Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference
Psykiatrien i Region Midtjylland

Psykiatrien i Region Midtjylland

|
Aarhus
|
Indrykket 15-09-2021

Visionær oversygeplejerske søges til at stå i spidsen for BUA - Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling, Psykiatrien i Region Midtjylland

Har du lyst og evne til at sikre høj faglighed, udvikling og kvalitet i den psykiatriske patientbehandling i Børne- og Ungdomspsykiatrien i Region Midtjylland?


Så er det DIG, vi leder efter!

Børne- og Ungdomspsykiatrien i Region Midtjylland er i en rivende udvikling. I Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling (BUA) står vi midt i en spændende proces med at justere vores organisation. Det betyder blandt andet, at vi arbejder med harmoniserede patientforløb og tilpassede målgrupper for de enkelte afsnit, oprettelse af to nye ungdomspsykiatriske ambulatorier og fælles faglighed på tværs af afdelingen.
Samtidig vil vi forsøge at gentænke vores tilgængelighed for samarbejdspartnere, således at fokus er på gode og forpligtende tværsektorielle patientforløb. Denne proces nødvendiggør et stærkt fokus på ledelsesopgaven.
Du kommer sammen med den ledende overlæge til at stå i spidsen for BUA og det fortsatte udviklingsarbejde i samarbejde med en stor og kompetent funktionsledelsesgruppe. Du går engageret og visionært ind i arbejdet med at udvikle afdelingen, så vi skaber de bedste vilkår for patienter og medarbejdere og fortsætter udviklingen mod fremtidens psykiatri.

Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2022.


Hvem er du?
I stillingen som oversygeplejerske skinner engagementet ud af dig, og du tager ledelsesansvar for drift, udvikling og forskning i afdelingen og dermed også for kvaliteten i den behandling, vi tilbyder vores patienter.
I samspillet med kollegaer er du en synlig, nærværende og visionær sygeplejefaglig leder med en åben og anerkendende tilgang til ledelse. Du kan indgå i et tæt makkerskab med den ledende overlæge på det fælles ledelsesområde, og som ledelsespar har I gennemslagskraft samt lyst og vilje til at træffe de nødvendige beslutninger.
 
Og du er ikke mindst en leder, som inddrager andre og går i dialog med medarbejdere, kollegaer, hospitalsledelse og eksterne samarbejdspartnere. Samtidig er du med til at styrke sammenhængen imellem de psykiatriske afdelinger. Du bliver derfor en nøgleperson i det tætte samarbejde med dine kolleger i de øvrige psykiatriske afdelinger, der tilsammen udgør Psykiatrien i Region Midtjylland.

Vi ønsker os, at den kommende oversygeplejerske:
  • ser ledelse som en selvstændig disciplin på linje med det faglige, og som har visioner for ledelse og lederudvikling i afdelingen
  • har faglige ambitioner og kan sætte retning til gavn for patienterne
  • i samarbejde med den øvrige ledelsesgruppe vil lede og inspirere et tværfagligt sammensat personale i overensstemmelse med Region Midtjyllands værdier og ledelsesgrundlag
  • har en åben, tydelig og anerkendende kommunikation
  • aktivt arbejder på at fremme det tværfaglige og tværsektorielle samarbejde.
  • er målrettet, resultatorienteret og evner at påtage sig det økonomiske ansvar
  • evner strategisk ledelse og kan skabe processer med fokus på implementering af udvikling, så det gavner patienter og pårørende
  • vil indgå aktivt i det tætte ledelsessamarbejde sammen med psykiatriens øvrige afdelinger i Region Midtjylland og være en del af ét samlet psykiatrihospital.
Det forventes. at du har dokumenteret ledelseserfaring, gerne en formaliseret lederuddannelse.
Det kan være en fordel, at du har erfaring med psykiatri, og du skal have en vedholdende nysgerrighed i faglige spørgsmål for at lede afdelingen.
 

