DSR Job - din vej til jobbet

Menu
Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference
Rosenborgcentret

Rosenborgcentret

|
København
|
Indrykket 20-01-2020

Forstander til Rosenborgcentret

Rosenborgcentret er kendt for et højt niveau af aktiviteter udført af personalet og frivillige. Vi har brug for dig, der har lysten og de faglige og ledelsesmæssige kompetencer til at arbejde videre og sikre den fortsatte udvikling i forhold til vores kerneopgave. Vil du være vores nye forstander i Rosenborgcentret   et smukt plejehjem i historiske omgivelser?

 

Rosenborgcentret danner rammen om 84 plejeboliger og er arbejdsplads for ca. 85 medarbejdere. Plejehjemmet ligger i Indre By mellem Nørreport og Østerport Station og hører til Område Nord i København. Området omfatter 20 plejehjem, tre kommunale hjemmeplejeenheder (herunder sygepleje), aktivitetscentre samt træningscentre.

 

Rosenborgcentret er en selvejende institution, som har driftsoverenskomst med Københavns Kommune.

 

På Rosenborgcentret er vi en sammensat medarbejdergruppe af sygeplejersker, sosu-assistenter, sosu-hjælpere m.fl. Vi har vores egen tekniske afdeling samt eget køkken, der sørger for mad til vores beboere. Desuden har vi et aktivitetscenter for borgere i Indre By.

 

Som forstander for Rosenborgcentret er det din opgave at sikre

 

 

  • at Rosenborgcentret er én samlet enhed med fælles vision for beboere, pårørende, medarbejdere og bestyrelsen

 

  • at Rosenborgcentret er en attraktiv arbejdsplads med fokus på høj medarbejdertrivsel, arbejdsglæde, faglighed og kvalitet

 

  • at beboerne er i centrum i dagligdagen, med fokus på beboerens hverdagsliv og beboerens ressourcer

 

  • åbenhed i samarbejdet med aktører i civilsamfundet

 

  • udmøntning af forvaltningens strategier, visioner og politikker på området

 

  • at Rosenborgcentret overholder de udmeldte budgetter, herunder kontinuerlig økonomisk optimering

 

 

Din profil

Du har en sundhedsfaglig baggrund, har lederuddannelse på minimum diplomniveau, gerne med anden videre-/efteruddannelse og ledererfaring fra lignende stilling.

Du kan skabe og omsætte visioner og værdier for Rosenborgcentret i samarbejde med beboere, pårørende, medarbejdere og bestyrelsen.

 

 

  • Du sætter faglighed højt og er vant til at dele og omsætte viden i forhold til interne og eksterne samarbejdspartnere

 

  • Du er robust, har gennemslagskraft og kan have mange bolde i luften på en gang

 

  • Du kan skabe et anerkendende miljø og lede på grundlag af tillid, åbenhed og troværdighed

 

  • Du kan omstille og udvikle i forhold til skiftende vilkår og imødekomme krav, der udspringer af samfundsudviklingen

 

  • Du har erfaring med ressourcestyring og økonomisk optimering i forhold til udmeldte budgetter

 

  • Du er synlig som leder på Rosenborgcentret og samarbejder med de øvrige enheder i området og samarbejder med andre aktører

 

 

Vi tilbyder

En spændende stilling med mulighed for faglig og personlig udvikling i samarbejde med beboere, pårørende og en gruppe af fagligt dygtige og motiverede medarbejdere. En kompetent og visionær ledergruppe, der udover forstanderen omfatter fem afdelingsledere.

 

Du bliver en del af Område Nords samlede ledergruppe med god mulighed for sparring og samarbejde med kolleger fra andre enheder og samarbejde med konsulenter fra Områdekontoret.

 

Du bliver ligeledes en del af en spændende forvaltning med visioner og højt ambitionsniveau for området. Fokus er på inddragelse af beboere, demokratiske processer, rehabilitering og samarbejde med civilsamfundet.

 

Løn og ansættelsesforhold

Organisatorisk refererer stillingen til bestyrelsesformanden. I praksis er der tæt samspil med forvaltningens Områdechef.

