringsprocessen. Medlemmer af ansættelsesudvalget, for den stilling du søger, får adgang til dine registrerede personoplysninger i den tid rekrutteringsprocessen løber. Behandlingen af oplysningerne vil naturligvis være fortrolig og sikker. Vi opbevarer din ansøgning samt øvrige oplysninger i op til 6 måneder efter endt rekrutteringsproces. Herefter slettes de automatisk. Du har efter databeskyttelsesforordningen en række rettigheder. Herunder ret til at se de personoplysninger du har registreret hos os og ret til sletning af oplysninger. Læs i øvrigt her om dine rettigheder. Hvis du vil gøre brug af dine rettigheder skal du kontakte Tårnby Kommune, Organisations- og Personaleafdelingen. Adresse: Amager Landevej 76, 2770 Kastrup. Telefon: 3247 1280. E-mail: op2@taarnby.dk. For henvendelse vedrørende den ledige stilling se kontaktoplysninger under overskriften & 39 Yderligere oplysninger& 39 . Har du spørgsmål til behandlingen af dine personoplysninger, og til hvordan dine rettigheder bliver udøvet i henhold til databeskyttelsesreguleringen, kan du kontakte Tårnby Kommunes databeskyttelsesrådgiver. Send e-mail sikkert: Link til Borger.dk Telefon: 3247 1230. Ved brev: Tårnby Kommune, Organisations- og Personaleafdelingen, Amager Landevej 76, 2770 Kastrup, Att.: Databeskyttelsesrådgiver .

I efteråret har vi opstartet 3 tværprofessionelle kompetencecentre på 0-6 års området i Tårnby Kommune. Det bliver en spændende rejse ind i en ny inklusionspraksis baseret på stærke børnefællesskaber. Vi ønsker at fremme en kultur, hvor vi tager udgangspunkt i fællesskaber og er nysgerrige på, hvilke kontekster barnet er en del af. En stærk inklusionspraksis indebærer en vedvarende nysgerrighed på, hvordan vi kan finde nye veje til læring og trivsel for børn i de fælleskaber, de er en del af.

Som ressourcepædagog er du tilknyttet de ca. 13 dagtilbud, der sorterer under et kompetencecenter. Du refererer til lederen af Vejlederkorpset, får et tæt samarbejde med de pædagogiske vejledere, og vil deltage i sparring, supervision og personalemøder i dette regi. Din daglige funktion vil være i 1-3 dagtilbud, hvor du i kortere og længere perioder vil være med til at løse udfordringer tæt på praksis. Dvs. at dit arbejdssted vil variere alt efter, hvor indsatserne er i den givne periode.

Der arbejdes med afsæt i den styrkede pædagogiske læreplan og de seks læreplanstemaer. Du skal arbejde med fokus på børn i udsatte positioner og bidrage til skabe stærke børnefællesskaber og inkluderende læringsmiljøer.

Indsatserne defineres i kompetencecentrene, og du skal gå foran i samarbejdet med pædagogerne i dagtilbuddene. Det kan f.eks. være i forløb omkring til leg, sprog, følelseshåndtering eller implementering af specialpædagogiske tiltag.

Via co-teaching bidrager du til at styrke kompetencerne hos det almene pædagogiske personale således, at de bliver bedre fagligt rustet til, at arbejde inkluderende med alle børn. Målet er at understøtte børns muligheder for, at udvikle sig og opleve sig som betydningsfulde deltagere i stærke børnefællesskaber, hvor de trives, og hvor deres læringspotentiale kan udfoldes og udfordres.

Du skal have fokus på hele barnets kontekst og samarbejde med relevante aktører med fokus på udviklingsmålene. Du inddrager kontinuerligt barnets, forældrenes og institutionens perspektiver i den samlede opgaveløsning og bidrager til, at den pædagogiske indsats øger børnenes oplevelse af egen formåen, muligheder og tilhørsforhold i det almene pædagogiske læringsmiljø.