Hvem er vi?
Børne- og ungdomspsykiatrien (BUA) er én afdeling i Region Midtjyllands samlede Psykiatri. Det er en selvstændig afdeling, der ledes af en ledende overlæge og oversygeplejerske tilsammen kaldt afdelingsledelsen. BUA er placeret på tre matrikler i henholdsvis Herning, Viborg og Skejby.
I BUA er der syv kliniske enheder med ambulatorier, døgn- og/eller dagafsnit, samt en forskningsenhed og en sekretærgruppe, som ledes selvstændigt. De kliniske enheder ledes alle af makkerpar bestående af en overlæge og en afdelingssygeplejerske.
Afdelingen modtog i 2020 4.600 eksterne henvisninger og havde kontakt med 9.130 unikke cpr.nr. BUA har i 2021 et nettobudget på 305,1 mio. kr. og pr. 1/9-2021 542 årsværk fordelt på 579 medarbejdere.
Vi har en vision om at fremtidssikre BUA organisatorisk samt styrke os tværfagligt og dermed vores mulighed for at give de bedst mulige patientforløb med patienten i centrum.
 

Hos os tilbyder vi:
  • at blive del af en regional psykiatri med stærke ambitioner
  • at blive en del af en velfungerende ledelsesgruppe i BUA, hvor vi sammen arbejder for at sætte vores afdeling på landkortet med udvikling og forskning i højsæde
  • sammen med en sideordnet leder at lede og udvikle en afdeling med engagerede og kompetente medarbejdere
  • mulighed for fokus på ledelsesopgaven og videreuddannelse
  • at blive leder for en afdeling, hvor ledere og medarbejdere er dybt engagerede i at skabe gode patientforløb og bidrage til at skabe et godt og udviklende arbejdsmiljø
  • gode udviklingsorienterede kollegaer, der støtter hinanden i det daglige arbejde og brænder for at levere kvalitet.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til aftalen for ledere på sundhedskartellets område.

Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Afhængig af ansøgerens personlige kvalifikationer i forhold til stillingens indhold kan der eventuelt aftales tillæg i henhold til bestemmelserne om lokal løndannelse.
Hovedtjenestested er i Skejby med forventet jævnligt fremmøde i Herning/Gødstrup og Viborg.


Yderligere oplysninger
Se stillings- og funktionsbeskrivelse her.


Kontakt os uforpligtende
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:
  • sygeplejefaglig direktør Claus Graversen på telefon 2962 9045.
  • hospitalsdirektør Tina Ebler på telefon 2785 4484.
  • ledende overlæge Jakob Paludan på telefon 5127 3326.

Ansøgningsfrist
Ansøgningen skal være os i hænde den 10. oktober 2021.
Der afholdes samtaler den 26. oktober 2021. For ansøgere, der går videre til 2. runde, vil der være test ved Muusmann den 2. november og 2. samtalerunde den 8. november.
 
 
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

Psykiatrien i Region Midtjylland
BUA - Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling
Palle Juul-Jensens Boulevard 175
8200 Aarhus N
Kontakt
Claus Lassen Graversen
Adresse
BUA - Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling
8200 Aarhus N
Danmark
Telefon
2962 9045
330830025anha2021-09-15T15:23:03.230Visionær oversygeplejerske søges til at stå i spidsen for BUA - Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling, Psykiatrien i Region Midtjylland

Har du lyst og evne til at sikre høj faglighed, udvikling og kvalitet i den psykiatriske patientbehandling i Børne- og Ungdomspsykiatrien i Region Midtjylland?


Så er det DIG, vi leder efter!

Børne- og Ungdomspsykiatrien i Region Midtjylland er i en rivende udvikling. I Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling (BUA) står vi midt i en spændende proces med at justere vores organisation. Det betyder blandt andet, at vi arbejder med harmoniserede patientforløb og tilpassede målgrupper for de enkelte afsnit, oprettelse af to nye ungdomspsykiatriske ambulatorier og fælles faglighed på tværs af afdelingen.
Samtidig vil vi forsøge at gentænke vores tilgængelighed for samarbejdspartnere, således at fokus er på gode og forpligtende tværsektorielle patientforløb. Denne proces nødvendiggør et stærkt fokus på ledelsesopgaven.
Du kommer sammen med den ledende overlæge til at stå i spidsen for BUA og det fortsatte udviklingsarbejde i samarbejde med en stor og kompetent funktionsledelsesgruppe. Du går engageret og visionært ind i arbejdet med at udvikle afdelingen, så vi skaber de bedste vilkår for patienter og medarbejdere og fortsætter udviklingen mod fremtidens psykiatri.

Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2022.


