DSR Job - din vej til jobbet

Menu
Københavns Kommune - Plejecentret Sølund

Københavns Kommune - Plejecentret Sølund

|
København
|
Indrykket 21-06-2022

Kvalitets- og udviklingssygeplejerske til plejecentret Sølund

Plejecentret Sølund søger en kvalitets- og udviklingssygeplejerske med geriatrisk erfaring og interesse for undervisning og vejledning i praksis.

 

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen, men timetallet er til forhandling. Start gerne den 1. august 2022 eller snarest muligt herefter.

 

Vi søger en kvalitets- og udviklingssygeplejerske, der kan genkende sig selv i nedenstående

 

 

  • Jeg brænder for at højne den sygeplejefaglige kvalitet på Sølund og har erfaring med forbedringsarbejde, herunder auditering.

 

  • Jeg har stærke kompetencer i sundhedsfaglig dokumentation og kan videreformidle min viden på en måde, så frontmedarbejderne kan omsætte den i hverdagen.

 

  • Jeg har bred sygeplejefaglig erfaring og har et godt kendskab til primærsektoren og plejehjem.

 

  • Jeg sætter en ære i skabe læring i alle de hverdagssituationer, jeg indgår, og jeg har desuden erfaring med at undervise i sundhedsfaglige emner.

 

  • Jeg har erfaring med at køre faglige refleksionsprocesser.

 

  • Jeg har en stærk faglighed og kan derfor oversætte instrukser, vejledninger mm., så de kan bruges direkte i praksis.

 

  • Jer arbejder ud fra evidensbaseret viden og ud fra data og har erfaring med at auditere.

 

  • Jeg ved, at kompleksiteten af borgernes problemstillinger er stigende, og at det udfordrer frontmedarbejderne, derfor vil de ofte finde mig ved deres side med henblik på at yde sparring og skabe læring.

 

  • Jeg motiveres af at indgå længerevarende komplekse sygeplejeforløb, og når tiden er kommet dertil, er det min holdning, at alle har ret til en værdig afslutning på livet, det vil jeg arbejde hårdt for, at alle opnår.

 

  • Jeg har taget relevant videreuddannelse på mindst diplomniveau eller er i gang med efteruddannelse.

 

  • Jeg trives i et multietnisk miljø og finder stor glæde i at støtte og udvikle de faglige kompetencer hos kolleger med sproglige udfordringer.

 

 

Lidt om Sølund

På Sølund arbejder vi benhårdt på at skabe den bedst mulige hverdag for beboerne. Vi har sat gang i en spændende proces, hvor vi dagligt arbejder på at skærpe vores særlige blik for beboerne..Det, der skaber livsglæde, det, der er vigtigt for dem, og som medvirker til, at beboerne lever livet for fuld musik. Relationsarbejdet er en hjørnesten i dette. 

 

Sølund er et hus i konstant udvikling, og vi tilstræber, at alle medarbejdere har gang i en lille personlig udviklingsindsats.

 

I 2022 og ind i 2023 sætter vi gang i en stor faglig arbejdsmiljøindsats, der vil involvere alle medarbejdere. Vores mål er at klæde os alle på til at håndtere den stadigt stigende sygdomsmæssige kompleksitet hos vores beboere.     

 

Som kvalitets- og udviklingssygeplejerske bliver du en del af Sølunds fagstab, der udover dig består af en udviklings- og uddannelsesansvarlig sygeplejerske og yderligere en kvalitets- og udviklingssygeplejerske.

 

Fagstaben refererer til centerchefen.

 

Fagstaben har et tæt samarbejde med de 6 plejeafdelingers afdelingsledere og faglige koordinatorer, hver 14. dag holdes der fælles fagmøde.

 

Sølunds 150 beboere bor smukt med udsigt til Sortedam Dosseringen på Nørrebro.

 

I løbet af de næste 3-4 år starter man på at opføre første fase af det nye Sølund, når den fase er færdig, flytter beboere og medarbejdere fra det gamle Sølund over i det nye.

 

Hvis du vil høre mere om stillingen eller har lyst til at komme forbi, kan du lave aftale med centerchef Jan Nybo Jensen, udviklings- og uddannelsesansvarlig sygeplejerske Diana Mørch eller kvalitets- eller udviklingssygeplejerske Stina Bogø på 8232 5050.

