DSR Job - din vej til jobbet

Menu
Furesø Kommune

Furesø Kommune

|
Furesø
|
Indrykket 12-07-2021

Ambitiøs og empatisk områdeleder søges til Hjemme- og Sygeplejen i Furesø Kommune

Er du en socialt stærk leder med visioner for fremtidens pleje og velfærd? Kan du skabe følgeskab, og har du erfaring med ledelse i en politisk styret organisation, så er det dig, vi leder efter.

Om stillingen
I Furesø Kommune søger vi en områdeleder af hjemmeplejen og sygeplejen. Området er præget af sammenhængskraft og dygtige medarbejdere med et stærkt fagligt fokus, hvilket de bærer ud til borgerne i det daglige omsorgsarbejde.

Hjemmeplejen er opdelt i fire distrikter samt en sygeplejeenhed med hver deres daglige leder, der har budget og personaleansvar. Du vil som overordnet leder af hjemmeplejen og sygeplejen have fem daglige ledere, der refererer direkte til dig, samt en administrativ stab. Du vil indgå i en gruppe af fire områdeledere (visitationen, plejeenhederne, samt genoptræningen og rehabiliteringen). Områdelederne refererer til centerchefen, Annelia Jensen, og er en del af den samlede ledergruppe, der repræsenterer Center for Sundhed og Seniorliv.

I Furesø løser vi mange opgaver sammen, på tværs af fagligheder, centre og afdelinger. I Center for Sundhed og Seniorliv ved vi, at sammenhængende borgerforløb og borgernes oplevede tryghed og tillid til os er afhængigt af, at samarbejdet i vores center fungerer optimalt. Derfor arbejder vi tæt om opgaveløsningen i stort og småt.

Et område i udvikling
Du vil møde en arbejdsplads med høj trivsel og styr på økonomien, hvor Byrådets 2030-mål om en tryg og værdig ældrepleje med inddragelse af borgere og opfølgning på tilfredshed danner grundlagt for vores arbejde. Der er også lagt de første spor til en fastholdelses- og rekrutteringsstrategi, som bliver en større kommende udviklingsopgave. I Center for Sundhed og Seniorliv skal der også udarbejdes en strategi for, hvordan vi systematisk inddrager borgere og pårørende, således at vi står på et kvalificeret fundament, når vi løbende arbejder med at kvalitetsudvikle vores ydelser. Ligeledes står vi overfor at skulle udvikle vores dokumentationspraksis og faglige kvalitet. Vi søger en kandidat, der sammen med vores stærke kommunikationsteam, også kan være med til at bære de mange stærke og positive fortællinger om hjemmeplejen og sygeplejen frem i organisationen og ud blandt Furesø Kommunes borgere og medarbejdere.

Alt dette gode arbejde og høje ambitionsniveau for fremtiden, skal du som kommende områdeleder stå i spidsen for, sammen med dygtige kollegaer medarbejdere og ikke mindst borgerne i Furesø. Vi forventer, at du udlever en ledelsesstil, hvor tillid og inddragelse af både medarbejdere, borgere og pårørende er i centrum.

Vi søger en områdeleder som

  • har relevant ledelseserfaring fra regional eller kommunal kontekst.
  • har erfaring med at arbejde tæt på det politiske niveau.
  • har evnerne til at understøtte daglige ledere i deres budgetmæssige og personalemæssige ansvar.
  • kan kommunikere og arbejde strategisk med at implementere og fastholde udviklingstiltag.
  • kan arbejde med selvorganiserende teams og en coachende ledelsestilgang.
  • er en tydelig rollemodel og udlever den tillidsskabende og reflekterende tilgang til opgaveløsningen, som vi ønsker medarbejderne selv udøver hos borgere og med kollegaer.
  • har øje for, hvor der er behov for udvikling og er handlekraftig i forhold til at igangsætte nødvendige forandringer.
  • er dygtig til at kommunikere mundtligt og skriftligt, så det skaber medejerskab og begejstring.