Hvem er du?
I stillingen som oversygeplejerske skinner engagementet ud af dig, og du tager ledelsesansvar for drift, udvikling og forskning i afdelingen og dermed også for kvaliteten i den behandling, vi tilbyder vores patienter.
I samspillet med kollegaer er du en synlig, nærværende og visionær sygeplejefaglig leder med en åben og anerkendende tilgang til ledelse. Du kan indgå i et tæt makkerskab med den ledende overlæge på det fælles ledelsesområde, og som ledelsespar har I gennemslagskraft samt lyst og vilje til at træffe de nødvendige beslutninger.
 
Og du er ikke mindst en leder, som inddrager andre og går i dialog med medarbejdere, kollegaer, hospitalsledelse og eksterne samarbejdspartnere. Samtidig er du med til at styrke sammenhængen imellem de psykiatriske afdelinger. Du bliver derfor en nøgleperson i det tætte samarbejde med dine kolleger i de øvrige psykiatriske afdelinger, der tilsammen udgør Psykiatrien i Region Midtjylland.

Vi ønsker os, at den kommende oversygeplejerske:
  • ser ledelse som en selvstændig disciplin på linje med det faglige, og som har visioner for ledelse og lederudvikling i afdelingen
  • har faglige ambitioner og kan sætte retning til gavn for patienterne
  • i samarbejde med den øvrige ledelsesgruppe vil lede og inspirere et tværfagligt sammensat personale i overensstemmelse med Region Midtjyllands værdier og ledelsesgrundlag
  • har en åben, tydelig og anerkendende kommunikation
  • aktivt arbejder på at fremme det tværfaglige og tværsektorielle samarbejde.
  • er målrettet, resultatorienteret og evner at påtage sig det økonomiske ansvar
  • evner strategisk ledelse og kan skabe processer med fokus på implementering af udvikling, så det gavner patienter og pårørende
  • vil indgå aktivt i det tætte ledelsessamarbejde sammen med psykiatriens øvrige afdelinger i Region Midtjylland og være en del af ét samlet psykiatrihospital.
Det forventes. at du har dokumenteret ledelseserfaring, gerne en formaliseret lederuddannelse.
Det kan være en fordel, at du har erfaring med psykiatri, og du skal have en vedholdende nysgerrighed i faglige spørgsmål for at lede afdelingen.
 

Hvem er vi?
Børne- og ungdomspsykiatrien (BUA) er én afdeling i Region Midtjyllands samlede Psykiatri. Det er en selvstændig afdeling, der ledes af en ledende overlæge og oversygeplejerske tilsammen kaldt afdelingsledelsen. BUA er placeret på tre matrikler i henholdsvis Herning, Viborg og Skejby.
I BUA er der syv kliniske enheder med ambulatorier, døgn- og/eller dagafsnit, samt en forskningsenhed og en sekretærgruppe, som ledes selvstændigt. De kliniske enheder ledes alle af makkerpar bestående af en overlæge og en afdelingssygeplejerske.
Afdelingen modtog i 2020 4.600 eksterne henvisninger og havde kontakt med 9.130 unikke cpr.nr. BUA har i 2021 et nettobudget på 305,1 mio. kr. og pr. 1/9-2021 542 årsværk fordelt på 579 medarbejdere.
Vi har en vision om at fremtidssikre BUA organisatorisk samt styrke os tværfagligt og dermed vores mulighed for at give de bedst mulige patientforløb med patienten i centrum.
 

Hos os tilbyder vi:
  • at blive del af en regional psykiatri med stærke ambitioner
  • at blive en del af en velfungerende ledelsesgruppe i BUA, hvor vi sammen arbejder for at sætte vores afdeling på landkortet med udvikling og forskning i højsæde
  • sammen med en sideordnet leder at lede og udvikle en afdeling med engagerede og kompetente medarbejdere
  • mulighed for fokus på ledelsesopgaven og videreuddannelse
  • at blive leder for en afdeling, hvor ledere og medarbejdere er dybt engagerede i at skabe gode patientforløb og bidrage til at skabe et godt og udviklende arbejdsmiljø
  • gode udviklingsorienterede kollegaer, der støtter hinanden i det daglige arbejde og brænder for at levere kvalitet.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til aftalen for ledere på sundhedskartellets område.

Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Afhængig af ansøgerens personlige kvalifikationer i forhold til stillingens indhold kan der eventuelt aftales tillæg i henhold til bestemmelserne om lokal løndannelse.
Hovedtjenestested er i Skejby med forventet jævnligt fremmøde i Herning/Gødstrup og Viborg.