 

Søg via linket senest tirsdag den 5. juli 2022

Vi afholder ansættelsessamtaler løbende.

 

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

Vores hverdag handler om mennesker. I Sundheds- og Omsorgsforvaltningen er der fleksibel arbejdstid, som indebærer, at du har medindflydelse på din arbejdstid. Hvis du er sygeplejerske, SOSU-assistent eller SOSU-hjælper, har du derudover ret til at få fuld tid, hvis du ønsker det. Se mere om os på
vores hverdag, Facebook og LinkedIn.




Ansøgning skal sendes igennem dette link:
https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=184453&DepartmentId=19484&MediaId=4766&SkipAdvertisement=true

Venlig hilsen
Københavns Kommune

Kontakt
Virksomheds information
Københavns Kommune - Plejecentret Sølund
Ryesgade 20
2200 København N
Tlf:
23652447
Kontakt person
Centerchef Jan Nybo Jensen Plejecentret Sølund
Ryesgade 20
2200 København N
Danmark
Tlf:
8232 5050
331210951anha2022-06-21T12:23:45.357Kvalitets- og udviklingssygeplejerske til plejecentret Sølund

Plejecentret Sølund søger en kvalitets- og udviklingssygeplejerske med geriatrisk erfaring og interesse for undervisning og vejledning i praksis.

 

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen, men timetallet er til forhandling. Start gerne den 1. august 2022 eller snarest muligt herefter.

 

Vi søger en kvalitets- og udviklingssygeplejerske, der kan genkende sig selv i nedenstående

 

 

  • Jeg brænder for at højne den sygeplejefaglige kvalitet på Sølund og har erfaring med forbedringsarbejde, herunder auditering.

 

  • Jeg har stærke kompetencer i sundhedsfaglig dokumentation og kan videreformidle min viden på en måde, så frontmedarbejderne kan omsætte den i hverdagen.

 

  • Jeg har bred sygeplejefaglig erfaring og har et godt kendskab til primærsektoren og plejehjem.

 

  • Jeg sætter en ære i skabe læring i alle de hverdagssituationer, jeg indgår, og jeg har desuden erfaring med at undervise i sundhedsfaglige emner.

 

  • Jeg har erfaring med at køre faglige refleksionsprocesser.

 

  • Jeg har en stærk faglighed og kan derfor oversætte instrukser, vejledninger mm., så de kan bruges direkte i praksis.

 

  • Jer arbejder ud fra evidensbaseret viden og ud fra data og har erfaring med at auditere.

 

  • Jeg ved, at kompleksiteten af borgernes problemstillinger er stigende, og at det udfordrer frontmedarbejderne, derfor vil de ofte finde mig ved deres side med henblik på at yde sparring og skabe læring.

 

  • Jeg motiveres af at indgå længerevarende komplekse sygeplejeforløb, og når tiden er kommet dertil, er det min holdning, at alle har ret til en værdig afslutning på livet, det vil jeg arbejde hårdt for, at alle opnår.

 

  • Jeg har taget relevant videreuddannelse på mindst diplomniveau eller er i gang med efteruddannelse.

 

  • Jeg trives i et multietnisk miljø og finder stor glæde i at støtte og udvikle de faglige kompetencer hos kolleger med sproglige udfordringer.

 

 

Lidt om Sølund

På Sølund arbejder vi benhårdt på at skabe den bedst mulige hverdag for beboerne. Vi har sat gang i en spændende proces, hvor vi dagligt arbejder på at skærpe vores særlige blik for beboerne..Det, der skaber livsglæde, det, der er vigtigt for dem, og som medvirker til, at beboerne lever livet for fuld musik. Relationsarbejdet er en hjørnesten i dette. 

 

Sølund er et hus i konstant udvikling, og vi tilstræber, at alle medarbejdere har gang i en lille personlig udviklingsindsats.

 

I 2022 og ind i 2023 sætter vi gang i en stor faglig arbejdsmiljøindsats, der vil involvere alle medarbejdere. Vores mål er at klæde os alle på til at håndtere den stadigt stigende sygdomsmæssige kompleksitet hos vores beboere.     