Stillingen er uden øverste arbejdstid og aflønnes efter gældende overenskomst.

 

Yderligere oplysninger om stillingen

For uddybning kan du kontakte områdechef Signe Grauslund på 2637 8875, bestyrelsesformand Claus Oldenburg på 2671 4882 eller afdelingsleder Sabah Isarti på 8256 7050.

 

Søg via nedenstående link senest onsdag den 5. februar 2020

Vi forventer at afholde samtalert i ugerne 8 og 9. Ansættelsesudvalget vil være tre medlemmer fra bestyrelsen, en afdelilngsleder, to medarbejdere og en beboer fra Rosenborgcentret, en forstanderkollega og områdechefen. 

 

Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om os på vores-hverdag.dk.



Ansøgning skal sendes igennem dette link:
https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=163402&DepartmentId=19927&MediaId=4766&SkipAdvertisement=true

Venlig hilsen
Københavns Kommune


Kontakt
Virksomheds information
Rosenborgcentret
Rosengade 1
 København
Tlf:
33348484
Kontakt person
Signe Grauslund
Rosengade 1
København
Danmark
Tlf:
2637 8875
330160464mlan2020-01-20T11:59:56.753Forstander til Rosenborgcentret

Rosenborgcentret er kendt for et højt niveau af aktiviteter udført af personalet og frivillige. Vi har brug for dig, der har lysten og de faglige og ledelsesmæssige kompetencer til at arbejde videre og sikre den fortsatte udvikling i forhold til vores kerneopgave. Vil du være vores nye forstander i Rosenborgcentret   et smukt plejehjem i historiske omgivelser?

 

Rosenborgcentret danner rammen om 84 plejeboliger og er arbejdsplads for ca. 85 medarbejdere. Plejehjemmet ligger i Indre By mellem Nørreport og Østerport Station og hører til Område Nord i København. Området omfatter 20 plejehjem, tre kommunale hjemmeplejeenheder (herunder sygepleje), aktivitetscentre samt træningscentre.

 

Rosenborgcentret er en selvejende institution, som har driftsoverenskomst med Københavns Kommune.

 

På Rosenborgcentret er vi en sammensat medarbejdergruppe af sygeplejersker, sosu-assistenter, sosu-hjælpere m.fl. Vi har vores egen tekniske afdeling samt eget køkken, der sørger for mad til vores beboere. Desuden har vi et aktivitetscenter for borgere i Indre By.

 

Som forstander for Rosenborgcentret er det din opgave at sikre

 

 

  • at Rosenborgcentret er én samlet enhed med fælles vision for beboere, pårørende, medarbejdere og bestyrelsen

 

  • at Rosenborgcentret er en attraktiv arbejdsplads med fokus på høj medarbejdertrivsel, arbejdsglæde, faglighed og kvalitet

 

  • at beboerne er i centrum i dagligdagen, med fokus på beboerens hverdagsliv og beboerens ressourcer

 

  • åbenhed i samarbejdet med aktører i civilsamfundet

 

  • udmøntning af forvaltningens strategier, visioner og politikker på området

 

  • at Rosenborgcentret overholder de udmeldte budgetter, herunder kontinuerlig økonomisk optimering

 

 

Din profil

Du har en sundhedsfaglig baggrund, har lederuddannelse på minimum diplomniveau, gerne med anden videre-/efteruddannelse og ledererfaring fra lignende stilling.

Du kan skabe og omsætte visioner og værdier for Rosenborgcentret i samarbejde med beboere, pårørende, medarbejdere og bestyrelsen.

