DSR Job - din vej til jobbet

Menu
Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference
Københavns Kommune, Poppelbo, Lærkebo

Københavns Kommune, Poppelbo, Lærkebo

|
København
|
Indrykket 08-01-2020

To engagerede og ambitiøse sygeplejefaglige afdelingsledere til plejehjemmene Poppelbo og Lærkebo

Genopslag

 

Foretrækker du at udøve sygeplejefaglig afdelingsledelse dér, hvor personale og borgere er og ikke bag et skrivebord? Så er rollen som sygeplejefaglig afdelingsleder på plejehjemmene Poppelbo og Lærkebo måske noget for dig!

 

Poppelbo og Lærkebo arbejder med en superspændende duo-ledelsesstruktur. Det betyder bl.a., at vores ledelsesstruktur tager afsæt i Sundheds- og Omsorgsforvaltningens fælles ledelsesgrundlag, der bl.a. vægter:

 

Fra egen ledelse til fælles ledelse

For os betyder det bl.a., at vi i ledergruppen arbejder tillidsbaseret sammen på tværs af vores tre organisationer, og at vi synger samme ledelsesmelodi.

 

Fra ledelse fra skrivebordet til ledelse på gulvet

For os betyder det, at lederne er dér, hvor tingene sker, så medarbejdernes faglighed understøttes, og kompetenceudvikling er i højsædet til glæde for borgerne og det gode ældreliv. Det betyder også, at vi har stort fokus på kerneopgaven.

 

Fra beslutninger ud fra tradition til beslutninger ud fra data

For os betyder det bl.a., at vi ikke løser kerneopgaven ud fra det, der virkede i går, men at vi hele tiden finder de bedste løsninger, baseret på både data og evidens.

 

Fra procesmål til effektmål

For os betyder det bl.a., at vi hele tiden spørger os selv: Hvilken effekt ønsker vi, at indsatsen skal give beboerne? På den måde sikrer vi stor brugertilfredshed og faglig stolthed hos medarbejderne.

 

Fokusområder for din ledelse

Du refererer til forstanderen, og du og din administrative ledelsesmakker har en vigtig opgave i at sikre, at de to plejeafdelinger, I deler, fungerer som en helhed, hvor beboerne og de pårørende oplever sammenhæng, nærvær og positive relationer i hverdagen.

 

Du er ansvarlig for at have overblik over de enkelte beboeres behov for pleje, omsorg, aktiviteter og praktisk bistand. Sammen med din administrative ledelsesmakker skal du tilrettelægge løsning af opgaverne omkring beboerne således, at medarbejdernes kompetencer og ressourcer anvendes bedst muligt.

 

En vigtig opgave for dig vil bl.a. være at vejlede, supervisere og understøtte medarbejderne i en kultur, som omsætter vores visioner og strategier til daglig praksis. Herunder at skabe et frugtbart samarbejde på tværs af vagtlag, opgaver, fag og kompetencer.

 

Du vil indgå i et tæt makkerskab med forstanderen og den øvrige ledergruppe om at etablere, udvikle og understøtte en sikker og stabil drift samt synlig og nærværende ledelse. Stillingen indebærer, at du har en dagligdag på begge plejehjem.

 

Det er vigtigt, at du kan veksle mellem roller som lokomotivfører, den, der skubber bag på, når toget er ved at gå i stå, og den, der har mod til at være passager, når toget kører stabilt.

 

Om dig

Du er uddannet sygeplejerske, gerne suppleret med en akademi- eller diplomuddannelse i ledelse.

 

Derudover vægter vi højt, at

 

 

  • dit lederskab er baseret på tillid og delegering bl.a. ud fra forvaltningens gældende indsatskatalog

 

  • dit lederskab er baseret på den gode og positive relation til både beboere, pårørende, medarbejdere og lederkolleger

 

  • du er opmærksom på, at du som leder ikke er en "fritsvævende ballon" men en del af et fællesskab, som giver effekt både hos beboerne, pårørende og medarbejderne

 

  • du kan omsætte værdier til praksis, og at dit lederskab mærkes i alle vagtlag

 

  • du har erfaring med at planlægge og lede forandringer, herunder at skabe opbakning og konstruktivt medspil fra medarbejderne

