DSR Job - din vej til jobbet

Menu
Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference
Vallensbæk Kommune

Vallensbæk Kommune

|
Vallensbæk
|
Indrykket 15-10-2020

Banker dit hjerte for teamledelse i ældreplejen

Kan du lede og udvikle praksisnært, få tingene til at ske, og har du borgernes perspektiv og kerneopgaven som dit fyrtårn. Kan du vedholdende udvikle faglighed og kultur, og mestrer du vagtplanlægning og ressourcestyring? Så er jobbet som teamleder på Rønnebo og vores 6 midlertidige pladser måske noget for dig?

Rønnebo og vores midlertidige pladser er beliggende på Rønnebækhus, der også rummer 96 ældreboliger, er base for hjemmesygeplejen, dele af hjemmeplejen mm. Rønnebo er en mindre plejeenhed med 10 skønne beboere. På de midlertidige pladser kommer borgere efter udskrivelse fra hospitalet med henblik på at klare sig i eget hjem eller til midlertidig aflastning, terminalpleje med mere. Det er derfor vigtigt, at du udover ledelsen på plejeenheden formår at skabe sammenhængende borgerforløb og ser værdien af det tværfaglige samarbejde.

Du har en rummelig, åben og imødekommende tilgang til borgere, pårørende, medarbejdere og samarbejdspartnere. Du står på et fundament af nærvær, dialog og tillid i din daglige ledelse af dit team. Du er struktureret, vedholdende og hjælper os til at komme hele vejen fra A-Å i vores processer. Du har autoritet i din ledelse, så du vil og tør ledelse, også når det er svært. Du har lyst til at udvikle servicen til borgerne, dit team og bidrage aktivt til udviklingen af ledelsesteamet.

I Vallensbæk er vores politikere ambitiøse på ældreområdet og har et stærkt fokus på, at borgerne oplever god kvalitet og individuelle hensyn. Derfor har vi gode rammer for at give borgerne det bedste. Da vi arbejder ud fra borgerens perspektiv, skal du kunne lede udefra og ind. Du skal kunne lide at arbejde i tætte relationer, for i Vallensbæk er vi tæt på borgerne og på hinanden. Du bruger dine kompetencer til at skabe gode og sammenhængende borgerforløb og til stærk personaleledelse, så du inspirerer og udvikler medarbejdernes faglige og relationelle kompetencer. Se i øvrigt vores medarbejder- og ledelsesgrundlag her.

Du skal brænde for arbejdet med borgere og deres pårørende. Du får ansvaret for ca. 20 medarbejdere, der fordeler sig på dag, aften og nattevagt. Du skal derfor lede både dag, aften og nat og ind imellem være tilstede i alle vagterne. Da Rønnebo er en mindre enhed ser vi synergien i, at du indgår i lederteamet på vores plejecenter Højstruphave, der ligger i nærheden, bestående af to teamledere og 1 plejecenterleder. På denne måde bliver der mulighed for god sparring, videndeling og en fælles retning for den faglige udvikling i plejeenhederne. Alle enheder understøttes af et fagligt sekretariat, herunder økonomi og administration.

Forventningerne til dig som teamleder er, at du:

  • Har forståelse for, at du arbejder i politisk ledet organisation og kan omsætte de politiske mål til den konkrete hverdag ude i plejen
  • Evner både den faglige ledelse af teamet og rollen som personaleleder
  • Er vant til at arbejde med forandringer af praksis og kultur
  • Formår at skabe meningsfuldhed og evner implementeringens kunst
  • Kan lide at være nærværsleder og er en god rollemodel for praksis
  • Kan skelne mellem hensynet til den enkelte og organisationens behov og skabe forståelse for et fælles vi
  • Arbejder med kvaliteten i opgaveløsningen, har et højt fagligt engagement og er parat til at tage ansvar for plejen i praksis sammen med sygeplejerskerne
  • Kan tage ledelse på de administrative opgaver, fx vagtplaner, ressourcestyring og økonomi
  • Kan fremme gode samarbejdsrelationer til borgere, pårørende og på tværs i organisationen
  • Er oprigtigt engageret i, at vores borgere kan leve det gode liv - hele livet.
  • Har kendskab til den rehabiliterende tilgang
  • Trives med, at vi går ind over hinandens ledelsesrum, og at vi handler i samspil med hinanden i ledelsen
  • Dit overblik og systematik er en naturlig del af dine ledelsesmæssige kompetencer
     

Du er uddannet sygeplejerske og har ledelseserfaring, gerne fra primær sektor samt har relevant lederuddannelse.