 

 

  • Du sætter faglighed højt og er vant til at dele og omsætte viden i forhold til interne og eksterne samarbejdspartnere

 

  • Du er robust, har gennemslagskraft og kan have mange bolde i luften på en gang

 

  • Du kan skabe et anerkendende miljø og lede på grundlag af tillid, åbenhed og troværdighed

 

  • Du kan omstille og udvikle i forhold til skiftende vilkår og imødekomme krav, der udspringer af samfundsudviklingen

 

  • Du har erfaring med ressourcestyring og økonomisk optimering i forhold til udmeldte budgetter

 

  • Du er synlig som leder på Rosenborgcentret og samarbejder med de øvrige enheder i området og samarbejder med andre aktører

 

 

Vi tilbyder

En spændende stilling med mulighed for faglig og personlig udvikling i samarbejde med beboere, pårørende og en gruppe af fagligt dygtige og motiverede medarbejdere. En kompetent og visionær ledergruppe, der udover forstanderen omfatter fem afdelingsledere.

 

Du bliver en del af Område Nords samlede ledergruppe med god mulighed for sparring og samarbejde med kolleger fra andre enheder og samarbejde med konsulenter fra Områdekontoret.

 

Du bliver ligeledes en del af en spændende forvaltning med visioner og højt ambitionsniveau for området. Fokus er på inddragelse af beboere, demokratiske processer, rehabilitering og samarbejde med civilsamfundet.

 

Løn og ansættelsesforhold

Organisatorisk refererer stillingen til bestyrelsesformanden. I praksis er der tæt samspil med forvaltningens Områdechef.

Stillingen er uden øverste arbejdstid og aflønnes efter gældende overenskomst.

 

Yderligere oplysninger om stillingen

For uddybning kan du kontakte områdechef Signe Grauslund på 2637 8875, bestyrelsesformand Claus Oldenburg på 2671 4882 eller afdelingsleder Sabah Isarti på 8256 7050.

 

Søg via nedenstående link senest onsdag den 5. februar 2020

Vi forventer at afholde samtalert i ugerne 8 og 9. Ansættelsesudvalget vil være tre medlemmer fra bestyrelsen, en afdelilngsleder, to medarbejdere og en beboer fra Rosenborgcentret, en forstanderkollega og områdechefen. 

 

Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om os på vores-hverdag.dk.



Ansøgning skal sendes igennem dette link:
https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=163402&DepartmentId=19927&MediaId=4766&SkipAdvertisement=true