Yderligere oplysninger
Se stillings- og funktionsbeskrivelse her.


Kontakt os uforpligtende
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:
  • sygeplejefaglig direktør Claus Graversen på telefon 2962 9045.
  • hospitalsdirektør Tina Ebler på telefon 2785 4484.
  • ledende overlæge Jakob Paludan på telefon 5127 3326.

Ansøgningsfrist
Ansøgningen skal være os i hænde den 10. oktober 2021.
Der afholdes samtaler den 26. oktober 2021. For ansøgere, der går videre til 2. runde, vil der være test ved Muusmann den 2. november og 2. samtalerunde den 8. november.
 
 
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
2021-10-11T02:00:07.680 Har du lyst og evne til at sikre høj faglighed, udvikling og kvalitet i den psykiatriske patientbehandling i Børne- og Ungdomspsykiatrien i Region Midtjylland? Så er det DIG, vi leder efter! Børne- og Ungdomspsykiatrien i Region Midtjylland er i en rivende udvikling. I Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling (BUA) står vi midt i en spændende proces med at justere vores organisation. Det betyder blandt andet, at vi arbejder med harmoniserede patientforløb og tilpassede målgrupper for de enkelte afsnit, oprettelse af to nye ungdomspsykiatriske ambulatorier og fælles faglighed på tværs af afdelingen. Samtidig vil vi forsøge at gentænke vores tilgængelighed for samarbejdspartnere, således at fokus er på gode og forpligtende tværsektorielle patientforløb. Denne proces nødvendiggør et stærkt fokus på ledelsesopgaven. Du kommer sammen med den ledende overlæge til at stå i spidsen for BUA og det fortsatte udviklingsarbejde i samarbejde med en stor og kompetent funktionsledelsesgruppe. Du går engageret og visionært ind i arbejdet med at udvikle afdelingen, så vi skaber de bedste vilkår for patienter og medarbejdere og fortsætter udviklingen mod fremtidens psykiatri. Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2022. Hvem er du? I stillingen som oversygeplejerske skinner engagementet ud af dig, og du tager ledelsesansvar for drift, udvikling og forskning i afdelingen og dermed også for kvaliteten i den behandling, vi tilbyder vores patienter. I samspillet med kollegaer er du en synlig, nærværende og visionær sygeplejefaglig leder med en åben og anerkendende tilgang til ledelse. Du kan indgå i et tæt makkerskab med den ledende overlæge på det fælles ledelsesområde, og som ledelsespar har I gennemslagskraft samt lyst og vilje til at træffe de nødvendige beslutninger. Og du er ikke mindst en leder, som inddrager andre og går i dialog med medarbejdere, kollegaer, hospitalsledelse og eksterne samarbejdspartnere. Samtidig er du med til at styrke sammenhængen imellem de psykiatriske afdelinger. Du bliver derfor en nøgleperson i det tætte samarbejde med dine kolleger i de øvrige psykiatriske afdelinger, der tilsammen udgør Psykiatrien i Region Midtjylland. Vi ønsker os, at den kommende oversygeplejerske: ser ledelse som en selvstændig disciplin på linje med det faglige, og som har visioner for ledelse og lederudvikling i afdelingen har faglige ambitioner og kan sætte retning til gavn for patienterne i samarbejde med den øvrige ledelsesgruppe vil lede og inspirere et tværfagligt sammensat personale i overensstemmelse med Region Midtjyllands værdier og ledelsesgrundlag har en åben, tydelig og anerkendende kommunikation aktivt arbejder på at fremme det tværfaglige og tværsektorielle samarbejde. er målrettet, resultatorienteret og evner at påtage sig det økonomiske ansvar evner strategisk ledelse og kan skabe processer med fokus på implementering af udvikling, så det gavner patienter og pårørende vil indgå aktivt i det tætte ledelsessamarbejde sammen med psykiatriens øvrige afdelinger i Region Midtjylland og være en del af ét samlet psykiatrihospital. Det forventes. at du har dokumenteret ledelseserfaring, gerne en formaliseret lederuddannelse. Det kan være en fordel, at du har erfaring med psykiatri, og du skal have en vedholdende nysgerrighed i faglige spørgsmål for at lede afdelingen. Hvem er vi? Børne- og ungdomspsykiatrien (BUA) er én afdeling i Region Midtjyllands samlede Psykiatri. Det er en selvstændig afdeling, der ledes af en ledende overlæge og oversygeplejerske tilsammen kaldt afdelingsledelsen. BUA er placeret på tre matrikler i henholdsvis Herning, Viborg og Skejby. I BUA er der syv kliniske enheder med ambulatorier, døgn- og eller dagafsnit, samt en forskningsenhed og en sekretærgruppe, som ledes selvstændigt. De kliniske enheder ledes alle af makkerpar bestående af en overlæge og en afdelingssygeplejerske. Afdelingen modtog i 2020 4.600 eksterne henvisninger og havde kontakt med 