DSR Job - din vej til jobbet

Menu
Norddjurs Kommune Sundhed og Omsorg

Norddjurs Kommune Sundhed og Omsorg

|
Norddjurs - inkl. Anholt
|
Indrykket 15-07-2021

Plejecenterleder til Norddjurs største plejecenter

Har du lyst til at stå i spidsen for ledelsen af 130 medarbejdere med forskellig faglig baggrund?


Har du lyst til at styrke den rehabiliterede indsats for 126 beboere og sikre dem en dejlig alderdom?


Har du lyst til at bedrive faglig ledelse på højt niveau til fordel for beboere, ledere og medarbejdere?


Så er du måske den plejecenterleder vi søger til det største plejecenter i Norddjurs Kommune.

 

Da vores plejecenterleder har søgt nye udfordringer, søger vi en ny plejecenterleder som vil føre det gode ledelsesarbejde videre i samarbejde med det øvrige lederteam. Plejecentret har en driftsøkonomi på 45 millioner og er et ud af fem plejecentre i Norddjurs Kommune. Du vil blive en del af den samlede ledergruppe i Sundhed og Omsorg, som aktuelt består af 11 aftaleholdere samt sundheds- og omsorgschefen.

Ansvarsområder

Ansvarsområderne og samarbejdsfladerne vil være mange og forskelligartede, hvilket kræver et godt organisatorisk overblik, stærke samarbejdsevner samt modet til at være opsøgende og være på forkant.


Som plejecenterleder vil du overordnet være leder for den faglige og organisatoriske udvikling af plejecenter Violskrænten og Grønnegården. Derudover vil du få tværgående ledelsesopgaver i
Sundhed og omsorg i tæt samarbejde med de øvrige ledelsesniveauer.


Du skal udøve synlig, nærværende og faglig ledelse samt udvikle og formidle relevante strategier og herigennem sikre implementering af såvel politiske beslutninger som nationale og faglige retningslinjer.


Du vil have følgende overordnede ansvarsområder:

  • Sikre en værdig og indholdsrig alderdom for plejecenterets 126 beboere.

  • Sikre at pleje og behandling foregår med høj faglighed og afsæt i den enkelte borgers ønsker og drømme.

  • Sikre et tæt samarbejde med beboernes nærmeste og med Beboer- og pårørende rådet.  

  • Personaleledelse samt ledelse af den daglige drift af plejecentret via sikker og effektiv ressourcestyring, prioritering, planlægning og økonomistyring.

  • Understøtte et godt arbejdsmiljø, trivsel og kompetenceudvikling.

  • Budgetoverholdelse, årsregnskab og relevant ledelsesinformation.

  • Bidrage til udarbejdelse af informations- og beslutningsgrundlag til det politiske system.

  • Understøtte relevant tværgående arbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere og interessenter.

 

Derudover er du ansvarlig for:

  • At sikre og videreudvikle en serviceorienteret borgerbetjening med fokus på sammenhæng, helhedsorientering og smidighed.

  • Udarbejdelse af informations- og beslutningsgrundlag til det politiske system.

  • Daglig drift via en sikker og effektiv ressourcestyring, prioritering, planlægning og økonomistyring.

  • At sikre at projekter bliver implementeret i organisationen og formål evalueres i henhold til fastsatte opfølgningsterminer med tilbagemelding til ledergruppen, afdelingslederne og medarbejderne.

  • Ledelse af ledere samt personaleledelsen af egne medarbejdere.

  • Kvalitet i forhold til medarbejdere arbejdsmiljø og kompetenceudvikling.

  • At medvirke til samarbejde på tværs internt og eksternt i kommunen.

  • At bedrive faglig ledelse i samarbejde med det lokale lederteam.

  • At sikre udvikling af rehabilitering og sundhedsfremme med henblik på at skabe rammerne for, at der kan arbejdes med borgernes mulighed for at leve et selvstændigt og meningsfyldt liv.

     

Din profil Vi søger en ambitiøst og kompetent leder der:

  • Har en sundhedsfaglig uddannelse suppleret med relevant lederuddannelse minimum på diplomniveau.

  • Har dokumenteret ledelseserfaring fra det kommunale område.

  • Erfaring med økonomistyring og kvalitetssikring ift. politisk bestemte kvalitetsstandarder.

  • Har ambitioner for sundhed, omsorg og pleje - og lyst til at inddrage brugere, medarbejdere og andre relevante samarbejdspartnere i udviklingen af de rette faglige indsatser.

