DSR Job - din vej til jobbet

Menu
Odense Kommune

Odense Kommune

|
Odense
|
Indrykket 07-09-2017

Aftensygeplejersker til Ældre- og Handicapforvaltningen

Er du frisk og tør du gå nye veje? Har du lyst til nye udfordringer?
Så er du måske vores nye aftensygeplejerske til vores aftensygeplejersketeam i Aften Syd, Nord og Centrum?


Vi søger 2 sygeplejersker, der kan træde til ved ferie, afspadsering og sygdom i et fast rul.
 
Odense Hjemmepleje er i rivende udvikling, hen i mod at blive den rehabiliterende forvaltning. Vi er blandt andet i gang med en ny måde at organisere os på, og i den forbindelse har vi ledige stillinger i aftensygeplejen.

Derfor søger vi en engageret, udviklingsorienteret og selvstændig sygeplejerske, som brænder for at indgå i tæt samarbejde med andre faggrupper og som brænder for at arbejde på tværs med de øvrige tilbud i kommunen.
 
Når sygepleje giver tryghed
Som sygeplejerske i Odense Kommune samarbejder du med hjælper-/assistentgruppen i arbejdet med at skabe et trygt, roligt og professionelt miljø for borgerne.

Vel vidende at ingen ansøger besidder alt, ser vi gerne, at du:
  • Har bred klinisk erfaring, pædagogisk indsigt og gerne erfaring fra hjemmesygepleje
  • Har et positivt og medmenneskeligt livssyn
  • Er kreativ og fleksibel i din opgaveløsning
  • Har lyst og evne til at samarbejde med borgere og kollegaer
  • Herudover er det et krav, at du har kørekort
Hvis du vælger Aftensygeplejen, kan du se frem til
  • Nye udfordringer hver dag
  • At bruge din viden og dine erfaringer
  • Velfærdsteknologi som en muligheds kultur
  • At få medindflydelse og medansvar i forhold til ny organisation, til opgaver og varetagelsen af disse
  • En gruppe kollegaer, der er fleksible i samarbejde og omgang med hinanden, og er motiverede for arbejdet
  • Fælles møder og løbende vidensdeling, hvor der drøftes faglige emner, og hvor sparring er en naturlig del
  • En grundig introduktion til dine opgaver og til kommunen
  • Mulighed for faglig sparring og udvikling
Generelt
I Ældre- og Handicapforvaltningen er vi organiseret i fem rehabiliteringsforløb. Hvert forløb har fokus på én bestemt borgergruppe. Vi er organiseret på denne måde for bedst muligt at kunne støtte borgerne i den aktuelle livssituation, de er i. Det betyder, at vi er lidt mere specialister, end vi er generalister, og det er både godt for de borgere, der har brug for vores faglighed og for os selv, fordi vi kan fastholde et skarpt, fagligt fokus på bestemte borgergrupper.

Lidt om os
Aftenhjemmeplejen i Odense Kommune er fordelt på tre geografiske områder, som har et tæt samarbejde på tværs af grænser. Aften har ca. fra 700- 1800 borgerbesøg. Der er ansat ca. 50-75 medarbejdere, fordelt på sygeplejersker, social-og sundhedsassistenter, sygehjælpere og social- og sundhedshjælpere. Vi arbejder med en anerkendende tilgang til det, vi begiver os ud i. Vores mål er, at det er fagligheden, der styrer driften.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse efter aftale dog senest den 1. november 2017. Arbejdstiden er 28 timer, men kan evt. aftales. Weekendvagt hver 2. uge.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL  og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere?
Så er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Annette Johansen på 65513610 eller asjo@odense.dk.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 22. september 2017, kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 39.

3296887762017-09-07T14:47:21.773Aftensygeplejersker til Ældre- og Handicapforvaltningen
Er du frisk og tør du gå nye veje? Har du lyst til nye udfordringer?
Så er du måske vores nye aftensygeplejerske til vores aftensygeplejersketeam i Aften Syd, Nord og Centrum?


Vi søger 2 sygeplejersker, der kan træde til ved ferie, afspadsering og sygdom i et fast rul.
 