9.130 unikke cpr.nr. BUA har i 2021 et nettobudget på 305,1 mio. kr. og pr. 1 9-2021 542 årsværk fordelt på 579 medarbejdere. Vi har en vision om at fremtidssikre BUA organisatorisk samt styrke os tværfagligt og dermed vores mulighed for at give de bedst mulige patientforløb med patienten i centrum. Hos os tilbyder vi: at blive del af en regional psykiatri med stærke ambitioner at blive en del af en velfungerende ledelsesgruppe i BUA, hvor vi sammen arbejder for at sætte vores afdeling på landkortet med udvikling og forskning i højsæde sammen med en sideordnet leder at lede og udvikle en afdeling med engagerede og kompetente medarbejdere mulighed for fokus på ledelsesopgaven og videreuddannelse at blive leder for en afdeling, hvor ledere og medarbejdere er dybt engagerede i at skabe gode patientforløb og bidrage til at skabe et godt og udviklende arbejdsmiljø gode udviklingsorienterede kollegaer, der støtter hinanden i det daglige arbejde og brænder for at levere kvalitet. Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til aftalen for ledere på sundhedskartellets område. Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Afhængig af ansøgerens personlige kvalifikationer i forhold til stillingens indhold kan der eventuelt aftales tillæg i henhold til bestemmelserne om lokal løndannelse. Hovedtjenestested er i Skejby med forventet jævnligt fremmøde i Herning Gødstrup og Viborg. Yderligere oplysninger Se stillings- og funktionsbeskrivelse her. Kontakt os uforpligtende Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte: sygeplejefaglig direktør Claus Graversen på telefon 2962 9045. hospitalsdirektør Tina Ebler på telefon 2785 4484. ledende overlæge Jakob Paludan på telefon 5127 3326. Ansøgningsfrist Ansøgningen skal være os i hænde den 10. oktober 2021. Der afholdes samtaler den 26. oktober 2021. For ansøgere, der går videre til 2. runde, vil der være test ved Muusmann den 2. november og 2. samtalerunde den 8. november. Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.1011000000000IDK_DSRDKDanmark228DKK2021-10-10T00:00:000000https://rm.emply.net/recruitment/vacancyAd.aspx?publishingId=9e5149d1-d8f4-44a1-8263-adb848633c960EuropaDanmarkJyllandØstjyllandAarhus4179219Psykiatrien i Region Midtjylland10BUA - Børne- og Ungdomspsykiatrisk AfdelingPalle Juul-Jensens Boulevard 1758200Aarhus NDKDanmarkDKDanmark4179219_logo_large.jpg4179219_logo_small.jpg0ClausLassen Graversen
BUA - Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling
Palle Juul-Jensens Boulevard 17582002962 9045Aarhus NDKDanmarkDKDanmark
8FuldtidFuld tidGældende overenskomst1. januar 20220Visionær oversygeplejerske søges til at stå i spidsen for BUA - Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling, Psykiatrien i Region Midtjylland1Dansk3Læse/ tale223005Oversygeplejerske371Sygeplejerske365424919ClausLassen Graversen
BUA - Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling
Palle Juul-Jensens Boulevard 17582002962 9045Aarhus NDKDanmarkDKDanmark
330855833Oversygeplejerske til Øre-, Næse- og Halskirurgi, Aarhus UniversitetshospitalBasic Vil du være med til at udvikle og præge en kirurgisk afdeling og et kæmpestort operationsområde på AUH, og kan du sikre, at innovative tiltag og forandringer bliver til gennemtænkte patientforløb, så er du den oversygeplejerske, vi søger.Vores dygtige oversygeplejerske går på pension, og derfor søger vi en stærk leder, der sammen med den ledende overlæge vil sætte en udviklingsorienteret og højt specialiseret afdeling yderligere på landkortet nationalt såvel som internationalt.Nye specialiserede behandlingsmuligheder, ændret demografi og øgning i antallet af kræftpatienter betyder, at Øre-, Næse- og Halskirurgi oplever en stigning i patienter. Denne udvikling kalder på, at du som oversygeplejerske kan stille dig i spidsen for nye løsninger i forhold til organisering og samarbejde internt i afdelingen, på AUH& 39 s samlede operationsområde og mellem hospitalerne.JobbeskrivelseVi søger en udviklingsorienteret oversygeplejerske, der kan stå i spidsen for en afdelingmed engagerede medarbejdere og mange faggrupper. n af dine vigtigste opgaver bliver at sikre og styrke trivsel og arbejdsmiljø for alle medarbejdergrupper. Ligeledes forventer vi, at du aktivt vil arbejde med at prioritere en faglig udvikling af sygeplejen med særligt blik for både fastholdelse og udvikling af den enkelte medarbejders ressourcer og kompetencer. Vi forventer, at du sammen med den ledende overlæge vil gå forrest med at sikre agile og effektive patientforløb, sikre overholdelse af udrednings- og behandlingsret, sikre en øget koordinering og samarbejde