  • Kan gå forrest og udøve faglig ledelse gennem dialog og sparring, herunder motivere og støtte medarbejderne i deres faglighed og understøtte et godt arbejdsmiljø.

  • Er opsøgende og kan opfordre til nytænkning samt etablere følgeskab og relevante faglige netværk - både internt og tværkommunalt.

  • Har stærke kommunikative evner, mundtlige såvel som skriftlige, samt velfunderede relationelle kompetencer, og dermed formår at opbygge et tæt og konstruktivt samarbejde og være markant og tydelig i organisationen.

  • Er loyal, udviklingsorienteret, strategisk og god til at bevare overblikket.

Vi tilbyder:

Der er tale om en veletableret ledelsesfunktion på et veldrevet plejecenter, hvor du vil få mulighed for at præge stillingens indhold og form.

 

  • En mentorordning og en introduktion der tilrettelægges på baggrund af dine kompetencer og ønsker.

  • Et tæt og forpligtende samarbejde med øvrige aftaleholdere og afdelingsledere i Sundhed og Omsorg.

  • En spændende ledelseshverdag, hvor der skal træffes mangeartede beslutninger, og hvor sparring og refleksion altid er på dagsordenen.

  • En hverdag, hvor du er omgivet af en flok dygtige og engagerede medarbejdere.

  • Faglig og personlig udvikling, blandt andet i form af eventuel supplerende lederuddannelse.

Tiltrædelse

Snarest mulig senest 1. oktober 2021.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst og vil afhænge af kvalifikationer og erfaring. 

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfristen er søndag den 15. august 2021.

1. samtale afholdes torsdag den 19. august 2021

2. samtale afholdes mandag den 23. august 2021

For kandidater, som går videre til 2. samtale, vil der være en opgave.

 

Vil du vide mere?

Kontakt i juli 2021

Souschef for Sundhed og Omsorg Anne Ahrensbach, mobil 29399263, mail: ahc@norddjurs.dk

 

Kontakt fra 2. august 2021

Sundheds- og omsorgschef, Søs Fuglsang, mobil 20 43 11 73, mail: abskf@norddjurs.dk

 

Jobprofil kan ses her (link RB undersøge hvordan)


Du kan læse mere om Norddjurs Kommune på
www.norddjurs.dk.


Du kan læse mere om Plejecenter Violskrænten og Grønnegården på https://violskraenten.norddjurs.dk/boliger


Vi glæder os til at høre fra dig!

Kontakt
Virksomheds information
Norddjurs Kommune Sundhed og Omsorg
Sangstrupvej 32
8500 Grenaa
Tlf:
24948607
Kontakt person
Anne Ahrensbach / Søs Fuglsang
Sangstrupvej 32
8500 Grenaa
Danmark
Tlf:
29399263 / 20431173
330744327anha2021-07-15T13:55:33.830Plejecenterleder til Norddjurs største plejecenter

Har du lyst til at stå i spidsen for ledelsen af 130 medarbejdere med forskellig faglig baggrund?


Har du lyst til at styrke den rehabiliterede indsats for 126 beboere og sikre dem en dejlig alderdom?


Har du lyst til at bedrive faglig ledelse på højt niveau til fordel for beboere, ledere og medarbejdere?


Så er du måske den plejecenterleder vi søger til det største plejecenter i Norddjurs Kommune.

 

Da vores plejecenterleder har søgt nye udfordringer, søger vi en ny plejecenterleder som vil føre det gode ledelsesarbejde videre i samarbejde med det øvrige lederteam. Plejecentret har en driftsøkonomi på 45 millioner og er et ud af fem plejecentre i Norddjurs Kommune. Du vil blive en del af den samlede ledergruppe i Sundhed og Omsorg, som aktuelt består af 11 aftaleholdere samt sundheds- og omsorgschefen.

Ansvarsområder

Ansvarsområderne og samarbejdsfladerne vil være mange og forskelligartede, hvilket kræver et godt organisatorisk overblik, stærke samarbejdsevner samt modet til at være opsøgende og være på forkant.


Som plejecenterleder vil du overordnet være leder for den faglige og organisatoriske udvikling af plejecenter Violskrænten og Grønnegården. Derudover vil du få tværgående ledelsesopgaver i
Sundhed og omsorg i tæt samarbejde med de øvrige ledelsesniveauer.