 

  • du arbejder struktureret og er optaget af, at en forandring også skal give en forbedring

 

 

Vi tilbyder

 

 

  • En arbejdsplads i en ambitiøs organisation med engagerede og ambitiøse ledere og medarbejdere

 

  • En organisation, hvor vi har fokus på, at ledelsen opleves tæt på og i alle vagtlag

 

  • En arbejdsplads, der har fokus på at være rustet til implementere nye tiltag, nye metoder og nye teknologier

 

  • Gode udviklings- og karrieremuligheder som sygeplejefaglig afdelingsleder på en stor arbejdsplads

 

 

Det praktiske

Poppelbo og Lærkebo ligger i den naturskønne oase Bystævneparken tæt på både Frederikssundsvej og Vestvolden. Vi har offentligt busstoppested lige uden for døren, og er du i egen bil, er der gratis parkering døgnet rundt.

 

Vores fælles kerneopgave er at arbejde målrettet for at understøtte et selvstændigt, meningsfuldt og trygt liv for borgere og deres pårørende gennem fokus på fællesskab, personcentreret omsorg og en rehabiliterende tilgang.

 

Vi vægter respekt, nærvær og involvering af det enkelte menneskes ressourcer højere end noget andet, og vi tilstræber at udvikle ny viden gennem kreativitet, vedholdenhed og tværfagligt samarbejde.

 

Løn- og ansættelsesvilkår

Du ansættes som leder uden øvre arbejdstid.

Løn ifølge gældende overenskomst med DSR samt evt. forhandling.

Ansættelsesstart den 1. marts 2020 eller efter aftale.

 

Mere information

Yderligere oplysninger kan indhentes hos forstander Susanne Christensen på 2614 2015, og vi sender dig også gerne Sundhedsforvaltningens ledelsesgrundlag.

 

Søg via nedenstående link senest mandag den 20. januar 2020

Du kan forvente op til to ansættelsessamtaler, og indkaldes du til andensamtale, vil der forinden denne være en mindre test. Ved andensamtalen vil du også blive præsenteret for en aktuel case og en lille film, som taler ind i vores værdier for ledelse, og det er også her, du skal medbringe kontaktdata på relevant referencemulighed.

 

Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om os på vores-hverdag.dk.



Ansøgning skal sendes igennem dette link:
https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=163118&DepartmentId=19770&MediaId=4766&SkipAdvertisement=true

Venlig hilsen
Københavns Kommune


Kontakt
Virksomheds information
Københavns Kommune, Poppelbo, Lærkebo
Bystævneparken 29
2700 Brønshøj
Tlf:
26142015
Kontakt person
Susanne Christensen
Bystævneparken 29
2700 Brønshøj
Danmark
Tlf:
26142015
330151737mlan2020-01-08T09:40:05.150To engagerede og ambitiøse sygeplejefaglige afdelingsledere til plejehjemmene Poppelbo og Lærkebo

Genopslag

 

Foretrækker du at udøve sygeplejefaglig afdelingsledelse dér, hvor personale og borgere er og ikke bag et skrivebord? Så er rollen som sygeplejefaglig afdelingsleder på plejehjemmene Poppelbo og Lærkebo måske noget for dig!

 

Poppelbo og Lærkebo arbejder med en superspændende duo-ledelsesstruktur. Det betyder bl.a., at vores ledelsesstruktur tager afsæt i Sundheds- og Omsorgsforvaltningens fælles ledelsesgrundlag, der bl.a. vægter:

 

Fra egen ledelse til fælles ledelse

For os betyder det bl.a., at vi i ledergruppen arbejder tillidsbaseret sammen på tværs af vores tre organisationer, og at vi synger samme ledelsesmelodi.

 

Fra ledelse fra skrivebordet til ledelse på gulvet

For os betyder det, at lederne er dér, hvor tingene sker, så medarbejdernes faglighed understøttes, og kompetenceudvikling er i højsædet til glæde for borgerne og det gode ældreliv. Det betyder også, at vi har stort fokus på kerneopgaven.

 

Fra beslutninger ud fra tradition til beslutninger ud fra data

For os betyder det bl.a., at vi ikke løser kerneopgaven ud fra det, der virkede i går, men at vi hele tiden finder de bedste løsninger, baseret på både data og evidens.