mellem klinik og sengeafsnit, ligesom der fra afdelingsledelsen i disse år skal være et særligt fokus på, hvordan udfordringen med de mange patienter, som venter på behandling i Audiologisk Klinik, kan løses.Du bliver som oversygeplejerske i Øre-, Næse- og Halskirurgi en del af det, vi på AUH kalder fælles ledelse på operationsområdet , der betyder, at du vil komme til at udvikle ledelse og samarbejde sammen med dine ledelseskollegaer på både afdelings- og funktionsledelsesniveau på tværs af anæstesi og kirurgi. KvalifikationerVi søger en oversygeplejerske med solid ledererfaring, gerne fra en tilsvarende stilling. Desuden ser vi gerne, at du har en lederuddannelse på master- eller kandidatniveau samt ledelseserfaring fra det kirurgiske område og fra en organisation med høj specialiseringsgrad og forskningsaktivitet. Du kan dokumentere erfaring med og resultater af igangsætning og implementering af forbedringstiltag både internt i en afdeling og med samarbejdende afdelinger.Som leder er du tydelig, visionær og en målrettet retningsgiver. Du er en dygtig kommunikator og meningsskaber samt er gennemslagskraftig og udfordrende, når det er det, der skal til. Du er synlig i den kliniske praksis, og du er forgangsperson for sygeplejerskernes faglige udvikling og arbejdsvilkår. Dit lederskab er præget af lydhørhed og tilgængelighed, og du er tillidsvækkende som person. Du er en god teamplayer og er i stand til at samarbejde bredt i organisationen. Du er åben og initiativtager i forhold til nye tiltag, men i lige så høj grad er du den, der sikrer, at udviklingstiltag følges op og føres sikkert i havn.Som person er du et reflekteret menneske med forståelse og interesse for andre perspektiver, og du er ikke bange for at vedstå og lære af dine fejl.Danmarks komplette hospitalAUH er et internationalt anerkendt og højt specialiseret hospital, der samtidig er akuthospital for 320.000 borgere i Aarhus. Vi er samlet som t AUH i en hospitalsby med mere end 10.000 medarbejdere, som samarbejder i stærke fællesskaber på tværs af fag og afdelinger.Vi er landets komplette hospital med både den brede og højeste faglighed, og vi forsker i tæt samarbejde med Aarhus Universitet og med regionale, nationale og internationale partnere. Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor det sidder på rygraden at have fokus på det hele menneske og skabe resultater gennem samarbejde.Øre-, Næse- og Halskirurgi er en universitetsafdeling, der varetager opgaver på alle tre funktionsniveauer. Afdelingen er beliggende på AUH i Skejby, men rummer også Audiologisk Klinik, Aarhus C, satellitfunktioner på Regionshospitalet i Randers og Søvnklinikken i Center for Planlagt Kirurgi (CPK), Hospitalsenhed Midt. Herudover har afdelingen lokale høreklinikker i Randers, Aarhus og Horsens.Et særligt fokus har kræftbehandling, thyreoidea- og parathyreoidea kirurgi, cochelar implant hos børn og voksne og avanceret næse-bihulekirurgi.Øre-, Næse- og Halskirurgi har høj forskningsaktivitet både klinisk som eksperimentelt og har et bredt samarbejde med andre afdelinger og institutioner såvel nationalt som internationalt. Øre-, Næse- og Halskirurgi består af et sengeafsnit med 14 senge, og en ambulant klinik. Den årlige aktivitet på afdelingen er cirka 36.000 ambulante besøg, heraf 16.400 i audiologisk regi. Der er cirka 950 indlæggelser, og der udføres cirka. 2.500 operationer årligt. Øre-, Næse- og Halskirurgi har 115 medarbejdere, der er kendetegnede ved at have en stærk udviklingsånd og faglig stolthed.Når du bliver ansat som afdelingsleder på AUH, er du ventet, og vi gør os umage med at tage rigtig godt imod dig med et skræddersyet onboarding-forløb for afdelingsledere, der passer til netop dig. Ansættelsesvilkår, ansøgning og tiltrædelseDine løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende autorisation og en tilfredsstillende børneattest.Stil ansøgning, CV og relevante bilag til AUH& 39 s hospitalsledelse via linket i annoncen. Tiltrædelse er 1. januar 2022. Ansøgningsfristen er 29. oktober 2021.Du kan få yderligere information om stillingen ved at kontakte hospitalsdirektør Poul Blaabjerg, poul.blaabjerg.rm.dk, tlf. 5131 3506 eller sygeplejefaglig direktør Susanne Lauth, susanne.lauth.rm.dk, tlf. 5116 7089.Der afholdes 1. samtale den 8. november 2021 og 2. samtale den 17. november 2021.Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.Vil du være med til at udvikle og præge en kirurgisk afdeling og et kæmpestort operationsområde på AUH, og kan du sikre, at innovative tiltag og forandringer bliver til gennemtænkte patientforløb, så er du den oversygeplejerske, vi søger.

