DSR Job - din vej til jobbet

Menu
Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Bornholms Regionskommune

|
Bornholm
|
Indrykket 30-11-2018

Leder til plejecentret Snorrebakkens afd. C/D

Da lederen på Snorrebakken C/D, det grå hus, har valgt at søge nye spændende udfordringer, har vi brug for en ny leder i Center for Ældres lederteam i plejecenterafdeling Snorrebakken, Aabo, Nylars.
Snorrebakken C/D er primært en somatisk plejecenterafdeling med 30 boliger og plads til alle typer af ældre mennesker med forskellige fysiske, psykiske og sociale behov. Der er ca. 35 medarbejdere tilknyttet teamet. Der er tilknyttet Leve-bo køkken som er indbefattet i ledelsesopgaven.
Der er fire teams på Snorrebakken, hvoraf C/D er det ene.  Snorrebakkens formål er at være et plejecenter hvor livet leves. Hvor beboere, deres familier og medarbejdere i fællesskab skaber et miljø, der er båret af en respektfuld, venlig og tålmodig omgangstone. Den enkelte beboer skal fortsat være herre i eget hus og kunne bibeholde egne vaner og traditioner, hvorfor plejecentret til hver en tid, skal være præget af de beboere, der bor der.

Personalet, som har flere fagligheder, skal arbejde rehabiliterende, så beboerne kan fastholde eller udvikle deres færdigheder så længe som muligt. Beboeren er eksperten i sit eget liv, hvorfor vi selvfølgelig respekterer selvbestemmelsesretten. Der skal være en konstant dialog mellem medarbejder og beboer om, hvilke ønsker og forventninger, beboeren har til livet/hverdagen/denne dag og hvordan de i fællesskab, i samarbejde med beboernes familier/netværk og evt. frivillige kan få opfyldt så mange ønsker som muligt.

Kan du se dig selv i ovenstående miljø og samtidig tilbyde det, vi leder efter - så er det måske dig, der er vores nye lederkollega.

Vi søger en leder med sundhedsfaglig eller pædagogfaglig uddannelse og som:

  • har ledelseserfaring, diplomuddannelse i ledelse, eller ønsket om at erhverve den
  • har viden om og erfaring med arbejdet med gerontologi, mennesker med demens og psykiatriske lidelser
  • har en stærk sundhedsfaglig/pædagogisk profil, der vil arbejde med at skabe et højt sundhedsfagligt/pædagogisk niveau samt høj kvalitet i opgaveløsningen
  • besidder vilje til at deltage aktivt, sammen med medarbejderne, i bestræbelserne på at leve op til teamets formål og Bornholms Regionskommunes ældre- og værdighedspolitik
  • formår at lede, vejlede og udvikle medarbejderne til samarbejde og samskabelse på en anerkendende måde, i tværfaglige miljøer- med udgangspunkt i opgaven omkring den enkelte beboer
  • har gode kommunikative færdigheder - som både kan være coachende, lyttende og handlekraftig
  • er ansvarlig for at sikre driften og få mest ud af den afsatte økonomiske ramme
  • vil deltage aktivt i at udvikle et sparringsfællesskab med afdelingens øvrige ledere og alle lederne i Center for Ældre

Plejecenter Snorrebakken er en del af Center for Ældre. Center for Ældre rummer, ud over Bornholms Regionskommunes plejecentre også hjemmeplejen og myndigheds- og tilsynsfunktionen på ældreområdet. Centrets formål er at udvikle ældreplejen og arbejde for et helhedssyn på kommunens ældre ved at fokusere på den enkeltes styrker og ressourcer, og altid ved medinddragelse af den enkelte ældre. På Bornholm understøttes beboernes ret til at leve længst muligt i eget liv af kommunens Ældre- og værdighedspolitik. Det betyder et stærkt fokus på den enkeltes livskvalitet og værdighed, samt retten til at kunne skabe en aktiv og meningsfyldt hverdag i hjemlige omgivelser.