 

Fra procesmål til effektmål

For os betyder det bl.a., at vi hele tiden spørger os selv: Hvilken effekt ønsker vi, at indsatsen skal give beboerne? På den måde sikrer vi stor brugertilfredshed og faglig stolthed hos medarbejderne.

 

Fokusområder for din ledelse

Du refererer til forstanderen, og du og din administrative ledelsesmakker har en vigtig opgave i at sikre, at de to plejeafdelinger, I deler, fungerer som en helhed, hvor beboerne og de pårørende oplever sammenhæng, nærvær og positive relationer i hverdagen.

 

Du er ansvarlig for at have overblik over de enkelte beboeres behov for pleje, omsorg, aktiviteter og praktisk bistand. Sammen med din administrative ledelsesmakker skal du tilrettelægge løsning af opgaverne omkring beboerne således, at medarbejdernes kompetencer og ressourcer anvendes bedst muligt.

 

En vigtig opgave for dig vil bl.a. være at vejlede, supervisere og understøtte medarbejderne i en kultur, som omsætter vores visioner og strategier til daglig praksis. Herunder at skabe et frugtbart samarbejde på tværs af vagtlag, opgaver, fag og kompetencer.

 

Du vil indgå i et tæt makkerskab med forstanderen og den øvrige ledergruppe om at etablere, udvikle og understøtte en sikker og stabil drift samt synlig og nærværende ledelse. Stillingen indebærer, at du har en dagligdag på begge plejehjem.

 

Det er vigtigt, at du kan veksle mellem roller som lokomotivfører, den, der skubber bag på, når toget er ved at gå i stå, og den, der har mod til at være passager, når toget kører stabilt.

 

Om dig

Du er uddannet sygeplejerske, gerne suppleret med en akademi- eller diplomuddannelse i ledelse.

 

Derudover vægter vi højt, at

 

 

  • dit lederskab er baseret på tillid og delegering bl.a. ud fra forvaltningens gældende indsatskatalog

 

  • dit lederskab er baseret på den gode og positive relation til både beboere, pårørende, medarbejdere og lederkolleger

 

  • du er opmærksom på, at du som leder ikke er en "fritsvævende ballon" men en del af et fællesskab, som giver effekt både hos beboerne, pårørende og medarbejderne

 

  • du kan omsætte værdier til praksis, og at dit lederskab mærkes i alle vagtlag

 

  • du har erfaring med at planlægge og lede forandringer, herunder at skabe opbakning og konstruktivt medspil fra medarbejderne

 

  • du arbejder struktureret og er optaget af, at en forandring også skal give en forbedring

 

 

Vi tilbyder

 

 

  • En arbejdsplads i en ambitiøs organisation med engagerede og ambitiøse ledere og medarbejdere

 

  • En organisation, hvor vi har fokus på, at ledelsen opleves tæt på og i alle vagtlag

 

  • En arbejdsplads, der har fokus på at være rustet til implementere nye tiltag, nye metoder og nye teknologier

 

  • Gode udviklings- og karrieremuligheder som sygeplejefaglig afdelingsleder på en stor arbejdsplads

 

 

Det praktiske

Poppelbo og Lærkebo ligger i den naturskønne oase Bystævneparken tæt på både Frederikssundsvej og Vestvolden. Vi har offentligt busstoppested lige uden for døren, og er du i egen bil, er der gratis parkering døgnet rundt.

 

Vores fælles kerneopgave er at arbejde målrettet for at understøtte et selvstændigt, meningsfuldt og trygt liv for borgere og deres pårørende gennem fokus på fællesskab, personcentreret omsorg og en rehabiliterende tilgang.

 

Vi vægter respekt, nærvær og involvering af det enkelte menneskes ressourcer højere end noget andet, og vi tilstræber at udvikle ny viden gennem kreativitet, vedholdenhed og tværfagligt samarbejde.

 

Løn- og ansættelsesvilkår

Du ansættes som leder uden øvre arbejdstid.

Løn ifølge gældende overenskomst med DSR samt evt. forhandling.

Ansættelsesstart den 1. marts 2020 eller efter aftale.