Stillingen er til besættelse snarest muligt eller pr.1. december 2020.

Ansøgningsfrist: 20. oktober 2020 kl. 8.00

Der vil være to samtalerunder samt en personlighedstest hos vores HR-konsulent. Første samtale ligger 21. oktober og anden samtale 27. oktober. Testsamtalen vil ligge mellem de to samtaler.

Hvis du har spørgsmål og vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Centerchef for Pleje og Omsorg Susanne Ormstrup på 4042 8309 eller plejecenterleder Anja Steen på ast01@vallensbaek.dk eller telefon 9243 6469.
 



Kontakt
Virksomheds information
Vallensbæk Kommune
Rådhuset
Vallensbæk Stationstorv 100
 Vallensbæk Strand
Tlf:
43730805
Kontakt person
Susanne Ormstrup
Rådhuset
Vallensbæk Strand
Danmark
Tlf:
4042 8309
330390661mlan2020-10-15T16:31:42.590Banker dit hjerte for teamledelse i ældreplejen

Kan du lede og udvikle praksisnært, få tingene til at ske, og har du borgernes perspektiv og kerneopgaven som dit fyrtårn. Kan du vedholdende udvikle faglighed og kultur, og mestrer du vagtplanlægning og ressourcestyring? Så er jobbet som teamleder på Rønnebo og vores 6 midlertidige pladser måske noget for dig?

Rønnebo og vores midlertidige pladser er beliggende på Rønnebækhus, der også rummer 96 ældreboliger, er base for hjemmesygeplejen, dele af hjemmeplejen mm. Rønnebo er en mindre plejeenhed med 10 skønne beboere. På de midlertidige pladser kommer borgere efter udskrivelse fra hospitalet med henblik på at klare sig i eget hjem eller til midlertidig aflastning, terminalpleje med mere. Det er derfor vigtigt, at du udover ledelsen på plejeenheden formår at skabe sammenhængende borgerforløb og ser værdien af det tværfaglige samarbejde.

Du har en rummelig, åben og imødekommende tilgang til borgere, pårørende, medarbejdere og samarbejdspartnere. Du står på et fundament af nærvær, dialog og tillid i din daglige ledelse af dit team. Du er struktureret, vedholdende og hjælper os til at komme hele vejen fra A-Å i vores processer. Du har autoritet i din ledelse, så du vil og tør ledelse, også når det er svært. Du har lyst til at udvikle servicen til borgerne, dit team og bidrage aktivt til udviklingen af ledelsesteamet.

I Vallensbæk er vores politikere ambitiøse på ældreområdet og har et stærkt fokus på, at borgerne oplever god kvalitet og individuelle hensyn. Derfor har vi gode rammer for at give borgerne det bedste. Da vi arbejder ud fra borgerens perspektiv, skal du kunne lede udefra og ind. Du skal kunne lide at arbejde i tætte relationer, for i Vallensbæk er vi tæt på borgerne og på hinanden. Du bruger dine kompetencer til at skabe gode og sammenhængende borgerforløb og til stærk personaleledelse, så du inspirerer og udvikler medarbejdernes faglige og relationelle kompetencer. Se i øvrigt vores medarbejder- og ledelsesgrundlag her.

Du skal brænde for arbejdet med borgere og deres pårørende. Du får ansvaret for ca. 20 medarbejdere, der fordeler sig på dag, aften og nattevagt. Du skal derfor lede både dag, aften og nat og ind imellem være tilstede i alle vagterne. Da Rønnebo er en mindre enhed ser vi synergien i, at du indgår i lederteamet på vores plejecenter Højstruphave, der ligger i nærheden, bestående af to teamledere og 1 plejecenterleder. På denne måde bliver der mulighed for god sparring, videndeling og en fælles retning for den faglige udvikling i plejeenhederne. Alle enheder understøttes af et fagligt sekretariat, herunder økonomi og administration.