Stillingen er en fuldtidsstilling uden højeste arbejdstid og ønskes besat pr. 1. februar 2019 eller snarest derefter.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse. Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via vores rekrutteringsserver, sådan at vi har modtaget den senest den 16. december 2018.

Ansættelsessamtaler vil foregå i uge 51. Der vil blive lavet en personprofilanalyse på relevante kandidater.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte konstitueret plejecenterleder Helle Kofod Hansen på 5692 2702 / 2484 0162.

Center for Ældre

Center for Ældre er i den danske superliga inden for sit område. Vores fokus på altid at have den ældre i centrum, og vores villighed til at tænke utraditionelt og innovativt, fører ofte til løsninger, der ikke før er set i Danmark. For eksempel er vi i fuld gang med at implementere vores nye koncept med borgernær dokumentation, hvor vores medarbejdere er udstyret med hver deres pc, og med den kan indtaste dokumentation sammen med borgeren. Vi er så vidt vides den eneste kommune i landet med dette meget succesfulde tiltag, lige som vi også er blandt de første til at indføre beboermøder. Det er betegnende for vores ønske om altid at være langt fremme, at vi tit byder ind som pilotkommune, så vi kan være blandt de første til at implementere nye, perspektivrige løsninger.

Som medarbejder i Center for Ældre bliver det også dit personlige ansvar, at vores visioner og værdier hver dag føres ud i livet. Du skal være med til at sørge for, at borgerne kan leve længst muligt i deres eget liv. Det gør du ved at fokusere på den enkelte borgers styrker og ressourcer, og ved altid at inddrage den ældre. Du har lyst til at være med til at skabe en aktiv kultur, hvor borgerne kan deltage aktivt i de daglige gøremål, og hvor vi arbejder rehabiliterende med udgangspunkt i borgernes mål. Samtidig er du med til at skabe positive relationer, både til borgerne og de pårørende, og borgerne imellem.

Bornholms Regionskommune

Bornholms Regionskommune er en stor organisation med ca. 3.500 medarbejdere, og samtidig en unik kommunal arbejdsplads: Vi udgør en region for sig og arbejder med strategier og projekter, som danske kommuner normalt ikke kan. Vi har ansvar for områder som turisme og erhvervsudvikling, og står selv for internationale samarbejder og EU-programmer. Som den eneste kommune i landet har Bornholm sit eget Vækstforum og egen regional udviklingsplan, og vi har visionære planer for øens fremtid. Ikke mindst drømmen om at skabe et CO2-neutralt samfund baseret på bæredygtig og vedvarende energi.

www.brk.dk kan du læse mere om Bornholms Regionskommune.

www.brk.dk/taetsammen kan du læse om projekt Tæt sammen, hvor vi sætter fokus på kultur, fælles identitet og samarbejde, ved at beskrive de mange former for samarbejde i 12 fortællinger om regionskommunen.

Drømmer du om at bo og arbejde på Bornholm?

Målt på naturscenerier og kulturarv er Bornholm Danmarks rigeste kommune. Beregnet i minutter eller kilometer er vi ganske tæt på hovedstaden, men opgjort i sol, klipper og sandstrande - eller i tryghed, nærvær og livskvalitet - er vi en helt anden verden. Vi ved, at potentielle tilflyttere har brug for information, råd og vejledning, og derfor er du velkommen til at kontakte vores tilflytterkonsulent, Rune Holm. Han kan bl.a. fortælle, hvordan han kan hjælpe med at skaffe et job til din ægtefælle.

Kontakt Bornholms tilflytterkonsulent Rune Holm, 31 21 88 80, rh@bornholm.biz, Læs mere på http://www.flyttilbornholm.dk/