 

Mere information

Yderligere oplysninger kan indhentes hos forstander Susanne Christensen på 2614 2015, og vi sender dig også gerne Sundhedsforvaltningens ledelsesgrundlag.

 

Søg via nedenstående link senest mandag den 20. januar 2020

Du kan forvente op til to ansættelsessamtaler, og indkaldes du til andensamtale, vil der forinden denne være en mindre test. Ved andensamtalen vil du også blive præsenteret for en aktuel case og en lille film, som taler ind i vores værdier for ledelse, og det er også her, du skal medbringe kontaktdata på relevant referencemulighed.

 

Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om os på vores-hverdag.dk.



Ansøgning skal sendes igennem dette link:
https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=163118&DepartmentId=19770&MediaId=4766&SkipAdvertisement=true

Venlig hilsen
Københavns Kommune


2020-01-21T02:00:18.100 Genopslag Foretrækker du at udøve sygeplejefaglig afdelingsledelse dér, hvor personale og borgere er og ikke bag et skrivebord? Så er rollen som sygeplejefaglig afdelingsleder på plejehjemmene Poppelbo og Lærkebo måske noget for dig! Poppelbo og Lærkebo arbejder med en superspændende duo-ledelsesstruktur. Det betyder bl.a., at vores ledelsesstruktur tager afsæt i Sundheds- og Omsorgsforvaltningens fælles ledelsesgrundlag, der bl.a. vægter: Fra egen ledelse til fælles ledelse For os betyder det bl.a., at vi i ledergruppen arbejder tillidsbaseret sammen på tværs af vores tre organisationer, og at vi synger samme ledelsesmelodi. Fra ledelse fra skrivebordet til ledelse på gulvet For os betyder det, at lederne er dér, hvor tingene sker, så medarbejdernes faglighed understøttes, og kompetenceudvikling er i højsædet til glæde for borgerne og det gode ældreliv. Det betyder også, at vi har stort fokus på kerneopgaven. Fra beslutninger ud fra tradition til beslutninger ud fra data For os betyder det bl.a., at vi ikke løser kerneopgaven ud fra det, der virkede i går, men at vi hele tiden finder de bedste løsninger, baseret på både data og evidens. Fra procesmål til effektmål For os betyder det bl.a., at vi hele tiden spørger os selv: Hvilken effekt ønsker vi, at indsatsen skal give beboerne? På den måde sikrer vi stor brugertilfredshed og faglig stolthed hos medarbejderne. Fokusområder for din ledelse Du refererer til forstanderen, og du og din administrative ledelsesmakker har en vigtig opgave i at sikre, at de to plejeafdelinger, I deler, fungerer som en helhed, hvor beboerne og de pårørende oplever sammenhæng, nærvær og positive relationer i hverdagen. Du er ansvarlig for at have overblik over de enkelte beboeres behov for pleje, omsorg, aktiviteter og praktisk bistand. Sammen med din administrative ledelsesmakker skal du tilrettelægge løsning af opgaverne omkring beboerne således, at medarbejdernes kompetencer og ressourcer anvendes bedst muligt. En vigtig opgave for dig vil bl.a. være at vejlede, supervisere og understøtte medarbejderne i en kultur, som omsætter vores visioner og strategier til daglig praksis. Herunder at skabe et frugtbart samarbejde på tværs af vagtlag, opgaver, fag og kompetencer. Du vil indgå i et tæt makkerskab med forstanderen og den øvrige ledergruppe om at etablere, udvikle og understøtte en sikker og stabil drift samt synlig og nærværende ledelse. Stillingen indebærer, at du har en dagligdag på begge plejehjem. Det er vigtigt, at du kan veksle mellem roller som lokomotivfører, den, der skubber bag på, når toget er ved at gå i stå, og den, der har mod til at være passager, når toget kører stabilt. Om dig Du er uddannet sygeplejerske, gerne suppleret med en akademi- eller diplomuddannelse i ledelse. Derudover vægter vi højt, at dit lederskab er baseret på tillid og delegering bl.a. ud fra forvaltningens gældende indsatskatalog dit lederskab er baseret på den gode og positive relation til både beboere, pårørende, medarbejdere