Du skal udøve synlig, nærværende og faglig ledelse samt udvikle og formidle relevante strategier og herigennem sikre implementering af såvel politiske beslutninger som nationale og faglige retningslinjer.


Du vil have følgende overordnede ansvarsområder:

  • Sikre en værdig og indholdsrig alderdom for plejecenterets 126 beboere.

  • Sikre at pleje og behandling foregår med høj faglighed og afsæt i den enkelte borgers ønsker og drømme.

  • Sikre et tæt samarbejde med beboernes nærmeste og med Beboer- og pårørende rådet.  

  • Personaleledelse samt ledelse af den daglige drift af plejecentret via sikker og effektiv ressourcestyring, prioritering, planlægning og økonomistyring.

  • Understøtte et godt arbejdsmiljø, trivsel og kompetenceudvikling.

  • Budgetoverholdelse, årsregnskab og relevant ledelsesinformation.

  • Bidrage til udarbejdelse af informations- og beslutningsgrundlag til det politiske system.

  • Understøtte relevant tværgående arbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere og interessenter.

 

Derudover er du ansvarlig for:

  • At sikre og videreudvikle en serviceorienteret borgerbetjening med fokus på sammenhæng, helhedsorientering og smidighed.

  • Udarbejdelse af informations- og beslutningsgrundlag til det politiske system.

  • Daglig drift via en sikker og effektiv ressourcestyring, prioritering, planlægning og økonomistyring.

  • At sikre at projekter bliver implementeret i organisationen og formål evalueres i henhold til fastsatte opfølgningsterminer med tilbagemelding til ledergruppen, afdelingslederne og medarbejderne.

  • Ledelse af ledere samt personaleledelsen af egne medarbejdere.

  • Kvalitet i forhold til medarbejdere arbejdsmiljø og kompetenceudvikling.

  • At medvirke til samarbejde på tværs internt og eksternt i kommunen.

  • At bedrive faglig ledelse i samarbejde med det lokale lederteam.

  • At sikre udvikling af rehabilitering og sundhedsfremme med henblik på at skabe rammerne for, at der kan arbejdes med borgernes mulighed for at leve et selvstændigt og meningsfyldt liv.

     

Din profil Vi søger en ambitiøst og kompetent leder der:

  • Har en sundhedsfaglig uddannelse suppleret med relevant lederuddannelse minimum på diplomniveau.

  • Har dokumenteret ledelseserfaring fra det kommunale område.

  • Erfaring med økonomistyring og kvalitetssikring ift. politisk bestemte kvalitetsstandarder.

  • Har ambitioner for sundhed, omsorg og pleje - og lyst til at inddrage brugere, medarbejdere og andre relevante samarbejdspartnere i udviklingen af de rette faglige indsatser.

  • Kan gå forrest og udøve faglig ledelse gennem dialog og sparring, herunder motivere og støtte medarbejderne i deres faglighed og understøtte et godt arbejdsmiljø.

  • Er opsøgende og kan opfordre til nytænkning samt etablere følgeskab og relevante faglige netværk - både internt og tværkommunalt.

  • Har stærke kommunikative evner, mundtlige såvel som skriftlige, samt velfunderede relationelle kompetencer, og dermed formår at opbygge et tæt og konstruktivt samarbejde og være markant og tydelig i organisationen.

  • Er loyal, udviklingsorienteret, strategisk og god til at bevare overblikket.

Vi tilbyder:

Der er tale om en veletableret ledelsesfunktion på et veldrevet plejecenter, hvor du vil få mulighed for at præge stillingens indhold og form.

 

  • En mentorordning og en introduktion der tilrettelægges på baggrund af dine kompetencer og ønsker.

  • Et tæt og forpligtende samarbejde med øvrige aftaleholdere og afdelingsledere i Sundhed og Omsorg.

  • En spændende ledelseshverdag, hvor der skal træffes mangeartede beslutninger, og hvor sparring og refleksion altid er på dagsordenen.

  • En hverdag, hvor du er omgivet af en flok dygtige og engagerede medarbejdere.

  • Faglig og personlig udvikling, blandt andet i form af eventuel supplerende lederuddannelse.

Tiltrædelse

Snarest mulig senest 1. oktober 2021.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst og vil afhænge af kvalifikationer og erfaring. 

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfristen er søndag den 15. august 2021.

1. samtale afholdes torsdag den 19. august 2021

2. samtale afholdes mandag den 23. august 2021

For kandidater, som går videre til 2. samtale, vil der være en opgave.