Venlig hilsen
Københavns Kommune


2020-02-06T02:00:12.277 Rosenborgcentret er kendt for et højt niveau af aktiviteter udført af personalet og frivillige. Vi har brug for dig, der har lysten og de faglige og ledelsesmæssige kompetencer til at arbejde videre og sikre den fortsatte udvikling i forhold til vores kerneopgave. Vil du være vores nye forstander i Rosenborgcentret et smukt plejehjem i historiske omgivelser? Rosenborgcentret danner rammen om 84 plejeboliger og er arbejdsplads for ca. 85 medarbejdere. Plejehjemmet ligger i Indre By mellem Nørreport og Østerport Station og hører til Område Nord i København. Området omfatter 20 plejehjem, tre kommunale hjemmeplejeenheder (herunder sygepleje), aktivitetscentre samt træningscentre. Rosenborgcentret er en selvejende institution, som har driftsoverenskomst med Københavns Kommune. På Rosenborgcentret er vi en sammensat medarbejdergruppe af sygeplejersker, sosu-assistenter, sosu-hjælpere m.fl. Vi har vores egen tekniske afdeling samt eget køkken, der sørger for mad til vores beboere. Desuden har vi et aktivitetscenter for borgere i Indre By. Som forstander for Rosenborgcentret er det din opgave at sikre at Rosenborgcentret er én samlet enhed med fælles vision for beboere, pårørende, medarbejdere og bestyrelsen at Rosenborgcentret er en attraktiv arbejdsplads med fokus på høj medarbejdertrivsel, arbejdsglæde, faglighed og kvalitet at beboerne er i centrum i dagligdagen, med fokus på beboerens hverdagsliv og beboerens ressourcer åbenhed i samarbejdet med aktører i civilsamfundet udmøntning af forvaltningens strategier, visioner og politikker på området at Rosenborgcentret overholder de udmeldte budgetter, herunder kontinuerlig økonomisk optimering Din profil Du har en sundhedsfaglig baggrund, har lederuddannelse på minimum diplomniveau, gerne med anden videre- efteruddannelse og ledererfaring fra lignende stilling. Du kan skabe og omsætte visioner og værdier for Rosenborgcentret i samarbejde med beboere, pårørende, medarbejdere og bestyrelsen. Du sætter faglighed højt og er vant til at dele og omsætte viden i forhold til interne og eksterne samarbejdspartnere Du er robust, har gennemslagskraft og kan have mange bolde i luften på en gang Du kan skabe et anerkendende miljø og lede på grundlag af tillid, åbenhed og troværdighed Du kan omstille og udvikle i forhold til skiftende vilkår og imødekomme krav, der udspringer af samfundsudviklingen Du har erfaring med ressourcestyring og økonomisk optimering i forhold til udmeldte budgetter Du er synlig som leder på Rosenborgcentret og samarbejder med de øvrige enheder i området og samarbejder med andre aktører Vi tilbyder En spændende stilling med mulighed for faglig og personlig udvikling i samarbejde med beboere, pårørende og en gruppe af fagligt dygtige og motiverede medarbejdere. En kompetent og visionær ledergruppe, der udover forstanderen omfatter fem afdelingsledere. Du bliver en del af Område Nords samlede ledergruppe med god mulighed for sparring og samarbejde med kolleger fra andre enheder og samarbejde med konsulenter fra Områdekontoret. Du bliver ligeledes en del af en spændende forvaltning med visioner og højt ambitionsniveau for området. Fokus er på inddragelse af beboere, demokratiske processer, rehabilitering og samarbejde med civilsamfundet. Løn og ansættelsesforhold Organisatorisk refererer stillingen til bestyrelsesformanden. I praksis er der tæt samspil med forvaltningens Områdechef. Stillingen er uden øverste arbejdstid og aflønnes efter gældende overenskomst. Yderligere oplysninger om stillingen For uddybning kan du kontakte områdechef Signe Grauslund på 2637 8875, bestyrelsesformand Claus Oldenburg på 2671 4882 eller afdelingsleder Sabah Isarti på 8256 7050. Søg via nedenstående link senest onsdag den 5. februar 2020 Vi forventer at afholde samtalert i ugerne 8 og 9. Ansættelsesudvalget vil være tre medlemmer fra bestyrelsen, en afdelilngsleder, to medarbejdere og en beboer fra Rosenborgcentret, en forstanderkollega og områdechefen. Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om os på vores-hverdag.dk. Ansøgning skal sendes igennem dette link: https: candidate.hr-manager.net ApplicationInit.aspx?cid 1518&ProjectId 163402&DepartmentId 19927&MediaId 4766&SkipAdvertisement true Venlig hilsen Københavns Kommune1011000000000IDK_DSRDKDanmark228DKK2020-02-05T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=163402&DepartmentId=19927&MediaId=4766&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn2043822Rosenborgcentret10Rosengade 1København33348484DKDanmarkDKDanmark2043822_logo_large.jpg2043822_logo_small.jpg0SigneGrauslund
Rosengade 1
2637 8875KøbenhavnDKDanmarkDKDanmark
8FuldtidDaggældende overenskomstForstander til Rosenborgcentret1Dansk3Læse/ tale131918Leder374Øvrige363961597SigneGrauslund
Rosengade 1
2637 8875KøbenhavnDKDanmark
da-DK
Praktisk information
Oprettet:
20-01-2020
Udløber:
05-02-2020
Kviknummer:
330160464
Jobtype:
Fuldtid
Arbejdsområde:
Øvrige
Stillingsbetegnelse:
Leder
Sprog:
Dansk Læse/ tale
Arbejdstid:
Dag
Aflønnes efter:
gældende overenskomst
Beliggenhed

Del dette job

linkedin
googleplus

Værktøjskasse

Jobagent fra DSRjob

Opret en jobagent og lad jobbet komme till dig. Udfyld dine søge kriterier, og din profil vil dagligt blive matchet mednye jobannoncer fra DSRjob - direkte til din mailbox....