Odense Hjemmepleje er i rivende udvikling, hen i mod at blive den rehabiliterende forvaltning. Vi er blandt andet i gang med en ny måde at organisere os på, og i den forbindelse har vi ledige stillinger i aftensygeplejen.

Derfor søger vi en engageret, udviklingsorienteret og selvstændig sygeplejerske, som brænder for at indgå i tæt samarbejde med andre faggrupper og som brænder for at arbejde på tværs med de øvrige tilbud i kommunen.
 
Når sygepleje giver tryghed
Som sygeplejerske i Odense Kommune samarbejder du med hjælper-/assistentgruppen i arbejdet med at skabe et trygt, roligt og professionelt miljø for borgerne.

Vel vidende at ingen ansøger besidder alt, ser vi gerne, at du:
  • Har bred klinisk erfaring, pædagogisk indsigt og gerne erfaring fra hjemmesygepleje
  • Har et positivt og medmenneskeligt livssyn
  • Er kreativ og fleksibel i din opgaveløsning
  • Har lyst og evne til at samarbejde med borgere og kollegaer
  • Herudover er det et krav, at du har kørekort
Hvis du vælger Aftensygeplejen, kan du se frem til
  • Nye udfordringer hver dag
  • At bruge din viden og dine erfaringer
  • Velfærdsteknologi som en muligheds kultur
  • At få medindflydelse og medansvar i forhold til ny organisation, til opgaver og varetagelsen af disse
  • En gruppe kollegaer, der er fleksible i samarbejde og omgang med hinanden, og er motiverede for arbejdet
  • Fælles møder og løbende vidensdeling, hvor der drøftes faglige emner, og hvor sparring er en naturlig del
  • En grundig introduktion til dine opgaver og til kommunen
  • Mulighed for faglig sparring og udvikling
Generelt
I Ældre- og Handicapforvaltningen er vi organiseret i fem rehabiliteringsforløb. Hvert forløb har fokus på én bestemt borgergruppe. Vi er organiseret på denne måde for bedst muligt at kunne støtte borgerne i den aktuelle livssituation, de er i. Det betyder, at vi er lidt mere specialister, end vi er generalister, og det er både godt for de borgere, der har brug for vores faglighed og for os selv, fordi vi kan fastholde et skarpt, fagligt fokus på bestemte borgergrupper.