Vi tilbyder dig
En spændende organisation i rivende udvikling, som vi glæder os til fortsat at udvikle sammen med dig og de mange engagerede, positive og kompetente SOSU- personaler og sygeplejersker i Furesø Kommune. Konkret har vi i øjeblikket en medarbejder med i Velfærdens Talent 100, ved PenSam og FOA Ungdom, som hylder talentfulde unge, der brænder for deres arbejde.

Du vil få en unik mulighed for at stå i spidsen for et område i særdeles god udvikling, hvor du kan sætte dit præg på vores store kommende dagsordener inden for pleje- og velfærdsområdet.

Du vil indgå i faste møder med centerledelsen i Center for Sundhed og Seniorliv og i et tæt samarbejde med centerchefen og den øvrige ledelse af vores mange borgernære enheder.

Du vil blive en del af en arbejdsplads med højt til loftet, hvor vi er engageret i hinandens arbejdsområder og trivsel. Som ny leder vil du også indgå i vores interne ledelsesudviklingsforløb LUF, sammen med motiverede facilitatorer og lederkollegaer på tværs af vores mange arbejdspladser i Furesø. Du vil blive mødt af et gennemarbejdet introduktionsforløb og medarbejdere, der har glædet sig til din ankomst.

Du kan rekvirere den fulde stillingsbeskrivelse som områdeleder for Hjemme- og Sygeplejen, ved at sende en e-mail til centerchef Annelia Jensen på ajs@furesoe.dk

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

For yderligere spørgsmål til stillingen, kan du også kontakte Annelia Jensen på tlf. 7216 4968.

Ansøgningsfrist: Søg stillingen senest søndag den 11. august 2021.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 33 og 34.
Vi ønsker os at vores nye kollega tiltræder den 1. oktober 2021. Søg stillingen via furesoe.dk/job.
Din ansøgning må max fylde én side og skal være vedlagt cv og eksamensbevis.
 
Vi glæder os til at høre fra dig.

Kontakt
Virksomheds information
Furesø Kommune
Stiager 2
3500 Værløse
Kontakt person
Annelia Jensen
Stiager 2
3500 Værløse
Danmark
Tlf:
72164968
330739495anha2021-07-12T11:07:41.630Ambitiøs og empatisk områdeleder søges til Hjemme- og Sygeplejen i Furesø KommuneEr du en socialt stærk leder med visioner for fremtidens pleje og velfærd? Kan du skabe følgeskab, og har du erfaring med ledelse i en politisk styret organisation, så er det dig, vi leder efter.

Om stillingen
I Furesø Kommune søger vi en områdeleder af hjemmeplejen og sygeplejen. Området er præget af sammenhængskraft og dygtige medarbejdere med et stærkt fagligt fokus, hvilket de bærer ud til borgerne i det daglige omsorgsarbejde.

Hjemmeplejen er opdelt i fire distrikter samt en sygeplejeenhed med hver deres daglige leder, der har budget og personaleansvar. Du vil som overordnet leder af hjemmeplejen og sygeplejen have fem daglige ledere, der refererer direkte til dig, samt en administrativ stab. Du vil indgå i en gruppe af fire områdeledere (visitationen, plejeenhederne, samt genoptræningen og rehabiliteringen). Områdelederne refererer til centerchefen, Annelia Jensen, og er en del af den samlede ledergruppe, der repræsenterer Center for Sundhed og Seniorliv.

I Furesø løser vi mange opgaver sammen, på tværs af fagligheder, centre og afdelinger. I Center for Sundhed og Seniorliv ved vi, at sammenhængende borgerforløb og borgernes oplevede tryghed og tillid til os er afhængigt af, at samarbejdet i vores center fungerer optimalt. Derfor arbejder vi tæt om opgaveløsningen i stort og småt.