 

Vil du vide mere?

Kontakt i juli 2021

Souschef for Sundhed og Omsorg Anne Ahrensbach, mobil 29399263, mail: ahc@norddjurs.dk

 

Kontakt fra 2. august 2021

Sundheds- og omsorgschef, Søs Fuglsang, mobil 20 43 11 73, mail: abskf@norddjurs.dk

 

Jobprofil kan ses her (link RB undersøge hvordan)


Du kan læse mere om Norddjurs Kommune på
www.norddjurs.dk.


Du kan læse mere om Plejecenter Violskrænten og Grønnegården på https://violskraenten.norddjurs.dk/boliger


Vi glæder os til at høre fra dig!

Har du lyst til at stå i spidsen for ledelsen af 130 medarbejdere med forskellig faglig baggrund? Har du lyst til at styrke den rehabiliterede indsats for 126 beboere og sikre dem en dejlig alderdom? Har du lyst til at bedrive faglig ledelse på højt niveau til fordel for beboere, ledere og medarbejdere? Så er du måske den plejecenterleder vi søger til det største plejecenter i Norddjurs Kommune. Da vores plejecenterleder har søgt nye udfordringer, søger vi en ny plejecenterleder som vil føre det gode ledelsesarbejde videre i samarbejde med det øvrige lederteam. Plejecentret har en driftsøkonomi på 45 millioner og er et ud af fem plejecentre i Norddjurs Kommune. Du vil blive en del af den samlede ledergruppe i Sundhed og Omsorg, som aktuelt består af 11 aftaleholdere samt sundheds- og omsorgschefen. Ansvarsområder Ansvarsområderne og samarbejdsfladerne vil være mange og forskelligartede, hvilket kræver et godt organisatorisk overblik, stærke samarbejdsevner samt modet til at være opsøgende og være på forkant. Som plejecenterleder vil du overordnet være leder for den faglige og organisatoriske udvikling af plejecenter Violskrænten og Grønnegården. Derudover vil du få tværgående ledelsesopgaver i Sundhed og omsorg i tæt samarbejde med de øvrige ledelsesniveauer. Du skal udøve synlig, nærværende og faglig ledelse samt udvikle og formidle relevante strategier og herigennem sikre implementering af såvel politiske beslutninger som nationale og faglige retningslinjer. Du vil have følgende overordnede ansvarsområder: Sikre en værdig og indholdsrig alderdom for plejecenterets 126 beboere. Sikre at pleje og behandling foregår med høj faglighed og afsæt i den enkelte borgers ønsker og drømme. Sikre et tæt samarbejde med beboernes nærmeste og med Beboer- og pårørende rådet. Personaleledelse samt ledelse af den daglige drift af plejecentret via sikker og effektiv ressourcestyring, prioritering, planlægning og økonomistyring. Understøtte et godt arbejdsmiljø, trivsel og kompetenceudvikling. Budgetoverholdelse, årsregnskab og relevant ledelsesinformation. Bidrage til udarbejdelse af informations- og beslutningsgrundlag til det politiske system. Understøtte relevant tværgående arbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere og interessenter. Derudover er du ansvarlig for: At sikre og videreudvikle en serviceorienteret borgerbetjening med fokus på sammenhæng, helhedsorientering og smidighed. Udarbejdelse af informations- og beslutningsgrundlag til det politiske system. Daglig drift via en sikker og effektiv ressourcestyring, prioritering, planlægning og økonomistyring. At sikre at projekter bliver implementeret i organisationen og formål evalueres i henhold til fastsatte opfølgningsterminer med tilbagemelding til ledergruppen, afdelingslederne og medarbejderne. Ledelse af ledere samt personaleledelsen af egne medarbejdere. Kvalitet i forhold til medarbejdere arbejdsmiljø og kompetenceudvikling. At medvirke til samarbejde på tværs internt og eksternt i kommunen. At bedrive faglig ledelse i samarbejde med det lokale lederteam. At sikre udvikling af rehabilitering og sundhedsfremme med henblik på at skabe rammerne for, at der kan arbejdes med borgernes mulighed for at leve et selvstændigt og meningsfyldt liv. Din profil Vi søger en ambitiøst og kompetent leder der: Har