Lidt om os
Aftenhjemmeplejen i Odense Kommune er fordelt på tre geografiske områder, som har et tæt samarbejde på tværs af grænser. Aften har ca. fra 700- 1800 borgerbesøg. Der er ansat ca. 50-75 medarbejdere, fordelt på sygeplejersker, social-og sundhedsassistenter, sygehjælpere og social- og sundhedshjælpere. Vi arbejder med en anerkendende tilgang til det, vi begiver os ud i. Vores mål er, at det er fagligheden, der styrer driften.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse efter aftale dog senest den 1. november 2017. Arbejdstiden er 28 timer, men kan evt. aftales. Weekendvagt hver 2. uge.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL  og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere?
Så er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Annette Johansen på 65513610 eller asjo@odense.dk.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 22. september 2017, kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 39.
Er du frisk og tør du gå nye veje? Har du lyst til nye udfordringer? Så er du måske vores nye aftensygeplejerske til vores aftensygeplejersketeam i Aften Syd, Nord og Centrum? Vi søger 2 sygeplejersker, der kan træde til ved ferie, afspadsering og sygdom i et fast rul. Odense Hjemmepleje er i rivende udvikling, hen i mod at blive den rehabiliterende forvaltning. Vi er blandt andet i gang med en ny måde at organisere os på, og i den forbindelse har vi ledige stillinger i aftensygeplejen. Derfor søger vi en engageret, udviklingsorienteret og selvstændig sygeplejerske, som brænder for at indgå i tæt samarbejde med andre faggrupper og som brænder for at arbejde på tværs med de øvrige tilbud i kommunen. Når sygepleje giver tryghed Som sygeplejerske i Odense Kommune samarbejder du med hjælper- assistentgruppen i arbejdet med at skabe et trygt, roligt og professionelt miljø for borgerne. Vel vidende at ingen ansøger besidder alt, ser vi gerne, at du: Har bred klinisk erfaring, pædagogisk indsigt og gerne erfaring fra hjemmesygepleje Har et positivt og medmenneskeligt livssyn Er kreativ og fleksibel i din opgaveløsning Har lyst og evne til at samarbejde med borgere og kollegaer Herudover er det et krav, at du har kørekort Hvis du vælger Aftensygeplejen, kan du se frem til Nye udfordringer hver dag At bruge din viden og dine erfaringer Velfærdsteknologi som en muligheds kultur At få medindflydelse og medansvar i forhold til ny organisation, til opgaver og varetagelsen af disse En gruppe kollegaer, der er fleksible i samarbejde og omgang med hinanden, og er motiverede for arbejdet Fælles møder og løbende vidensdeling, hvor der drøftes faglige emner, og hvor sparring er en naturlig del En grundig introduktion til dine opgaver og til kommunen Mulighed for faglig sparring og udvikling Generelt I Ældre- og Handicapforvaltningen er vi organiseret i fem rehabiliteringsforløb. Hvert forløb har fokus på én bestemt borgergruppe. Vi er organiseret på denne måde for bedst muligt at kunne støtte borgerne i den aktuelle livssituation, de er i. Det betyder, at vi er lidt mere specialister, end vi er generalister, og det er både godt for de borgere, der har brug for vores faglighed og for os selv, fordi vi kan fastholde et skarpt, fagligt fokus på bestemte borgergrupper. Lidt om os Aftenhjemmeplejen i Odense Kommune er fordelt på tre geografiske områder, som har et tæt samarbejde på tværs af grænser. Aften har ca. fra 700- 1800 borgerbesøg. Der er ansat ca. 50-75 medarbejdere, fordelt på sygeplejersker, social-og sundhedsassistenter, sygehjælpere og social- og sundhedshjælpere. Vi arbejder med en anerkendende tilgang til det, vi begiver os ud i. Vores mål er, at det er fagligheden, der styrer driften. Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelse efter aftale dog senest den 1. november 2017. Arbejdstiden er 28 timer, men kan evt. aftales. Weekendvagt hver 2. uge. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Vil du vide mere? Så er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Annette Johansen på 65513610 eller asjo@odense.dk. Det praktiske Ansøgningsfristen er den 22. september 2017, kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 39.1110010000100aDK_DSRDKDanmark228DKK2017-09-22T00:00:000001https://odense.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=62ea5176-5e45-4405-853e-117872705ed6&languageKey=da-DK0EuropaDanmarkFyn & Sydfynske øerFynOdense2926373Odense Kommune10Flakhaven 25000Odense C78734032DKDanmarkDKDanmark2926373_logo_large.jpg2926373_logo_small.jpg155.3961700010.38901440DorteNørgaard
Åboulevarden 18
8000dorte.norgaard@carat.com27529385Århus CDKDanmarkDKDanmark
7Deltid28AftenEfter gældende overenskomst01.11.20171Dansk3Læse/ tale114968131Sygepleje4EkspertSundhed323101Aftensygeplejerske371Sygeplejerske349473426DorteNørgaard
Åboulevarden 18
8000dorte.norgaard@carat.com27529385Århus CDKDanmarkDKDanmark
da-DK
Praktisk information
Oprettet:
07-09-2017
Udløber:
22-09-2017
Kviknummer:
329688776
Jobtype:
Deltid
Arbejdsområde:
Sygeplejerske
Stillingsbetegnelse:
Aftensygeplejerske
Erfaringer - I højere grad:
Sygepleje
Sprog:
Dansk Læse/ tale
Arbejdstimer pr. uge:
28
Arbejdstid:
Aften
Aflønnes efter:
Efter gældende overenskomst
Beliggenhed
Beregn rute-/rejseplan
Fra:
Til:

Du har ikke knyttet nogen dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel eller klikke på knappen "Annuller" og vedhæfte dokumenter, før du sender din ansøgning igen

Save job

Del dette job

linkedin
googleplus

Værktøjskasse

Gem annonce
Jobagent fra DSRjob

Opret en jobagent og lad jobbet komme till dig. Udfyld dine søge kriterier, og din profil vil dagligt blive matchet mednye jobannoncer fra DSRjob - direkte til din mailbox....