og lederkolleger du er opmærksom på, at du som leder ikke er en fritsvævende ballon men en del af et fællesskab, som giver effekt både hos beboerne, pårørende og medarbejderne du kan omsætte værdier til praksis, og at dit lederskab mærkes i alle vagtlag du har erfaring med at planlægge og lede forandringer, herunder at skabe opbakning og konstruktivt medspil fra medarbejderne du arbejder struktureret og er optaget af, at en forandring også skal give en forbedring Vi tilbyder En arbejdsplads i en ambitiøs organisation med engagerede og ambitiøse ledere og medarbejdere En organisation, hvor vi har fokus på, at ledelsen opleves tæt på og i alle vagtlag En arbejdsplads, der har fokus på at være rustet til implementere nye tiltag, nye metoder og nye teknologier Gode udviklings- og karrieremuligheder som sygeplejefaglig afdelingsleder på en stor arbejdsplads Det praktiske Poppelbo og Lærkebo ligger i den naturskønne oase Bystævneparken tæt på både Frederikssundsvej og Vestvolden. Vi har offentligt busstoppested lige uden for døren, og er du i egen bil, er der gratis parkering døgnet rundt. Vores fælles kerneopgave er at arbejde målrettet for at understøtte et selvstændigt, meningsfuldt og trygt liv for borgere og deres pårørende gennem fokus på fællesskab, personcentreret omsorg og en rehabiliterende tilgang. Vi vægter respekt, nærvær og involvering af det enkelte menneskes ressourcer højere end noget andet, og vi tilstræber at udvikle ny viden gennem kreativitet, vedholdenhed og tværfagligt samarbejde. Løn- og ansættelsesvilkår Du ansættes som leder uden øvre arbejdstid. Løn ifølge gældende overenskomst med DSR samt evt. forhandling. Ansættelsesstart den 1. marts 2020 eller efter aftale. Mere information Yderligere oplysninger kan indhentes hos forstander Susanne Christensen på 2614 2015, og vi sender dig også gerne Sundhedsforvaltningens ledelsesgrundlag. Søg via nedenstående link senest mandag den 20. januar 2020 Du kan forvente op til to ansættelsessamtaler, og indkaldes du til andensamtale, vil der forinden denne være en mindre test. Ved andensamtalen vil du også blive præsenteret for en aktuel case og en lille film, som taler ind i vores værdier for ledelse, og det er også her, du skal medbringe kontaktdata på relevant referencemulighed. Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om os på vores-hverdag.dk. Ansøgning skal sendes igennem dette link: https: candidate.hr-manager.net ApplicationInit.aspx?cid 1518&ProjectId 163118&DepartmentId 19770&MediaId 4766&SkipAdvertisement true Venlig hilsen Københavns Kommune1011000000000IDK_DSRDKDanmark228DKK2020-01-20T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=163118&DepartmentId=19770&MediaId=4766&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3687747Københavns Kommune, Poppelbo, Lærkebo10Bystævneparken 292700Brønshøj26142015DKDanmarkDKDanmark3687747_logo_small.jpg0SusanneChristensen
Bystævneparken 29
270026142015BrønshøjDKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid37Dagifølge glædende overenskomst1. marts 2020To engagerede og ambitiøse sygeplejefaglige afdelingsledere til plejehjemmene Poppelbo og Lærkebo1Dansk3Læse/ tale223001Afdelingssygeplejerske389Ledende sygeplejerske (primærområdet)363884561SusanneChristensen
Bystævneparken 29
270026142015BrønshøjDKDanmark
da-DK
Praktisk information
Oprettet:
08-01-2020
Udløber:
20-01-2020
Kviknummer:
330151737
Jobtype:
Fuldtid
Arbejdsområde:
Ledende sygeplejerske (primærområdet)
Stillingsbetegnelse:
Afdelingssygeplejerske
Sprog:
Dansk Læse/ tale
Arbejdstimer pr. uge:
37
Arbejdstid:
Dag
Aflønnes efter:
ifølge glædende overenskomst
Beliggenhed

Del dette job

linkedin
googleplus

Værktøjskasse

Jobagent fra DSRjob

Opret en jobagent og lad jobbet komme till dig. Udfyld dine søge kriterier, og din profil vil dagligt blive matchet mednye jobannoncer fra DSRjob - direkte til din mailbox....