Et område i udvikling
Du vil møde en arbejdsplads med høj trivsel og styr på økonomien, hvor Byrådets 2030-mål om en tryg og værdig ældrepleje med inddragelse af borgere og opfølgning på tilfredshed danner grundlagt for vores arbejde. Der er også lagt de første spor til en fastholdelses- og rekrutteringsstrategi, som bliver en større kommende udviklingsopgave. I Center for Sundhed og Seniorliv skal der også udarbejdes en strategi for, hvordan vi systematisk inddrager borgere og pårørende, således at vi står på et kvalificeret fundament, når vi løbende arbejder med at kvalitetsudvikle vores ydelser. Ligeledes står vi overfor at skulle udvikle vores dokumentationspraksis og faglige kvalitet. Vi søger en kandidat, der sammen med vores stærke kommunikationsteam, også kan være med til at bære de mange stærke og positive fortællinger om hjemmeplejen og sygeplejen frem i organisationen og ud blandt Furesø Kommunes borgere og medarbejdere.

Alt dette gode arbejde og høje ambitionsniveau for fremtiden, skal du som kommende områdeleder stå i spidsen for, sammen med dygtige kollegaer medarbejdere og ikke mindst borgerne i Furesø. Vi forventer, at du udlever en ledelsesstil, hvor tillid og inddragelse af både medarbejdere, borgere og pårørende er i centrum.

Vi søger en områdeleder som
  • har relevant ledelseserfaring fra regional eller kommunal kontekst.
  • har erfaring med at arbejde tæt på det politiske niveau.
  • har evnerne til at understøtte daglige ledere i deres budgetmæssige og personalemæssige ansvar.
  • kan kommunikere og arbejde strategisk med at implementere og fastholde udviklingstiltag.
  • kan arbejde med selvorganiserende teams og en coachende ledelsestilgang.
  • er en tydelig rollemodel og udlever den tillidsskabende og reflekterende tilgang til opgaveløsningen, som vi ønsker medarbejderne selv udøver hos borgere og med kollegaer.
  • har øje for, hvor der er behov for udvikling og er handlekraftig i forhold til at igangsætte nødvendige forandringer.
  • er dygtig til at kommunikere mundtligt og skriftligt, så det skaber medejerskab og begejstring.

Vi tilbyder dig
En spændende organisation i rivende udvikling, som vi glæder os til fortsat at udvikle sammen med dig og de mange engagerede, positive og kompetente SOSU- personaler og sygeplejersker i Furesø Kommune. Konkret har vi i øjeblikket en medarbejder med i Velfærdens Talent 100, ved PenSam og FOA Ungdom, som hylder talentfulde unge, der brænder for deres arbejde.

Du vil få en unik mulighed for at stå i spidsen for et område i særdeles god udvikling, hvor du kan sætte dit præg på vores store kommende dagsordener inden for pleje- og velfærdsområdet.

Du vil indgå i faste møder med centerledelsen i Center for Sundhed og Seniorliv og i et tæt samarbejde med centerchefen og den øvrige ledelse af vores mange borgernære enheder.

Du vil blive en del af en arbejdsplads med højt til loftet, hvor vi er engageret i hinandens arbejdsområder og trivsel. Som ny leder vil du også indgå i vores interne ledelsesudviklingsforløb LUF, sammen med motiverede facilitatorer og lederkollegaer på tværs af vores mange arbejdspladser i Furesø. Du vil blive mødt af et gennemarbejdet introduktionsforløb og medarbejdere, der har glædet sig til din ankomst.

Du kan rekvirere den fulde stillingsbeskrivelse som områdeleder for Hjemme- og Sygeplejen, ved at sende en e-mail til centerchef Annelia Jensen på ajs@furesoe.dk

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

For yderligere spørgsmål til stillingen, kan du også kontakte Annelia Jensen på tlf. 7216 4968.