 

Som kvalitets- og udviklingssygeplejerske bliver du en del af Sølunds fagstab, der udover dig består af en udviklings- og uddannelsesansvarlig sygeplejerske og yderligere en kvalitets- og udviklingssygeplejerske.

 

Fagstaben refererer til centerchefen.

 

Fagstaben har et tæt samarbejde med de 6 plejeafdelingers afdelingsledere og faglige koordinatorer, hver 14. dag holdes der fælles fagmøde.

 

Sølunds 150 beboere bor smukt med udsigt til Sortedam Dosseringen på Nørrebro.

 

I løbet af de næste 3-4 år starter man på at opføre første fase af det nye Sølund, når den fase er færdig, flytter beboere og medarbejdere fra det gamle Sølund over i det nye.

 

Hvis du vil høre mere om stillingen eller har lyst til at komme forbi, kan du lave aftale med centerchef Jan Nybo Jensen, udviklings- og uddannelsesansvarlig sygeplejerske Diana Mørch eller kvalitets- eller udviklingssygeplejerske Stina Bogø på 8232 5050.

 

Søg via linket senest tirsdag den 5. juli 2022

Vi afholder ansættelsessamtaler løbende.

 

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

Vores hverdag handler om mennesker. I Sundheds- og Omsorgsforvaltningen er der fleksibel arbejdstid, som indebærer, at du har medindflydelse på din arbejdstid. Hvis du er sygeplejerske, SOSU-assistent eller SOSU-hjælper, har du derudover ret til at få fuld tid, hvis du ønsker det. Se mere om os på
vores hverdag, Facebook og LinkedIn.




Ansøgning skal sendes igennem dette link:
https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=184453&DepartmentId=19484&MediaId=4766&SkipAdvertisement=true