3299204122018-11-30T12:46:15.570Leder til plejecentret Snorrebakkens afd. C/D

Da lederen på Snorrebakken C/D, det grå hus, har valgt at søge nye spændende udfordringer, har vi brug for en ny leder i Center for Ældres lederteam i plejecenterafdeling Snorrebakken, Aabo, Nylars.
Snorrebakken C/D er primært en somatisk plejecenterafdeling med 30 boliger og plads til alle typer af ældre mennesker med forskellige fysiske, psykiske og sociale behov. Der er ca. 35 medarbejdere tilknyttet teamet. Der er tilknyttet Leve-bo køkken som er indbefattet i ledelsesopgaven.
Der er fire teams på Snorrebakken, hvoraf C/D er det ene.  Snorrebakkens formål er at være et plejecenter hvor livet leves. Hvor beboere, deres familier og medarbejdere i fællesskab skaber et miljø, der er båret af en respektfuld, venlig og tålmodig omgangstone. Den enkelte beboer skal fortsat være herre i eget hus og kunne bibeholde egne vaner og traditioner, hvorfor plejecentret til hver en tid, skal være præget af de beboere, der bor der.

Personalet, som har flere fagligheder, skal arbejde rehabiliterende, så beboerne kan fastholde eller udvikle deres færdigheder så længe som muligt. Beboeren er eksperten i sit eget liv, hvorfor vi selvfølgelig respekterer selvbestemmelsesretten. Der skal være en konstant dialog mellem medarbejder og beboer om, hvilke ønsker og forventninger, beboeren har til livet/hverdagen/denne dag og hvordan de i fællesskab, i samarbejde med beboernes familier/netværk og evt. frivillige kan få opfyldt så mange ønsker som muligt.

Kan du se dig selv i ovenstående miljø og samtidig tilbyde det, vi leder efter - så er det måske dig, der er vores nye lederkollega.

Vi søger en leder med sundhedsfaglig eller pædagogfaglig uddannelse og som:

  • har ledelseserfaring, diplomuddannelse i ledelse, eller ønsket om at erhverve den
  • har viden om og erfaring med arbejdet med gerontologi, mennesker med demens og psykiatriske lidelser
  • har en stærk sundhedsfaglig/pædagogisk profil, der vil arbejde med at skabe et højt sundhedsfagligt/pædagogisk niveau samt høj kvalitet i opgaveløsningen
  • besidder vilje til at deltage aktivt, sammen med medarbejderne, i bestræbelserne på at leve op til teamets formål og Bornholms Regionskommunes ældre- og værdighedspolitik
  • formår at lede, vejlede og udvikle medarbejderne til samarbejde og samskabelse på en anerkendende måde, i tværfaglige miljøer- med udgangspunkt i opgaven omkring den enkelte beboer
  • har gode kommunikative færdigheder - som både kan være coachende, lyttende og handlekraftig
  • er ansvarlig for at sikre driften og få mest ud af den afsatte økonomiske ramme
  • vil deltage aktivt i at udvikle et sparringsfællesskab med afdelingens øvrige ledere og alle lederne i Center for Ældre

Plejecenter Snorrebakken er en del af Center for Ældre. Center for Ældre rummer, ud over Bornholms Regionskommunes plejecentre også hjemmeplejen og myndigheds- og tilsynsfunktionen på ældreområdet. Centrets formål er at udvikle ældreplejen og arbejde for et helhedssyn på kommunens ældre ved at fokusere på den enkeltes styrker og ressourcer, og altid ved medinddragelse af den enkelte ældre. På Bornholm understøttes beboernes ret til at leve længst muligt i eget liv af kommunens Ældre- og værdighedspolitik. Det betyder et stærkt fokus på den enkeltes livskvalitet og værdighed, samt retten til at kunne skabe en aktiv og meningsfyldt hverdag i hjemlige omgivelser.

Stillingen er en fuldtidsstilling uden højeste arbejdstid og ønskes besat pr. 1. februar 2019 eller snarest derefter.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse. Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via vores rekrutteringsserver, sådan at vi har modtaget den senest den 16. december 2018.

Ansættelsessamtaler vil foregå i uge 51. Der vil blive lavet en personprofilanalyse på relevante kandidater.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte konstitueret plejecenterleder Helle Kofod Hansen på 5692 2702 / 2484 0162.