Ansøgningsfrist: Søg stillingen senest søndag den 11. august 2021.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 33 og 34.
Vi ønsker os at vores nye kollega tiltræder den 1. oktober 2021. Søg stillingen via furesoe.dk/job.
Din ansøgning må max fylde én side og skal være vedlagt cv og eksamensbevis.
 
Vi glæder os til at høre fra dig.
Er du en socialt stærk leder med visioner for fremtidens pleje og velfærd? Kan du skabe følgeskab, og har du erfaring med ledelse i en politisk styret organisation, så er det dig, vi leder efter. Om stillingen I Furesø Kommune søger vi en områdeleder af hjemmeplejen og sygeplejen. Området er præget af sammenhængskraft og dygtige medarbejdere med et stærkt fagligt fokus, hvilket de bærer ud til borgerne i det daglige omsorgsarbejde. Hjemmeplejen er opdelt i fire distrikter samt en sygeplejeenhed med hver deres daglige leder, der har budget og personaleansvar. Du vil som overordnet leder af hjemmeplejen og sygeplejen have fem daglige ledere, der refererer direkte til dig, samt en administrativ stab. Du vil indgå i en gruppe af fire områdeledere (visitationen, plejeenhederne, samt genoptræningen og rehabiliteringen). Områdelederne refererer til centerchefen, Annelia Jensen, og er en del af den samlede ledergruppe, der repræsenterer Center for Sundhed og Seniorliv. I Furesø løser vi mange opgaver sammen, på tværs af fagligheder, centre og afdelinger. I Center for Sundhed og Seniorliv ved vi, at sammenhængende borgerforløb og borgernes oplevede tryghed og tillid til os er afhængigt af, at samarbejdet i vores center fungerer optimalt. Derfor arbejder vi tæt om opgaveløsningen i stort og småt. Et område i udvikling Du vil møde en arbejdsplads med høj trivsel og styr på økonomien, hvor Byrådets 2030-mål om en tryg og værdig ældrepleje med inddragelse af borgere og opfølgning på tilfredshed danner grundlagt for vores arbejde. Der er også lagt de første spor til en fastholdelses- og rekrutteringsstrategi, som bliver en større kommende udviklingsopgave. I Center for Sundhed og Seniorliv skal der også udarbejdes en strategi for, hvordan vi systematisk inddrager borgere og pårørende, således at vi står på et kvalificeret fundament, når vi løbende arbejder med at kvalitetsudvikle vores ydelser. Ligeledes står vi overfor at skulle udvikle vores dokumentationspraksis og faglige kvalitet. Vi søger en kandidat, der sammen med vores stærke kommunikationsteam, også kan være med til at bære de mange stærke og positive fortællinger om hjemmeplejen og sygeplejen frem i organisationen og ud blandt Furesø Kommunes borgere og medarbejdere. Alt dette gode arbejde og høje ambitionsniveau for fremtiden, skal du som kommende områdeleder stå i spidsen for, sammen med dygtige kollegaer medarbejdere og ikke mindst borgerne i Furesø. Vi forventer, at du udlever en ledelsesstil, hvor tillid og inddragelse af både medarbejdere, borgere og pårørende er i centrum. Vi søger en områdeleder som har relevant ledelseserfaring fra regional eller kommunal kontekst. har erfaring med at arbejde tæt på det politiske niveau. har evnerne til at understøtte daglige ledere i deres budgetmæssige og personalemæssige ansvar. kan kommunikere og arbejde strategisk med at implementere og fastholde udviklingstiltag. kan arbejde med selvorganiserende teams og en coachende ledelsestilgang. er en tydelig rollemodel og udlever den tillidsskabende og reflekterende tilgang til opgaveløsningen, som vi ønsker medarbejderne selv udøver hos borgere og med