en sundhedsfaglig uddannelse suppleret med relevant lederuddannelse minimum på diplomniveau. Har dokumenteret ledelseserfaring fra det kommunale område. Erfaring med økonomistyring og kvalitetssikring ift. politisk bestemte kvalitetsstandarder. Har ambitioner for sundhed, omsorg og pleje - og lyst til at inddrage brugere, medarbejdere og andre relevante samarbejdspartnere i udviklingen af de rette faglige indsatser. Kan gå forrest og udøve faglig ledelse gennem dialog og sparring, herunder motivere og støtte medarbejderne i deres faglighed og understøtte et godt arbejdsmiljø. Er opsøgende og kan opfordre til nytænkning samt etablere følgeskab og relevante faglige netværk - både internt og tværkommunalt. Har stærke kommunikative evner, mundtlige såvel som skriftlige, samt velfunderede relationelle kompetencer, og dermed formår at opbygge et tæt og konstruktivt samarbejde og være markant og tydelig i organisationen. Er loyal, udviklingsorienteret, strategisk og god til at bevare overblikket. Vi tilbyder: Der er tale om en veletableret ledelsesfunktion på et veldrevet plejecenter, hvor du vil få mulighed for at præge stillingens indhold og form. En mentorordning og en introduktion der tilrettelægges på baggrund af dine kompetencer og ønsker. Et tæt og forpligtende samarbejde med øvrige aftaleholdere og afdelingsledere i Sundhed og Omsorg. En spændende ledelseshverdag, hvor der skal træffes mangeartede beslutninger, og hvor sparring og refleksion altid er på dagsordenen. En hverdag, hvor du er omgivet af en flok dygtige og engagerede medarbejdere. Faglig og personlig udvikling, blandt andet i form af eventuel supplerende lederuddannelse. Tiltrædelse Snarest mulig senest 1. oktober 2021. Løn og ansættelsesvilkår Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst og vil afhænge af kvalifikationer og erfaring. Ansøgningsfrist Ansøgningsfristen er søndag den 15. august 2021. 1. samtale afholdes torsdag den 19. august 2021 2. samtale afholdes mandag den 23. august 2021 For kandidater, som går videre til 2. samtale, vil der være en opgave. Vil du vide mere? Kontakt i juli 2021 Souschef for Sundhed og Omsorg Anne Ahrensbach, mobil 29399263, mail: ahc@norddjurs.dk Kontakt fra 2. august 2021 Sundheds- og omsorgschef, Søs Fuglsang, mobil 20 43 11 73, mail: abskf@norddjurs.dk Jobprofil kan ses her (link RB undersøge hvordan) Du kan læse mere om Norddjurs Kommune på www.norddjurs.dk. Du kan læse mere om Plejecenter Violskrænten og Grønnegården på https: violskraenten.norddjurs.dk boliger Vi glæder os til at høre fra dig!1011000000000aDK_DSRDKDanmark228DKK2021-08-15T00:00:000000https://www.norddjurs.dk/job0EuropaDanmarkJyllandØstjyllandNorddjurs - inkl. Anholt4009461Norddjurs Kommune Sundhed og Omsorg10Sangstrupvej 328500Grenaa24948607DKDanmarkDKDanmark4009461_logo_large.png4009461_logo_small.png0Anne Ahrensbach /Søs Fuglsang
Sangstrupvej 32
850029399263 / 20431173GrenaaDKDanmarkDKDanmark
8FuldtidFuld tidgældende overensomst1. Oktober 2021Plejecenterleder til Norddjurs største plejecenter1Dansk3Læse/ tale131919Centerleder374Øvrige365340536
Sangstrupvej 32
8500GrenaaDKDanmark
da-DK
Praktisk information
Oprettet:
15-07-2021
Udløber:
15-08-2021
Kviknummer:
330744327
Jobtype:
Fuldtid
Arbejdsområde:
Øvrige
Stillingsbetegnelse:
Centerleder
Sprog:
Dansk Læse/ tale
Arbejdstimer pr. uge:
Fuld tid
Aflønnes efter:
gældende overensomst
Beliggenhed

Du har ikke knyttet nogen dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel eller klikke på knappen "Annuller" og vedhæfte dokumenter, før du sender din ansøgning igen

Save job

Del dette job

linkedin
googleplus

Værktøjskasse

Gem annonce
Jobagent fra DSRjob

Opret en jobagent og lad jobbet komme till dig. Udfyld dine søge kriterier, og din profil vil dagligt blive matchet mednye jobannoncer fra DSRjob - direkte til din mailbox....