Venlig hilsen
Københavns Kommune

Plejecentret Sølund søger en kvalitets- og udviklingssygeplejerske med geriatrisk erfaring og interesse for undervisning og vejledning i praksis. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen, men timetallet er til forhandling. Start gerne den 1. august 2022 eller snarest muligt herefter. Vi søger en kvalitets- og udviklingssygeplejerske, der kan genkende sig selv i nedenstående Jeg brænder for at højne den sygeplejefaglige kvalitet på Sølund og har erfaring med forbedringsarbejde, herunder auditering. Jeg har stærke kompetencer i sundhedsfaglig dokumentation og kan videreformidle min viden på en måde, så frontmedarbejderne kan omsætte den i hverdagen. Jeg har bred sygeplejefaglig erfaring og har et godt kendskab til primærsektoren og plejehjem. Jeg sætter en ære i skabe læring i alle de hverdagssituationer, jeg indgår, og jeg har desuden erfaring med at undervise i sundhedsfaglige emner. Jeg har erfaring med at køre faglige refleksionsprocesser. Jeg har en stærk faglighed og kan derfor oversætte instrukser, vejledninger mm., så de kan bruges direkte i praksis. Jer arbejder ud fra evidensbaseret viden og ud fra data og har erfaring med at auditere. Jeg ved, at kompleksiteten af borgernes problemstillinger er stigende, og at det udfordrer frontmedarbejderne, derfor vil de ofte finde mig ved deres side med henblik på at yde sparring og skabe læring. Jeg motiveres af at indgå længerevarende komplekse sygeplejeforløb, og når tiden er kommet dertil, er det min holdning, at alle har ret til en værdig afslutning på livet, det vil jeg arbejde hårdt for, at alle opnår. Jeg har taget relevant videreuddannelse på mindst diplomniveau eller er i gang med efteruddannelse. Jeg trives i et multietnisk miljø og finder stor glæde i at støtte og udvikle de faglige kompetencer hos kolleger med sproglige udfordringer. Lidt om Sølund På Sølund arbejder vi benhårdt på at skabe den bedst mulige hverdag for beboerne. Vi har sat gang i en spændende proces, hvor vi dagligt arbejder på at skærpe vores særlige blik for beboerne..Det, der skaber livsglæde, det, der er vigtigt for dem, og som medvirker til, at beboerne lever livet for fuld musik. Relationsarbejdet er en hjørnesten i dette. Sølund er et hus i konstant udvikling, og vi tilstræber, at alle medarbejdere har gang i en lille personlig udviklingsindsats. I 2022 og ind i 2023 sætter vi gang i en stor faglig arbejdsmiljøindsats, der vil involvere alle medarbejdere. Vores mål er at klæde os alle på til at håndtere den stadigt stigende sygdomsmæssige kompleksitet hos vores beboere. Som kvalitets- og udviklingssygeplejerske bliver du en del af Sølunds fagstab, der udover dig består af en udviklings- og uddannelsesansvarlig sygeplejerske og yderligere en kvalitets- og udviklingssygeplejerske. Fagstaben refererer til centerchefen. Fagstaben har et tæt samarbejde med de 6 plejeafdelingers afdelingsledere og faglige koordinatorer, hver 14. dag holdes der fælles fagmøde. Sølunds 150 beboere bor smukt med udsigt til Sortedam Dosseringen på Nørrebro. I løbet af de næste 3-4 år starter man på at opføre første fase af det nye Sølund, når den fase er færdig, flytter beboere og medarbejdere fra det gamle Sølund over i det nye. Hvis du vil høre mere om stillingen eller har lyst til at komme forbi, kan du lave aftale med centerchef Jan Nybo Jensen, udviklings- og uddannelsesansvarlig sygeplejerske Diana Mørch eller kvalitets- eller udviklingssygeplejerske Stina Bogø på 8232 5050. Søg via linket senest tirsdag den 5. juli 2022 Vi afholder ansættelsessamtaler løbende. Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen Vores hverdag handler om mennesker. I Sundheds- og Omsorgsforvaltningen er der fleksibel arbejdstid, som indebærer, at du har medindflydelse på din arbejdstid. Hvis du er sygeplejerske, SOSU-assistent eller SOSU-hjælper, har du derudover ret til at få fuld tid, hvis du ønsker det. Se mere om os på vores hverdag, Facebook og LinkedIn. Ansøgning skal sendes igennem dette link: https: candidate.hr-manager.net ApplicationInit.aspx?cid 1518&ProjectId 184453&DepartmentId 19484&MediaId 4766&SkipAdvertisement true Venlig hilsen Københavns KommunePlejecentret Sølund søger en kvalitets- og udviklingssygeplejerske med geriatrisk erfaring og interesse for undervisning og vejledning i praksis. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen, men timetallet er til forhandling. Start gerne den 1. aug1011000000000aDK_DSRDKDanmark228DKK2022-07-05T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=184453&DepartmentId=19484&MediaId=4766&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3942355Københavns Kommune - Plejecentret Sølund10Ryesgade 202200København N23652447DKDanmarkDKDanmark3942355_logo_large.jpg3942355_logo_small.jpg0Centerchef Jan Nybo JensenPlejecentret Sølund
Ryesgade 20
22008232 5050København NDKDanmarkDKDanmark
8FuldtidSom udgangspunkt på 37 timer om ugengældende overenskomst1. august 2022 eller snarest muligt herefter0Kvalitets- og udviklingssygeplejerske til plejecentret Sølund1Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske933238Udviklingssygeplejerske371Sygeplejerske374Øvrige417Geriatrisk afd.365856177Centerchef Jan Nybo Jensen
Ryesgade 20
22008232 5050København NDKDanmark
da-DK
Praktisk information
Oprettet:
21-06-2022
Udløber:
05-07-2022
Kviknummer:
331210951
Jobtype:
Fuldtid
Arbejdsområde:
Sygeplejerske,
Øvrige,
Geriatrisk afd.
Stillingsbetegnelse:
Sygeplejerske
Udviklingssygeplejerske
Sprog:
Dansk Læse/ tale
Arbejdstimer pr. uge:
Som udgangspunkt på 37 timer om ugen
Aflønnes efter:
gældende overenskomst
Beliggenhed

Du har ikke knyttet nogen dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel eller klikke på knappen "Annuller" og vedhæfte dokumenter, før du sender din ansøgning igen

Save job

Del dette job

linkedin
googleplus

Værktøjskasse

Gem annonce
Jobagent fra DSRjob

Opret en jobagent og lad jobbet komme till dig. Udfyld dine søge kriterier, og din profil vil dagligt blive matchet mednye jobannoncer fra DSRjob - direkte til din mailbox....