kollegaer. har øje for, hvor der er behov for udvikling og er handlekraftig i forhold til at igangsætte nødvendige forandringer. er dygtig til at kommunikere mundtligt og skriftligt, så det skaber medejerskab og begejstring. Vi tilbyder dig En spændende organisation i rivende udvikling, som vi glæder os til fortsat at udvikle sammen med dig og de mange engagerede, positive og kompetente SOSU- personaler og sygeplejersker i Furesø Kommune. Konkret har vi i øjeblikket en medarbejder med i Velfærdens Talent 100, ved PenSam og FOA Ungdom, som hylder talentfulde unge, der brænder for deres arbejde. Du vil få en unik mulighed for at stå i spidsen for et område i særdeles god udvikling, hvor du kan sætte dit præg på vores store kommende dagsordener inden for pleje- og velfærdsområdet. Du vil indgå i faste møder med centerledelsen i Center for Sundhed og Seniorliv og i et tæt samarbejde med centerchefen og den øvrige ledelse af vores mange borgernære enheder. Du vil blive en del af en arbejdsplads med højt til loftet, hvor vi er engageret i hinandens arbejdsområder og trivsel. Som ny leder vil du også indgå i vores interne ledelsesudviklingsforløb LUF, sammen med motiverede facilitatorer og lederkollegaer på tværs af vores mange arbejdspladser i Furesø. Du vil blive mødt af et gennemarbejdet introduktionsforløb og medarbejdere, der har glædet sig til din ankomst. Du kan rekvirere den fulde stillingsbeskrivelse som områdeleder for Hjemme- og Sygeplejen, ved at sende en e-mail til centerchef Annelia Jensen på ajs@furesoe.dk Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn. For yderligere spørgsmål til stillingen, kan du også kontakte Annelia Jensen på tlf. 7216 4968. Ansøgningsfrist: Søg stillingen senest søndag den 11. august 2021. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 33 og 34. Vi ønsker os at vores nye kollega tiltræder den 1. oktober 2021. Søg stillingen via furesoe.dk job. Din ansøgning må max fylde én side og skal være vedlagt cv og eksamensbevis. Vi glæder os til at høre fra dig.1011000000000aDK_DSRDKDanmark228DKK2021-08-11T00:00:000000https://furesoe.emply.net/recruitment/vacancyAd.aspx?publishingId=98d3b9d2-b140-457a-bca0-56eee0e2f1320EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnFuresø2044334Furesø Kommune10Stiager 23500VærløseDKDanmarkDKDanmark2044334_logo_large.jpg2044334_logo_small.jpg155.7832340012.37680000AnneliaJensen
Stiager 2
Hjemmepleje og hjemmesygepleje3500ajs@furesoe.dk72164968VærløseDKDanmarkDKDanmark
8FuldtidFuldtidgældende overenskomst1. Oktober 2021Ambitiøs og empatisk områdeleder søges til Hjemme- og Sygeplejen i Furesø Kommune1Dansk3Læse/ tale131918Leder933379Områdeleder374Øvrige365163013AnneliaJensen
Stiager 2
Ressourceteamet for sundhed3500ajs@furesoe.dk72164968VærløseDKDanmarkDKDanmark
da-DK
Praktisk information
Oprettet:
12-07-2021
Udløber:
11-08-2021
Kviknummer:
330739495
Jobtype:
Fuldtid
Arbejdsområde:
Øvrige
Stillingsbetegnelse:
Leder
Områdeleder
Sprog:
Dansk Læse/ tale
Arbejdstimer pr. uge:
Fuldtid
Aflønnes efter:
gældende overenskomst
Beliggenhed

Du har ikke knyttet nogen dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel eller klikke på knappen "Annuller" og vedhæfte dokumenter, før du sender din ansøgning igen

Save job

Del dette job

linkedin
googleplus

Værktøjskasse

Gem annonce
Jobagent fra DSRjob

Opret en jobagent og lad jobbet komme till dig. Udfyld dine søge kriterier, og din profil vil dagligt blive matchet mednye jobannoncer fra DSRjob - direkte til din mailbox....