Center for Ældre

Center for Ældre er i den danske superliga inden for sit område. Vores fokus på altid at have den ældre i centrum, og vores villighed til at tænke utraditionelt og innovativt, fører ofte til løsninger, der ikke før er set i Danmark. For eksempel er vi i fuld gang med at implementere vores nye koncept med borgernær dokumentation, hvor vores medarbejdere er udstyret med hver deres pc, og med den kan indtaste dokumentation sammen med borgeren. Vi er så vidt vides den eneste kommune i landet med dette meget succesfulde tiltag, lige som vi også er blandt de første til at indføre beboermøder. Det er betegnende for vores ønske om altid at være langt fremme, at vi tit byder ind som pilotkommune, så vi kan være blandt de første til at implementere nye, perspektivrige løsninger.

Som medarbejder i Center for Ældre bliver det også dit personlige ansvar, at vores visioner og værdier hver dag føres ud i livet. Du skal være med til at sørge for, at borgerne kan leve længst muligt i deres eget liv. Det gør du ved at fokusere på den enkelte borgers styrker og ressourcer, og ved altid at inddrage den ældre. Du har lyst til at være med til at skabe en aktiv kultur, hvor borgerne kan deltage aktivt i de daglige gøremål, og hvor vi arbejder rehabiliterende med udgangspunkt i borgernes mål. Samtidig er du med til at skabe positive relationer, både til borgerne og de pårørende, og borgerne imellem.

Bornholms Regionskommune

Bornholms Regionskommune er en stor organisation med ca. 3.500 medarbejdere, og samtidig en unik kommunal arbejdsplads: Vi udgør en region for sig og arbejder med strategier og projekter, som danske kommuner normalt ikke kan. Vi har ansvar for områder som turisme og erhvervsudvikling, og står selv for internationale samarbejder og EU-programmer. Som den eneste kommune i landet har Bornholm sit eget Vækstforum og egen regional udviklingsplan, og vi har visionære planer for øens fremtid. Ikke mindst drømmen om at skabe et CO2-neutralt samfund baseret på bæredygtig og vedvarende energi.

www.brk.dk kan du læse mere om Bornholms Regionskommune.

www.brk.dk/taetsammen kan du læse om projekt Tæt sammen, hvor vi sætter fokus på kultur, fælles identitet og samarbejde, ved at beskrive de mange former for samarbejde i 12 fortællinger om regionskommunen.

Drømmer du om at bo og arbejde på Bornholm?

Målt på naturscenerier og kulturarv er Bornholm Danmarks rigeste kommune. Beregnet i minutter eller kilometer er vi ganske tæt på hovedstaden, men opgjort i sol, klipper og sandstrande - eller i tryghed, nærvær og livskvalitet - er vi en helt anden verden. Vi ved, at potentielle tilflyttere har brug for information, råd og vejledning, og derfor er du velkommen til at kontakte vores tilflytterkonsulent, Rune Holm. Han kan bl.a. fortælle, hvordan han kan hjælpe med at skaffe et job til din ægtefælle.

Kontakt Bornholms tilflytterkonsulent Rune Holm, 31 21 88 80, rh@bornholm.biz, Læs mere på http://www.flyttilbornholm.dk/