Vores dygtige oversygeplejerske går på pension, og derfor søger vi en stærk leder, der sammen med den ledende overlæge vil sætte en udviklingsorienteret og højt specialiseret afdeling yderligere på landkortet nationalt såvel som internationalt.

Nye specialiserede behandlingsmuligheder, ændret demografi og øgning i antallet af kræftpatienter betyder, at Øre-, Næse- og Halskirurgi oplever en stigning i patienter. Denne udvikling kalder på, at du som oversygeplejerske kan stille dig i spidsen for nye løsninger i forhold til organisering og samarbejde internt i afdelingen, på AUH's samlede operationsområde og mellem hospitalerne.

Jobbeskrivelse
Vi søger en udviklingsorienteret oversygeplejerske, der kan stå i spidsen for en afdeling
med engagerede medarbejdere og mange faggrupper. Én af dine vigtigste opgaver bliver at sikre og styrke trivsel og arbejdsmiljø for alle medarbejdergrupper. Ligeledes forventer vi, at du aktivt vil arbejde med at prioritere en faglig udvikling af sygeplejen med særligt blik for både fastholdelse og udvikling af den enkelte medarbejders ressourcer og kompetencer. 

Vi forventer, at du sammen med den ledende overlæge vil gå forrest med at sikre agile og effektive patientforløb, sikre overholdelse af udrednings- og behandlingsret, sikre en øget koordinering og samarbejde mellem klinik og sengeafsnit, ligesom der fra afdelingsledelsen i disse år skal være et særligt fokus på, hvordan udfordringen med de mange patienter, som venter på behandling i Audiologisk Klinik, kan løses.

Du bliver som oversygeplejerske i Øre-, Næse- og Halskirurgi en del af det, vi på AUH kalder "fælles ledelse på operationsområdet", der betyder, at du vil komme til at udvikle ledelse og samarbejde sammen med dine ledelseskollegaer på både afdelings- og funktionsledelsesniveau på tværs af anæstesi og kirurgi. 

Kvalifikationer
Vi søger en oversygeplejerske med solid ledererfaring, gerne fra en tilsvarende stilling. Desuden ser vi gerne, at du har en lederuddannelse på master- eller kandidatniveau samt ledelseserfaring fra det kirurgiske område og fra en organisation med høj specialiseringsgrad og forskningsaktivitet. Du kan dokumentere erfaring med og resultater af igangsætning og implementering af forbedringstiltag både internt i en afdeling og med samarbejdende afdelinger.