Forventningerne til dig som teamleder er, at du:

  • Har forståelse for, at du arbejder i politisk ledet organisation og kan omsætte de politiske mål til den konkrete hverdag ude i plejen
  • Evner både den faglige ledelse af teamet og rollen som personaleleder
  • Er vant til at arbejde med forandringer af praksis og kultur
  • Formår at skabe meningsfuldhed og evner implementeringens kunst
  • Kan lide at være nærværsleder og er en god rollemodel for praksis
  • Kan skelne mellem hensynet til den enkelte og organisationens behov og skabe forståelse for et fælles vi
  • Arbejder med kvaliteten i opgaveløsningen, har et højt fagligt engagement og er parat til at tage ansvar for plejen i praksis sammen med sygeplejerskerne
  • Kan tage ledelse på de administrative opgaver, fx vagtplaner, ressourcestyring og økonomi
  • Kan fremme gode samarbejdsrelationer til borgere, pårørende og på tværs i organisationen
  • Er oprigtigt engageret i, at vores borgere kan leve det gode liv - hele livet.
  • Har kendskab til den rehabiliterende tilgang
  • Trives med, at vi går ind over hinandens ledelsesrum, og at vi handler i samspil med hinanden i ledelsen
  • Dit overblik og systematik er en naturlig del af dine ledelsesmæssige kompetencer
     

Du er uddannet sygeplejerske og har ledelseserfaring, gerne fra primær sektor samt har relevant lederuddannelse.

Stillingen er til besættelse snarest muligt eller pr.1. december 2020.

Ansøgningsfrist: 20. oktober 2020 kl. 8.00

Der vil være to samtalerunder samt en personlighedstest hos vores HR-konsulent. Første samtale ligger 21. oktober og anden samtale 27. oktober. Testsamtalen vil ligge mellem de to samtaler.

Hvis du har spørgsmål og vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Centerchef for Pleje og Omsorg Susanne Ormstrup på 4042 8309 eller plejecenterleder Anja Steen på ast01@vallensbaek.dk eller telefon 9243 6469.
 