Vi forventer at du:
  • Er uddannet pædagog
  • Har kendskab til den systemiske og narrative tilgang og kan omsætte denne til praksis
  • Har solid praksiserfaring i almenpædagogik og gerne kendskab til specialpædagogik
  • Kan arbejde relations- og ressourceorienteret med et anerkendende sprog, både på skrift og i praksis

Vi tilbyder:
  • Fagligt udfordrende opgaver
  • Gode kolleger
  • Sparring i faglige teams
  • Månedlig supervision
  • 37 timer pr. uge

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med BUPL efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.

Yderligere oplysninger

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse til leder af Vejlederkorpset Irenee Jensen på telefon 23264420.

Vi afholder løbende samtaler. Stillingsopslaget vil blive fjernet fra Tårnby Kommunes hjemmeside når rette kandidat er fundet.

Ansøgning

Ansøgning med dokumentation for uddannelse, oplysning om eventuel tidligere beskæftigelse, eventuel arbejdstilladelse og bilag sendes via nedenstående link. Vær opmærksom på, at Tårnby Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du bedes derfor så vidt muligt søge stillingen via nedenstående link. Såfremt du søger stillingen pr. brev, skal dette indeholde de samme oplysninger, som kræves af det elektroniske rekrutteringssystem.

Behandling af persondata

Tårnby Kommune er dataansvarlig for de personoplysninger, som du registrerer og sender til kommunen via rekrutteringssystemet eller på anden vis ved ansøgning om job.

Oplysningerne vil alene blive brugt i rekrutteringsprocessen. Medlemmer af ansættelsesudvalget, for den stilling du søger, får adgang til dine registrerede personoplysninger i den tid rekrutteringsprocessen løber. Behandlingen af oplysningerne vil naturligvis være fortrolig og sikker.

Vi opbevarer din ansøgning samt øvrige oplysninger i op til 6 måneder efter endt rekrutteringsproces. Herefter slettes de automatisk.

Du har efter databeskyttelsesforordningen en række rettigheder. Herunder ret til at se de personoplysninger du har registreret hos os og ret til sletning af oplysninger. Læs i øvrigt her om dine rettigheder. Hvis du vil gøre brug af dine rettigheder skal du kontakte Tårnby Kommune, Organisations- og Personaleafdelingen. Adresse: Amager Landevej 76, 2770 Kastrup. Telefon: 3247 1280. E-mail: op2@taarnby.dk.

For henvendelse vedrørende den ledige stilling se kontaktoplysninger under overskriften 'Yderligere oplysninger'.

Har du spørgsmål til behandlingen af dine personoplysninger, og til hvordan dine rettigheder bliver udøvet i henhold til databeskyttelsesreguleringen, kan du kontakte Tårnby Kommunes databeskyttelsesrådgiver. Send e-mail sikkert: Link til Borger.dk
Telefon: 3247 1230. Ved brev: Tårnby Kommune, Organisations- og Personaleafdelingen, Amager Landevej 76, 2770 Kastrup, Att.: ”Databeskyttelsesrådgiver”.

Tårnby KommuneKastrup2021-10-13T00:00:002021-12-07T00:00:00
da-DK
Praktisk information
Oprettet:
12-10-2021
Udløber:
26-10-2021
Kviknummer:
330865658
Jobtype:
Fuldtid
Arbejdsområde:
Sygeplejerske,
Øvrige,
Psykiatri
Stillingsbetegnelse:
Sygeplejerske
Pædagog
Psykiatrisk sygeplejerske
Sprog:
Dansk Læse/ tale
Arbejdstimer pr. uge:
Fuldtid 37 timer
Aflønnes efter:
gældende overenskomst
Beliggenhed

Del dette job

linkedin
googleplus

Værktøjskasse

Jobagent fra DSRjob

Opret en jobagent og lad jobbet komme till dig. Udfyld dine søge kriterier, og din profil vil dagligt blive matchet mednye jobannoncer fra DSRjob - direkte til din mailbox....