2018-12-17T02:00:15.900 Da lederen på Snorrebakken C D, det grå hus, har valgt at søge nye spændende udfordringer, har vi brug for en ny leder i Center for Ældres lederteam i plejecenterafdeling Snorrebakken, Aabo, Nylars. Snorrebakken C D er primært en somatisk plejecenterafdeling med 30 boliger og plads til alle typer af ældre mennesker med forskellige fysiske, psykiske og sociale behov. Der er ca. 35 medarbejdere tilknyttet teamet. Der er tilknyttet Leve-bo køkken som er indbefattet i ledelsesopgaven. Der er fire teams på Snorrebakken, hvoraf C D er det ene. Snorrebakkens formål er at være et plejecenter hvor livet leves. Hvor beboere, deres familier og medarbejdere i fællesskab skaber et miljø, der er båret af en respektfuld, venlig og tålmodig omgangstone. Den enkelte beboer skal fortsat være herre i eget hus og kunne bibeholde egne vaner og traditioner, hvorfor plejecentret til hver en tid, skal være præget af de beboere, der bor der. Personalet, som har flere fagligheder, skal arbejde rehabiliterende, så beboerne kan fastholde eller udvikle deres færdigheder så længe som muligt. Beboeren er eksperten i sit eget liv, hvorfor vi selvfølgelig respekterer selvbestemmelsesretten. Der skal være en konstant dialog mellem medarbejder og beboer om, hvilke ønsker og forventninger, beboeren har til livet hverdagen denne dag og hvordan de i fællesskab, i samarbejde med beboernes familier netværk og evt. frivillige kan få opfyldt så mange ønsker som muligt. Kan du se dig selv i ovenstående miljø og samtidig tilbyde det, vi leder efter - så er det måske dig, der er vores nye lederkollega. Vi søger en leder med sundhedsfaglig eller pædagogfaglig uddannelse og som: har ledelseserfaring, diplomuddannelse i ledelse, eller ønsket om at erhverve den har viden om og erfaring med arbejdet med gerontologi, mennesker med demens og psykiatriske lidelser har en stærk sundhedsfaglig pædagogisk profil, der vil arbejde med at skabe et højt sundhedsfagligt pædagogisk niveau samt høj kvalitet i opgaveløsningen besidder vilje til at deltage aktivt, sammen med medarbejderne, i bestræbelserne på at leve op til teamets formål og Bornholms Regionskommunes ældre- og værdighedspolitik formår at lede, vejlede og udvikle medarbejderne til samarbejde og samskabelse på en anerkendende måde, i tværfaglige miljøer- med udgangspunkt i opgaven omkring den enkelte beboer har gode kommunikative færdigheder - som både kan være coachende, lyttende og handlekraftig er ansvarlig for at sikre driften og få mest ud af den afsatte økonomiske ramme vil deltage aktivt i at udvikle et sparringsfællesskab med afdelingens øvrige ledere og alle lederne i Center for Ældre Plejecenter Snorrebakken er en del af Center for Ældre. Center for Ældre rummer, ud over Bornholms Regionskommunes plejecentre også hjemmeplejen og myndigheds- og tilsynsfunktionen på ældreområdet. Centrets formål er at udvikle ældreplejen og arbejde for et helhedssyn på kommunens ældre ved at fokusere på den enkeltes styrker og ressourcer, og altid ved medinddragelse af den enkelte ældre. På Bornholm understøttes beboernes ret til at leve længst muligt i eget liv af kommunens Ældre- og værdighedspolitik. Det betyder et stærkt fokus på den enkeltes livskvalitet og værdighed, samt retten til at kunne skabe en aktiv og meningsfyldt hverdag i hjemlige omgivelser. Stillingen er en fuldtidsstilling uden højeste arbejdstid og ønskes besat pr. 1. februar 2019 eller snarest derefter. Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse. Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse. Praktisk information Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via vores rekrutteringsserver, sådan at vi har modtaget den senest den 16. december 2018. Ansættelsessamtaler vil foregå i uge 51. Der vil blive lavet en personprofilanalyse på relevante kandidater. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte konstitueret plejecenterleder Helle Kofod Hansen på 5692 2702 2484 0162. Center for Ældre Center for Ældre er i den danske superliga inden for sit område. Vores fokus på altid at have den ældre i centrum, og vores villighed til at tænke utraditionelt og innovativt, fører ofte til løsninger, der ikke før er set i Danmark. For eksempel er vi i fuld gang med at implementere vores nye koncept med borgernær dokumentation, hvor vores medarbejdere er udstyret med hver deres pc, og med den kan indtaste dokumentation sammen med borgeren. Vi er så vidt vides den eneste kommune i landet med dette meget succesfulde tiltag, lige som vi også er blandt de første til at indføre beboermøder. Det er betegnende for vores ønske om altid at være langt fremme, at vi tit byder ind som pilotkommune, så vi kan være blandt de første til at implementere nye, perspektivrige løsninger. Som medarbejder i Center for Ældre bliver det også dit personlige ansvar, at vores visioner og værdier hver dag føres ud i livet. Du skal være med til at sørge for, at borgerne kan leve længst muligt i deres eget liv. Det gør du ved at fokusere på den enkelte borgers styrker og ressourcer, og ved altid at inddrage den ældre. Du har lyst til at være med til at skabe en aktiv kultur, hvor borgerne kan deltage aktivt i de daglige gøremål, og hvor vi arbejder rehabiliterende med udgangspunkt i borgernes mål. Samtidig er du med til at skabe positive relationer, både til borgerne og de pårørende, og borgerne imellem. Bornholms Regionskommune Bornholms Regionskommune er en stor organisation med ca. 3.500 medarbejdere, og samtidig en unik kommunal arbejdsplads: Vi udgør en region for sig og arbejder med strategier og projekter, som danske kommuner normalt ikke kan. Vi har ansvar for områder som turisme og erhvervsudvikling, og står selv for internationale samarbejder og EU-programmer. Som den eneste kommune i landet har Bornholm sit eget Vækstforum og egen regional udviklingsplan, og vi har visionære planer for øens fremtid. Ikke mindst drømmen om at skabe et CO2-neutralt samfund baseret på bæredygtig og vedvarende energi. På www.brk.dk kan du læse mere om Bornholms Regionskommune. På www.brk.dk taetsammen kan du læse om projekt Tæt sammen, hvor vi sætter fokus på kultur, fælles identitet og samarbejde, ved at beskrive de mange former for samarbejde i 12 fortællinger om regionskommunen. Drømmer du om at bo og arbejde på Bornholm? Målt på naturscenerier og kulturarv er Bornholm Danmarks rigeste kommune. Beregnet i minutter eller kilometer er vi ganske tæt på hovedstaden, men opgjort i sol, klipper og sandstrande - eller i tryghed, nærvær og livskvalitet - er vi en helt anden verden. Vi ved, at potentielle tilflyttere har brug for information, råd og vejledning, og derfor er du velkommen til at kontakte vores tilflytterkonsulent, Rune Holm. Han kan bl.a. fortælle, hvordan han kan hjælpe med at skaffe et job til din ægtefælle. Kontakt Bornholms tilflytterkonsulent Rune Holm, 31 21 88 80, rh@bornholm.biz, Læs mere på http: www.flyttilbornholm.dk1100000000000IDK_DSRDKDanmark228DKK2018-12-16T00:00:000000https://rekruttering.brk.dk/rekruttering/JobApplicationDetail.aspx?CompanyId=InnomateHR_Prod&JobNoticeId=2151#top0EuropaDanmarkSjælland & øerBornholm2045737Bornholms Regionskommune1Ullasvej 23Rønne56921019DKDanmarkDKDanmark0LeneSchougaard Nielsen
Ullasvej 23
lene.schougaard.nielsen@brk.dkRønneDKDanmarkDKDanmark
8FuldtidGældende overenskomst01-02-20191Dansk3Læse/ tale114964191Demens3I højere gradPleje og omsorg114964211Ledelse3I højere gradLedelse114968093Psykiatrisk sygepleje3I højere gradPleje og omsorg131919Centerleder938377Ældrepleje371Sygeplejerske359089947LeneSchougaard Nielsen
Ullasvej 23
lene.schougaard.nielsen@brk.dkRønneDKDanmarkDKDanmark
da-DK
Praktisk information
Oprettet:
30-11-2018
Udløber:
16-12-2018
Kviknummer:
329920412
Jobtype:
Fuldtid
Arbejdsområde:
Sygeplejerske
Stillingsbetegnelse:
Centerleder
Ældrepleje
Erfaringer - I højere grad:
Demens,
Ledelse,
Psykiatrisk sygepleje
Sprog:
Dansk Læse/ tale
Aflønnes efter:
Gældende overenskomst
Beliggenhed

Del dette job

linkedin
googleplus

Værktøjskasse

Jobagent fra DSRjob

Opret en jobagent og lad jobbet komme till dig. Udfyld dine søge kriterier, og din profil vil dagligt blive matchet mednye jobannoncer fra DSRjob - direkte til din mailbox....