2020-10-21T02:00:19.820 Kan du lede og udvikle praksisnært, få tingene til at ske, og har du borgernes perspektiv og kerneopgaven som dit fyrtårn. Kan du vedholdende udvikle faglighed og kultur, og mestrer du vagtplanlægning og ressourcestyring? Så er jobbet som teamleder på Rønnebo og vores 6 midlertidige pladser måske noget for dig? Rønnebo og vores midlertidige pladser er beliggende på Rønnebækhus, der også rummer 96 ældreboliger, er base for hjemmesygeplejen, dele af hjemmeplejen mm. Rønnebo er en mindre plejeenhed med 10 skønne beboere. På de midlertidige pladser kommer borgere efter udskrivelse fra hospitalet med henblik på at klare sig i eget hjem eller til midlertidig aflastning, terminalpleje med mere. Det er derfor vigtigt, at du udover ledelsen på plejeenheden formår at skabe sammenhængende borgerforløb og ser værdien af det tværfaglige samarbejde. Du har en rummelig, åben og imødekommende tilgang til borgere, pårørende, medarbejdere og samarbejdspartnere. Du står på et fundament af nærvær, dialog og tillid i din daglige ledelse af dit team. Du er struktureret, vedholdende og hjælper os til at komme hele vejen fra A-Å i vores processer. Du har autoritet i din ledelse, så du vil og tør ledelse, også når det er svært. Du har lyst til at udvikle servicen til borgerne, dit team og bidrage aktivt til udviklingen af ledelsesteamet. I Vallensbæk er vores politikere ambitiøse på ældreområdet og har et stærkt fokus på, at borgerne oplever god kvalitet og individuelle hensyn. Derfor har vi gode rammer for at give borgerne det bedste. Da vi arbejder ud fra borgerens perspektiv, skal du kunne lede udefra og ind. Du skal kunne lide at arbejde i tætte relationer, for i Vallensbæk er vi tæt på borgerne og på hinanden. Du bruger dine kompetencer til at skabe gode og sammenhængende borgerforløb og til stærk personaleledelse, så du inspirerer og udvikler medarbejdernes faglige og relationelle kompetencer. Se i øvrigt vores medarbejder- og ledelsesgrundlag her. Du skal brænde for arbejdet med borgere og deres pårørende. Du får ansvaret for ca. 20 medarbejdere, der fordeler sig på dag, aften og nattevagt. Du skal derfor lede både dag, aften og nat og ind imellem være tilstede i alle vagterne. Da Rønnebo er en mindre enhed ser vi synergien i, at du indgår i lederteamet på vores plejecenter Højstruphave, der ligger i nærheden, bestående af to teamledere og 1 plejecenterleder. På denne måde bliver der mulighed for god sparring, videndeling og en fælles retning for den faglige udvikling i plejeenhederne. Alle enheder understøttes af et fagligt sekretariat, herunder økonomi og administration. Forventningerne til dig som teamleder er, at du: Har forståelse for, at du arbejder i politisk ledet organisation og kan omsætte de politiske mål til den konkrete hverdag ude i plejen Evner både den faglige ledelse af teamet og rollen som personaleleder Er vant til at arbejde med forandringer af praksis og kultur Formår at skabe meningsfuldhed og evner implementeringens kunst Kan lide at være nærværsleder og er en god rollemodel for praksis Kan skelne mellem hensynet til den enkelte og organisationens behov og skabe forståelse for et fælles vi Arbejder med kvaliteten i opgaveløsningen, har et højt fagligt engagement og er parat til at tage ansvar for plejen i praksis sammen med sygeplejerskerne Kan tage ledelse på de administrative opgaver, fx vagtplaner, ressourcestyring og økonomi Kan fremme gode samarbejdsrelationer til borgere, pårørende og på tværs i organisationen Er oprigtigt engageret i, at vores borgere kan leve det gode liv - hele livet. Har kendskab til den rehabiliterende tilgang Trives med, at vi går ind over hinandens ledelsesrum, og at vi handler i samspil med hinanden i ledelsen Dit overblik og systematik er en naturlig del af dine ledelsesmæssige kompetencer Du er uddannet sygeplejerske og har ledelseserfaring, gerne fra primær sektor samt har relevant lederuddannelse. Stillingen er til besættelse snarest muligt eller pr.1. december 2020. Ansøgningsfrist: 20. oktober 2020 kl. 8.00 Der vil være to samtalerunder samt en personlighedstest hos vores HR-konsulent. Første samtale ligger 21. oktober og anden samtale 27. oktober. Testsamtalen vil ligge mellem de to samtaler. Hvis du har spørgsmål og vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Centerchef for Pleje og Omsorg Susanne Ormstrup på 4042 8309 eller plejecenterleder Anja Steen på ast01@vallensbaek.dk eller telefon 9243 6469.1011000000000IDK_DSRDKDanmark228DKK2020-10-20T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=234&ProjectId=181675&DepartmentId=21659&MediaId=5&SkipAdvertisement=False0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnVallensbæk2045882Vallensbæk Kommune10RådhusetVallensbæk Stationstorv 100Vallensbæk Strand43730805DKDanmarkDKDanmark2045882_logo_large.png2045882_logo_small.png0SusanneOrmstrup
Rådhuset
Vallensbæk Stationstorv 1004042 8309Vallensbæk StrandDKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid37 timergældende overenskomstBanker dit hjerte for teamledelse i ældreplejen1Dansk3Læse/ tale938549Teamleder, sundhed371Sygeplejerske374Øvrige365018994SusanneOrmstrup
Rådhuset
Vallensbæk Stationstorv 1004042 8309Vallensbæk StrandDKDanmarkDKDanmark
da-DK
Praktisk information
Oprettet:
15-10-2020
Udløber:
20-10-2020
Kviknummer:
330390661
Jobtype:
Fuldtid
Arbejdsområde:
Sygeplejerske,
Øvrige
Stillingsbetegnelse:
Teamleder, sundhed
Sprog:
Dansk Læse/ tale
Arbejdstimer pr. uge:
37 timer
Aflønnes efter:
gældende overenskomst
Beliggenhed

Del dette job

linkedin
googleplus

Værktøjskasse

Jobagent fra DSRjob

Opret en jobagent og lad jobbet komme till dig. Udfyld dine søge kriterier, og din profil vil dagligt blive matchet mednye jobannoncer fra DSRjob - direkte til din mailbox....