Som leder er du tydelig, visionær og en målrettet retningsgiver. Du er en dygtig kommunikator og meningsskaber samt er gennemslagskraftig og udfordrende, når det er det, der skal til. Du er synlig i den kliniske praksis, og du er forgangsperson for sygeplejerskernes faglige udvikling og arbejdsvilkår. Dit lederskab er præget af lydhørhed og tilgængelighed, og du er tillidsvækkende som person. Du er en god teamplayer og er i stand til at samarbejde bredt i organisationen. Du er åben og initiativtager i forhold til nye tiltag, men i lige så høj grad er du den, der sikrer, at udviklingstiltag følges op og føres sikkert i havn.
Som person er du et reflekteret menneske med forståelse og interesse for andre perspektiver, og du er ikke bange for at vedstå og lære af dine fejl.

Danmarks komplette hospital
AUH er et internationalt anerkendt og højt specialiseret hospital, der samtidig er akuthospital for 320.000 borgere i Aarhus. Vi er samlet som ét AUH i en hospitalsby med mere end 10.000 medarbejdere, som samarbejder i stærke fællesskaber på tværs af fag og afdelinger.
Vi er landets komplette hospital med både den brede og højeste faglighed, og vi forsker i tæt samarbejde med Aarhus Universitet og med regionale, nationale og internationale partnere. Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor det sidder på rygraden at have fokus på det hele menneske og skabe resultater gennem samarbejde.

Øre-, Næse- og Halskirurgi er en universitetsafdeling, der varetager opgaver på alle tre funktionsniveauer. Afdelingen er beliggende på AUH i Skejby, men rummer også Audiologisk Klinik, Aarhus C, satellitfunktioner på Regionshospitalet i Randers og Søvnklinikken i "Center for Planlagt Kirurgi" (CPK), Hospitalsenhed Midt. Herudover har afdelingen lokale høreklinikker i Randers, Aarhus og Horsens.
Et særligt fokus har kræftbehandling, thyreoidea- og parathyreoidea kirurgi, cochelar implant hos børn og voksne og avanceret næse-bihulekirurgi.
Øre-, Næse- og Halskirurgi har høj forskningsaktivitet både klinisk som eksperimentelt og har et bredt samarbejde med andre afdelinger og institutioner såvel nationalt som internationalt. Øre-, Næse- og Halskirurgi består af et sengeafsnit med 14 senge, og en ambulant klinik. Den årlige aktivitet på afdelingen er cirka 36.000 ambulante besøg, heraf 16.400 i audiologisk regi. Der er cirka 950 indlæggelser, og der udføres cirka. 2.500 operationer årligt. Øre-, Næse- og Halskirurgi har 115 medarbejdere, der er kendetegnede ved at have en stærk udviklingsånd og faglig stolthed.

Når du bliver ansat som afdelingsleder på AUH, er du ventet, og vi gør os umage med at tage rigtig godt imod dig med et skræddersyet onboarding-forløb for afdelingsledere, der passer til netop dig. 

Ansættelsesvilkår, ansøgning og tiltrædelse
Dine løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende autorisation og en tilfredsstillende børneattest.

Stil ansøgning, CV og relevante bilag til AUH's hospitalsledelse via linket i annoncen. Tiltrædelse er 1. januar 2022. Ansøgningsfristen er 29. oktober 2021.
Du kan få yderligere information om stillingen ved at kontakte hospitalsdirektør Poul Blaabjerg, poul.blaabjerg.rm.dk, tlf. 5131 3506 eller sygeplejefaglig direktør Susanne Lauth, susanne.lauth.rm.dk, tlf. 5116 7089.

Der afholdes 1. samtale den 8. november 2021 og 2. samtale den 17. november 2021.


Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

 

ORS/Small/b61d4102_logo.gifØre-, Næse- og HalskirurgiAarhus N2021-10-05T18:05:58.4232021-10-29T00:00:00
da-DK
Oprettet:
15-09-2021
Udløber:
10-10-2021
Kviknummer:
330830025
Jobtype:
Fuldtid
Arbejdsområde:
Sygeplejerske
Stillingsbetegnelse:
Oversygeplejerske
Sprog:
Dansk Læse/ tale
Arbejdstimer pr. uge:
Fuld tid
Aflønnes efter:
Gældende overenskomst